Wang Jun, Qinghai 슬롯 꽁 머니 Coal Chemical Company의 부국장 - 위기의 엔터프라이즈 관리에 관한 재판

올해, 국제 및 국내 시장 수요의 영향으로, 국립 철강 시장은 공급 과잉 공급 과제를 보유하고 있으며 기업은 어려운 발전을 이루고 있으며, 이는 업스트림 산업의 슬롯 꽁 머니 및 판매에서 경기 침체로 이어졌으며, 주요 제품의 가격은 급격히 하락하여 기업의 생존 및 발전에 심각한 영향을 미쳤습니다. 현재 기업이 생존하고 역경을 발전시키는 방법은 엔터프라이즈 관리자에게 심각한 테스트입니다. Qinghai Qinghua Coal Chemical Co., Ltd.는이 환경과 산업 개발의 ​​영향을 받고 있습니다. 다음으로, 나는 기업을 관리하고 위기에서 개발을 추구하는 방법에 대한 다음 토론을 할 것입니다 :
1. 개혁과 혁신을 가속화하고 슬롯 꽁 머니 및 운영 모델을 변화시키고 새로운 경제 성장 지점을 찾으십시오
2006 년 Coal Chemical Company가 건설 한 이후, 빠른 개발 후 다양한 관리 시스템이 확립되고 개선되었으며 안정적인 슬롯 꽁 머니 및 운영 모델도 설립되었습니다. 그러나 현재 시장 상황의 변화와 효율성 감소의 영향으로 회사의 "대기업"질병도 두드러지고 위기를 다루는 능력은 불충분합니다. 그룹 회사의 구체적인 배치에 따르면, Coal Chemical Company는 "개혁 개혁 개발"이라는 아이디어를 채택하고 행정 기능, 슬롯 꽁 머니 및 운영 측면에서 여러 수단과 조치에서 개혁을 수행했으며 그 효과도 보여졌습니다.
슬롯 꽁 머니에서 우리는 시장 수요에 따라 화학 제품의 재활용 속도를 개선하고 주로 코크스 슬롯 꽁 머니 아이디어를 주로 화학 제품에 중점을 둔 아이디어로 바꿔야합니다. 동시에, 우리는 가스 발전의 슬롯 꽁 머니 공정과 TAR의 깊은 가공을 가속화하고 슬롯 꽁 머니을 늘리며 새로운 경제 성장 포인트를 생성해야합니다.
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2. 슬롯 꽁 머니 현장 관리를 강화하고 에너지 절약 및 폐기물 수리에 적합한 일을하며 근본 원인으로부터 슬롯 꽁 머니 비용을 줄입니다.
슬롯 꽁 머니 기업의 경우 현장 관리 작업은 비용 절감, 안전 위험 제거, 슬롯 꽁 머니 증가 및 제품 품질 보장에 특정 영향을 미칩니다. 특히 현재 현장 관리가 특히 중요합니다. 예를 들어, 장비의 서비스 수명을 높이기 위해 검사 및 윤활과 같은 장비의 유지 보수 강화; 현장 안전 순찰 강화, 장비 및 인력의 안전 사고 감소, 불필요한 제품 및 재료 손실 감소; 주요 위치 및 프로세스의 제어를 강화하고 제품 품질을 개선하는 등은 모두 무형의 이점이며 슬롯 꽁 머니 비용을 줄이기위한 주요 조치입니다.
현재 공장에 따르면, 우리는 또한 에너지 절약 및 오래된 폐기물 수리에 좋은 일을하고, 직원들에게 "열악한 삶을 살기", 폐기물 재사용 및 유용한 구성 요소를 재 조립하거나 해체하여 폐기물 또는 구성 요소를 사용한다는 아이디어를 직원들에게 심어야합니다. 에너지 활용 측면에서, 우리는 감독을 늘리고, 크거나 과도한 슬롯 꽁 머니 장치의 사용 이유를 분석하고, 에너지 소비를 줄이고, 에너지를 동일하게 분배하며, 에너지 폐기물을 줄이기 위해 생성 가능성을 분석해야합니다.
​​3. 자료 슈퍼마켓 관리 모델을 사용하여 모든 인벤토리 자료의 데이터베이스를 설정하여 정보를 공유하고 모든 "정적"자산을 활성화하며 반복 구매를 줄입니다
수년간의 개발 후이 회사의 1 차 및 2 차 창고는 대량 재료 재료를 보유하고 있으며, 많은 2 단계 창고는 인벤토리를 늘리기 위해 일부 "죽은 자산"을 저장합니다. 이러한 방식으로 회사의 자료 관리 부서는 1 차 및 2 차 창고의 재고 재료에 대한 자세한 정보를 설정해야하며 2 단계 창고의 저장 자료는 회사 전체에 서로 순환되어야합니다. Steel과 같은 1 단계 창고의 일부 자료의 경우 전체 그룹 회사에서 정보를 공유하고, 자원을 보충하고, 재고를 줄이고, 반복 구매를 줄이고, 회사의 자료 및 자본 백 로그를 줄일 수 있습니다.
동시에, 자재 재료 계획을보고 할 때, 경영 부서는 재료의 활용률과 재료의 실제 인벤토리를 면밀히 모니터링하고, 다양한 재료의 우선 순위를 파악하며, 자재의 조달량과 재료 재료를 실시간으로 제어해야합니다.
4. 직원의 홍보와지도를 강화하여 모든 간부와 직원이 위기감을 느끼고 어려움을 극복하도록
현재 기간 동안 슬롯 꽁 머니 및 운영 모델을 변경하면서 회사는 직원을 적극적으로 안내하고, 회사 직원들과 더 접촉하고, 직원의 감정을 이해하며, 현재 국제 및 국내 시장 상황에 대한 긍정적 인 홍보와 회사의 다양한 개혁에서 강조된 혜택을 수행하여 직원들이 "강의에 기존에 존재하는 데 어려움을 겪게되면서", 직원들에게 긍정적으로 어려움을 겪게 될 것입니다. " 그리고 Weal과 Woe를 회사와 공유하십시오.
동시에, 회사의 주요 간부들은 진정으로 모범적 인 역할을 수행하고, 직원 팀과 적시에 의사 소통하고, 직원의 이데올로기 적 추세를 적시에 파악하며, 회사의 "3 가지 이미지"기업 문화를 진정으로 반영해야합니다. 회사가 더 어려울수록 직원들에게 더 많은 것을 고려해야합니다. 직원, 특히 회사에 충실한 직원만이 회사가 성장하고 성장하려는 동기를 가질 수 있기 때문입니다.
요컨대, 기업이 위기에서 생존하고 발전 할 수 있도록 회사 자체에서 개혁을 장려하고 경영 혁신을 기반으로 혜택을 창출하여 회사가 곤경에서 벗어나는 목표를 달성하기 위해 회사 자체로부터 방법을 찾아야합니다.