2017 년 3 월 9 일, 회사의 조직 하에서 소방서는 "새로운 칭 후아 (슬롯 커뮤니티) '사명을 형성하는 책임을 맡고있는"5 개의 특별한'기업가 정신 정신을 "재현"에 대한 Huo 슬롯 커뮤니티 회장의 연설의 정신을 신중하게 연구했습니다. 나는 연구를 통해 슬롯 커뮤니티 Group의 장기 여행의 대단한 전망을 깊이 깨달았으며 미래의 작업 목표와 아이디어에 대한 방향을 지적했습니다. 회장은 슬롯 커뮤니티 Group이 발생하는 전례없는 어려움과 국제 경제에 대한 하향 압력의 영향과 회사 내에서 발생하는 일련의 문제에 대한 심오한 분석을 수행했으며, 기업의 미래 개발 방향을위한 전략적 준비를했으며 모든 슬롯 커뮤니티 사람들이 함께 어려움을 겪고 극복하도록 요구했습니다. , "하늘과 지구와 싸우는 정신, 결코 포기하지 않는 정신,"당신의 발의 도로 "와 함께 승리 할 자신감을 보여줍니다. 평범한 관리자로서 저는 깊이 영감을 받았습니다. 의장의 진심 어린 말은 슬롯 커뮤니티 그룹의 개발 계획을위한 확실한 토대를 마련했습니다. 우리 자신의 일을 밀접하게 결합하고, 우리의 작품의 정신을 우리의 작품에 전적으로 연주해야합니다. 회장의 "세기 슬롯 커뮤니티"를 창조하고 회사의 지도자들이 주최 한이 특별 회의의 정신을 깊이 연구하고 다음과 같은 경험을합니다.

1. 가스 방어 요원의 포괄적 인 비즈니스 품질을 강화하고 "5 개의 특별한"정신을 반영합니다

우리 모두 알다시피, 석탄-가스 회사의 가스 보호 스테이션의 작업은 높은 세심한 점이 필요한 직업입니다. Enterprise Safety Production Work의 Guardian으로서 우리 부서에는 직원이 거의 없지만 안전 관리 작업은 완화 될 수 없습니다. 우리는 우리 부서의 응급 구조 장비에 대한 훌륭하고 체계적인 관리를 수행하고 각 워크숍에서 응급 장비 및 장비의 무결성을 엄격하게 감독하고 검사해야합니다. 비상 사태가있을 때, 우리 부대의 응급 장비는 직원의 생명과 안전을보다 효과적으로 보호하고 심각한 사고를 방지하기 위해 역할을 할 것입니다. 미래의 일을 어떻게 수행해야합니까? 우선, 우리는 각 워크숍에서 독성 및 유해한 미디어에 대해 더 많이 이해해야합니다. 안전 검사와 심층적 인 현장 이해를 통해 엔터프라이즈 안전 생산의 중요성과 가스 보호 작업의 필요성을 더 잘 이해할 수 있습니다. 가스 보호 요원의 비즈니스 이론을 강화하고 다양한 형태의 기술 훈련을 수행하는 것이 직무에서 좋은 일을하는 열쇠입니다. 숨겨진 위험 조사 및 통제를 통해 각 워크숍에서 안전하지 않은 요인을 더 잘 이해하고 가능한 문제를 하나씩 확인하고 소스의 기존 문제를 제거 할 수 있습니다. 둘째, 각 워크숍에서 안전 담당자 및 비즈니스 백본의 전문 기술 교육을 강화하여 각 워크숍의 안전 담당자 및 분대장은 워크숍 팀의 최초의 책임자이며 각 팀의 업무 성과 및 생산 안전 작업을 통합하여 "안전 작업은 작업장의 안전성을 구현하는 데 아무런 관계를 맺고"안전한 작업을 수행하지 않는다 "는 위험한 아이디어를 역전시킵니다. 직원들이 기업의 안전 관리에 전념하고 우리의 역할을 수행 할 수 있도록합니다.

2. 모든 민족 집단의 통일성을 강화하고 모든 곳에서 특별한 연합의 정신을 이월

우리 팀원들이 전 세계에서 왔기 때문에 다른 민족 그룹과 다른 지역 문화적 차이는 우리의 일과 삶에 어려움을 가져다 줄 것입니다. 부서 지도자들은 링크와 다리를 연주해야합니다. 우리는 Unity가 직원을 안정화시키는 중요한 수단이라는 것을 깊이 알고 있습니다. 부서 나 팀에 유나이티드 팀이없는 경우 싸우거나 응집력 및 호소력을 발휘할 수 없습니다. 작업을 수행 할 수 없다면 일상 업무 개발에 심각한 영향을 미칩니다. 동료들은 "상호 도움, 상호 지원, 상호 존중 및 상호 사랑"의 좋은 일은 분위기를 가져야합니다. 동료들은 서로의 관습과 습관을 이해해야하며, 인종적 연합을 훼손하는 행동을하지 않으며, 부서의 모든 일을 잘 수행하지 않아야합니다. 이중 언어에서 일부 민족 팀원들의 장점을 전적으로 제공하고 안전 훈련 또는 안전 검사에서 역할을 수행하며 현장에서 정류 또는 안전 지식 교육을 수행하고 좋은 결과를 얻으십시오.

