2015 년 8 월 30 일,이 그룹은 "신뢰 구축, 사고 방식 강화, 책임있는 조치 및 개혁 촉진"에 관한 화상 회의를 열었습니다. 회의에서 의장은 "첫 번째 자신감, 침착 한 대응 및 외부 안정성과 내부 개혁을 통해 기업의 건강한 발전을 장려하는 중요한 슬롯 꽁 머니을 전달했습니다.
그룹 회사와 대다수의 간부와 직원의 학습 상황을 즉시 반영하고 학습 경험을 교환하고 간부와 직원의 자신감과 결단력을 포괄적으로 강화하고 "말하기"의 정신을 구현하고 좋은 일을합니다. 이 그룹의 공식 웹 사이트는 회장의“슬롯 꽁 머니”의 정신을 배우고 구현하는 특별한 주제를 열었으며 모든 사람들은 적극적으로 참여할 수 있습니다.
"슬롯 꽁 머니"을 배우는 것은 생각을 통합하는 것이며, 사고는 행동을 통합하는 것입니다. 모든 사람이 열심히 일할 수있는 과학적이고 효과적인 방법을 연합하고 제시 할 때만, 우리는 회장의 희망에 부응하고 명확한 재산권, 합리적인 구조, 고급 전략 및 과학적 통제를 통해 현대 에너지 기업에 Qinghua를 구축 할 수 있습니다.
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