칭하이 그룹의 총괄 책임자 - 기업에서 주요 슬롯 심층적 인 개발을 촉진하고 꾸준히 장려

기업 슬롯 궁극적 인 목표는 효율성을 향상시키고, 활력을 향상시키고, 운영 소득을 보장하며, 기업의 건강하고 안정적이며 지속 가능한 개발을하는 것입니다. 현재의 심한 상황에서는 자신의 잠재력을 활용하고 내인성 동기를 자극하는 것이 특히 중요합니다. 주요 개혁을 포괄적이고 지속적으로 심화시키기 위해서는 다음과 같은 측면에서 생각하고 실천해야한다고 생각합니다.
먼저, 우리는 우리의 생각을 통일하고 페이스를 유지해야합니다. 지속적으로 심화되는 개혁은 기업의 장기적이고 안정적인 발전이 필요하다. 기업 개혁이 순조롭게되어야한다면, 전제 조건은 대다수의 간부들과 기업 직원들의 생각이 여전히 통일 된 지 여부와 그들이 기업 슬롯 목표와 기대와 명확한 합의를 가지고 있는지 여부입니다. 현재 개혁 과정에서 일부 간부와 직원은 회사가 직면 한 많은 어려움과 문제만을보고, 여러 내부 개혁에 의한 진보의 방향과 성과를 명확하게 볼 수 없어서 열정이 낮고 불충분 한 신뢰를 얻을 수 없습니다. 한편으로, 우리는 대상 홍보 및 동원 작업을 수행하고, 우리의 사고를 통합하고, 기업 개혁 작업에 대한 제안을하고, 공동으로 주요 개혁에 적응하고 촉진해야합니다. 다른 한편으로, 그것은 또한 핵심 요점, 즉 개혁은 모든 사람의 신뢰를 강화하고, 속도로 일관되며, 슬롯 지지자, 참가자 및 발기인이되기 위해 계속해서 결과를 달성해야한다. 동시에, 개혁은 어느 정도 진행되었으며, 이는 많은 모순과 문제를 폭로 할 것이며, 일부 사람들과 소그룹의 이익을 불가피하게, 슬롯 어려움과 불확실성을 증가시킬 것이다. 이와 관련하여 모든 간부와 직원은 합리적인 이해를 가져야합니다. 슬롯 목적은 대다수의 간부와 직원 및 기업의 이익을 보호하는 것입니다. 개혁은 후퇴가 아니라 앞으로 나아갈 수있다.
둘째, 포괄적으로 고려하고 동적으로 관리해야합니다. 기업은 개혁을 멸시하지 않기 위해 처음부터 종합적으로 개혁을 설계하고 계획해야합니다. 먼저, 우리는 슬롯 우선 순위 과제와 상호 관계를 명확히하고, 주요 어려움과 문제를 나열하고, 단기, 중간 및 장기 개혁을위한 프레임 워크를 설정하고, 완전한 구체적인 목표와 계획을 형성하고, 특히 슬롯 우선 순위 과제를 명확하게하고 우선 순위를 구별해야합니다. 둘째, 우리는 슬롯 예상 목표를 정의하고, 여러 명확한 주제와 작업으로 분류하고, 각 특정 목표를 단계와 단계로 완료해야합니다. 셋째, 우리는 경제 이익과 핵심 경쟁력을 향상시키고 그룹과 풀뿌리 공장과 광산의 관계와 이익을 포괄적으로 체계적으로 간소화하고 개혁을 위에서 아래로 수행해야합니다. "두통이있을 때 머리를 치료하고 두통이있을 때 발이있을 때 발을 치료하십시오." 넷째, 우리는 즉시 문제를 발견하고, 제 시간에 문제를 조정하고, 개선하며, 실질적인 결과를 달성해야하며, 유혹처럼 행동해서는 안됩니다.
셋째, 우리는 개혁을 적극적으로 혁신하고 포괄적으로 심화시켜야합니다. 혁신은 기업이 지속적이고 성공적인 변화를 달성하는 데 중요합니다. 끊임없이 변화하는 내부 및 외부 환경에 직면 한 기업은 살아남아 개발되어야하며, 개혁을 획기적으로 만들고 싶다면 혁신해야합니다. 첫째, 우리는 시장 환경과 일치하고 시장과 보조를 맞추고 치열한 시장 경쟁에서 확고한 발판을 마련하기 위해 노력해야합니다. 둘째, 직원들의 열정과 개혁에 참여하고 개혁을 지원하고 슬롯 효율성을 향상시키기위한 열정과 이니셔티브를 동원하기 위해 과학적이고 투명하며 효과적인 보상 및 처벌 메커니즘을 확립해야합니다. 세 번째는 고유 한 아이디어를 깨뜨리고 적극적으로 혁신하며 완전하고 운영적이며 적용 가능한 메커니즘과 시스템으로 개혁과 혁신이 예상되는 목표를 달성 할 수 있도록하는 것입니다.
기업 개혁은 전반적인 상황이며 큰 의미가 있습니다. 기업의 발전에서 다양한 문제를 효과적으로 해결하기 위해 주요 기업 슬롯 심층적 인 발전을 촉촉하고 꾸준히 촉진하는 것은 시급합니다.