3. 특별한 헌신의 정신이있어

2016 년 슬롯 커뮤니티 Group은 전례없는 딜레마를 만났습니다. 위기의시기에, 의장은 전체 그룹에게 개혁 심화를 통해 회사에 존재하는 어려움을 점차적으로 해결 해달라고 요청하여 대가족이 딜레마에서 벗어나 극복 할 수 있도록 요청했다.

우리의 가스 방어 스테이션은 소규모 부서이지만 에너지 그룹 회사의 전반적인 레이아웃 및 확장 아이디어를 기반으로 이후의 작업 개발을위한 탄탄한 토대를 마련해야합니다. 우선, 우리는 현재 회사가 직면 한 어려움 때문에 많은 직원들이 사고와 높은 이직률에 큰 변동을 가지고 있기 때문에 사람들의 마음을 연합시켜야합니다. 많은 직원들이 비즈니스 백본이 되 자마자 사임 할 위험에 직면 해 있습니다. 부서의 책임자로서, 나는 모든 사람을 위해 정치적, 이데올로기 적으로 일할 것이므로 모든 사람이 회사의 비전, 산업 개발 방향 및 시장 수요를 이해할 수 있습니다. 둘째, 모든 사람이 회장의 연설의 정신에 대해 더 많이 배우고, 모든 사람이 의장의 위대한 움직임을 이해하고, 회사의 미래 개발 전망을 이해하고, 모든 사람에게 어려움이 일시적이라고 말하고, 백본을 유지하고 회사에 계속 봉사하는 방법을 찾으려고 노력하십시오. 우리의 이데올로기 교육을 통해 일부 백본도 유지되었습니다. 마침내 "큰 파도와 모래를 면도하는"동지들은 인내하고 헌신하며 노력하고 있습니다. 그러한 동지들은 우리 회사의 부입니다.

4. 회사 리더의 회의 정신으로 자신을 맞춤화하십시오. "Change"

회사 지도자들은 모든 사람에게 몇 가지 일을하는 방법을 배우도록 요청했습니다

1. 매일 계획이 있습니다

2. 매일 변경

3. 매일 진행

단기적으로 이러한 일을 잘하는 것은 어렵지 않지만 실제로 지속적으로 수행하는 것은 쉽지 않습니다. 우리는 매일 일하고 매일 서로 만난다. 때때로 우리는 너무 많이 일할 때 우리가 과민성에 걸리기 쉬우 며,이 나쁜 분위기를 일하고 삶에 가져옵니다. 때때로 우리는 또한 명령 및 운영 오류를 일으킬 수 있으며 심각한 결과는 상상할 수 없습니다.

5. 우리는 어떻게 "개선"할 수 있습니까?

학습 강화, 기업 문화에 대해 더 많이 배우고, 뉴스에 더 많은 관심을 기울이고, 더 긍정적 인 책과 보고서를 읽고, 과학적으로 그리고 합리적으로 작업 모델을, 매일해야 할 일에 대한 작업 계획을 세우고, 완료 시간과 표준을 공식화하는 등. 다음 달, 표준을 높이고, 최상의 결과를 얻기 위해 작업 및 공부 시간을 조정하고, 매달 직접 요약하고, 특정 시간에 업무 상황을 되돌아 보면 천천히 변화하고 있으며 업무 능력이 크게 향상되었으며 업무와 삶이 규칙적이라는 것을 알게 될 것입니다. 당신 앞에있는 복잡한 문제는 더 이상 어렵지 않기 때문에 우리는 점차 예상 결과를 달성하고 있음을 의미합니다.

6. "Xin슬롯 커뮤니티"형성 방법

� 이것은 우리의 젊은 중국인이 열심히 공부하고 마음을 해방해야합니다. 우리가 기업에 더 나은 서비스를 제공하고 싶다면, 우리는 열심히 일하고, 중단되지 않은 학습 및 우리 자신의 품질을 향상시켜 현대 기업의 요구에 적응해야합니다. 이것이 "겸손 혜택과 충만은 해를 끼친다"는 진실입니다. 우리의 젊은 그룹은 다양한 도전을 받아들이고 현대 기업이 받아 들일 수 있도록 직장에서 용감해야합니다. 이것은 슬롯 커뮤니티 그룹의 필요입니다.

우리는 슬롯 커뮤니티 Group에서 일하기로 선택했기 때문에 회사와 같은 호흡을 공유하고 운명을 공유해야하며 회사의 개발과 개인 운명을 밀접하게 연결해야합니다. 지속적인 학습과 노력을 통해 슬롯 커뮤니티 항공 모함은 많은 큰 폭풍과 파도를 경험했으며 모든 장애물을 확실히 극복하고 재에서 다시 태어날 것이며 결국 우리 자신의 부드러운 길에서 나올 것이라고 확신합니다.

그래서 우리가해야 할 일은 슬리브를 굴리고 2017 년에 열심히 일하는 것입니다!

(출처 : Xinjiang 슬롯 커뮤니티 Energy Group Co., Ltd. Mi Niankuan)