青海エルドアカジノ ソフトウェア総支配人、ディン・ピン - 揺るぎなく、積極的かつ着実に大規模な企業改革を徹底的に推進する

エルドアカジノ ソフトウェア改革の最終目標は効率を向上させることです、活力を高める，営業利益の確保，そしてエルドアカジノ ソフトウェアの健全で安定した持続可能な発展。現在の厳しい状況下において，自分の可能性を引き出す方法、内発的動機を刺激することが特に重要，大きな改革を包括的かつ継続的に深化させるために，次のような観点から考えて実践する必要があると思います。
まず、考えを統一しなければなりません，一斉に。企業の長期的かつ安定的な発展には、継続的かつ徹底した改革の推進が必要です，企業改革を円滑に進めるために，前提条件は、会社の幹部と従業員が統一された思考を維持しているかどうかです，企業改革の目標と期待に明確な共感を持っていますか。現在，一部の幹部と従業員は改革の過程にある，彼らのほとんどは、企業が直面している多くの困難や問題しか見ていません，しかし、今後の方向性といくつかの内部改革によって達成された成果が明確に見えません，熱意の低下につながる、自信のなさ。一方で、私たちは的を絞った宣伝と動員活動を実行しなければなりません，思想の統一，企業改革へのアドバイス，大規模な改革に適応し、推進するために協力する，一方で、それは鍵でもあります，つまり、改革は成果を上げ続けなければなりません，これでみんなの自信が強化される，一貫性を保つ，改革の支持者になりましょう、参加者とファシリテーター。同時に、改革はある程度進んだ，多くの矛盾と問題が暴露されることになる，一部の人々や小規模エルドアカジノ ソフトウェアの利益に影響を及ぼすことは避けられません，改革の難しさと不確実性が増す，ここまで，すべての幹部と労働者は合理的に理解する必要があります，改革の目的は、大多数の幹部、従業員、企業の利益を守ることです，第二に、すべてを考慮する必要があります，後戻りはできません。
第二に、すべてを考慮する必要があります，動的管理。企業は改革を最初から包括的に設計する必要がある、全体的な計画，改革に対する軽蔑を避ける，支離滅裂な改革，「断片的な」改革現象の発生。まず、改革の優先順位と相互関係を明確にしなければなりません，主な困難と問題を列挙してください，とても近くに設定されました、中、長期的な改革枠組み，一連の具体的な目標計画を立てる，特に改革の優先順位を明確にしなければなりません，優先する。第二に、改革の望ましい目標を定義する必要があります，明確なトピックとタスクに分割する，一歩ずつ、それぞれの具体的な目標を段階的に達成する。第三に、経済効率と核となる競争力の向上を中心的な課題として取り上げなければなりません，エルドアカジノ ソフトウェアと草の根の工場や鉱山との関係や利益を包括的かつ体系的に整理する，上から下への改革，単なる「頭痛の医者」ではありません，足の痛みを治す」。第四に、時間内に問題を発見する、タイムリーな調整と改善，目に見える成果を達成する，拳や脚の刺繍で誇示しないでください。
第三に、積極的に革新しなければなりません，改革を徹底的に深化させる。エルドアカジノ ソフトウェアは継続的かつ成功した変化を達成する必要があります，革新は非常に重要です。絶えず変化する内部および外部環境に直面する，エルドアカジノ ソフトウェアは生き残らなければなりません，開発する，改革の突破口を達成するために，私たちは革新的である必要があります。まず、市場環境と同期する，市場と歩調を合わせるため，熾烈な市場競争で毅然とした態度で臨むために努力する。第二に、科学的で透明性のある効果的な報酬と罰のメカニズムを確立する必要があります，従業員を改革に参加させる、改革を支援する積極性と積極性，改革効率の向上。3つ目は、固有の考え方を打ち破ることです，積極的なイノベーション，完璧な、高い操作性、会社の仕組みとシステムをサポートに適用する，改革と革新を可能にして期待される目標を達成する。
エルドアカジノ ソフトウェア改革は全体的な状況に関係している，重要な，エルドアカジノ ソフトウェアの発展過程におけるさまざまな問題を効果的に解決するために，毅然とした態度が急務です、大規模なエルドアカジノ ソフトウェア改革の徹底的な展開を着実に推進する。