3 월 9 일, Xinjiang 파라오 슬롯 Energy Group Co., Ltd.는 회사 관리 간부 회의를 개최하여 그룹의 "5 개의 스페셜 스페셜"기업가 정신의 연구와 교육에 대한 연구 및 교육에 대한 정신을 연구하고, 새로운 파라오 슬롯 "Mission"을 책임지고 형성하고 의장의 정신을 진지하게 이해하고있다. 새로운 모습, 그리고 우리는 "다섯 스페셜"기업가 정신을 되 찾아야합니다. 기업가 정신-확신을 갖고, 우리의 정신을 바로 잡고, 사전 예방 적, 어려움을 두려워하지 않고, 용감하게 나아가 야합니다. "특히 싸울 수 있고, 특히 어려움을 견딜 수있는, 특히 연합, 특히 인내 할 수 있고, 특히 기여할 수있는, 특히 기여할 수있는"기업가 적 정신을 재현하는 것은 파라오 슬롯를 감동시키는 역사적 사명을 휘두르는 새로운 세대의 파라오 슬롯 사람들입니다. 파라오 슬롯 사람들로서, 우리는 싸움 정신, 어려움 정신, 연합 정신, 인내 정신과 헌신을 극대화해야합니다.

이 회사는 새로운 기업 혁신 및 업그레이드 단계에 들어 갔으며 회사의 생산 및 운영은 또한 세 번째 도약의 새로운 출발점에 있으며 새로운 목표와 작업이 더 야심적이고 더 힘들어지는 것입니다. 오늘날, 우리는 "5 개의 특별한"기업가 정신을 발전시키고, 더 높은 수준 에서이 새로운 책임을 맡고, 경력 포부를 확립하고, 책임감을 강화하며, 새로운 아이디어, 새로운 방법, 새로운 지혜 및 새로운 용기로 Xin 파라오 슬롯의 새로운 상승에 우리의 가장 큰 힘을 기여해야합니다.

파라오 슬롯 Group 워크숍의 풀뿌리 관리자로서 현재 회사의 심각한 상황에 직면하여 워크숍 리더와 협력하여 워크숍의 일상 업무 및 안전한 생산에 잘 일해야합니다. 워크숍의 지속적이고 건강한 생산을 보장하기 위해, 우리는 워크숍의 모든 직원들과 밀접하게 연합하고, 그룹 장점의 장점, 싸우는 요새의 역할, 긍정적 인 에너지를 공개하며, 만능 이데올로기 및 정치 사업의 장점을 형성해야합니다. 회사의 실제 상황과 일치하는 이데올로기 교육 및 학습 시스템을 확립하고 생생하고 생생한 사례를 사용하여 사실과 이유를 설명하여 모든 직원이 상황을 이해하고, 오해를 없애고, 자신감을 확립하고, 파라오 슬롯의 훌륭한 기업 문화를 물려 받고, 삶과 가치에 대한 올바른 전망을 이행하며, 회장과 그룹의 정신을 깊이 이해할 수 있도록합니다. 슬리브, 열심히 일하며, 재능과 역할을 최대한 활용하고, 회사가 어려움과 위기를 극복하고 지속 가능하고 건강하며 안정적인 개발의 목표를 달성하도록 회사를 홍보합니다.

중국 공산당 제 18 차 국회의 정신에 대한 심층적 인 연구와 제 18 차 CPC 중앙위원회의 6 차 총회 세션에 대한 이행에 의해, Xi Jinping의 일련의 이데올로기 및 정치 활동을 주요 노선으로 강화하는 일련의 연설을 본격적으로 연구한다. 연말 작업 요약 회의에서 일련의 교육 활동에 중점을 둔 Meng Lingjiang 회장 겸 총재 Meng Lingjiang의 연설을 신중하게 공부하는 것에 기초하여, 우리는 일련의 교육 활동에 중점을 둡니다. 우리는 "5 개의 특별한 기업가 정신 정신을 재현하고 '새로운 파라오 슬롯'의 사명을 재현하고, '새로운 파라오 슬롯'의 사명을 재현하고, 기업의 전망을 강조하고, 일자리에 대한 전망, 그리고, 헌신하고, 그리고 헌신하고, 그리고, 그리고, 그리고, 헌신하고, 그리고 헌신하고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 헌신하고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 헌신하고, 그리고, 그리고, 그리고 '새로운 파라오 슬롯'의 사명을 '새로운 파라오 슬롯'의 사명", 그리고 '새로운 파라오 슬롯'의 사명 ", 그리고 '새로운 파라오 슬롯'의 사명을 헌신하고, '새로운 파라오 슬롯'의 사명"을 강조합니다. 수단으로서의 홍보 및 직원의 전문 윤리를 강화하고, 사람들 중심의 전형적인 가이드를 준수하고, 현실에 가까워지고, 직원들과 가까워지고, 직원들에게 핵심 사회주의 가치를 확립하고, 훌륭한 기업 문화를 상속하고, 탁월한 기업 문화를 상속하고, "회사는 번영하고, 나는 영광스럽고, 나는 부끄러워하고, 나는 거짓말을하고있다"라는 업무 개념을 달성하게합니다.

견고한 이데올로기 적, 정치 사업은 기업의 중심력과 전투 효과의 전제 조건입니다. 이데올로기 및 정치적 사업을 기업 문화와 결합하고, 항상 올바른 안내 이데올로기를 준수하며, 특히 풀뿌리 간부와 젊은 직원들을위한 이데올로기 및 정치적 훈련을 강화해야합니다. "5 개의 스페셜"의 기업가 정신과 "새로운 칭하 아"미션을 형성 해야하는 책임은 승진하고 배우고, 모든 직원들은 "다섯 스페셜"의 기업가 정신을 더 깊이 이해하고 실천으로 전환하고 직원과 기업의 공통 가치를 확고하게 확립하고 직원의 행동 법으로 기업 가치를 확립 할 수 있습니다. 직원들이 자신의 직업을 사랑하고 자신의 업무에 전념 할 수 있도록 이데올로기 교육 활동을 수행하고, 파라오 슬롯의 영적 부를 개발 과정에서 파라오 슬롯의 특성으로 홍보하고, 직원의 호소와 응집력을 향상 시키며, 관심사, 취미, 학습 진보 및 생각을 통합합니다. "Xinjiang 파라오 슬롯 Group의 규칙과 규정"과 "직원 매뉴얼과 같은 일련의 규칙과 규정은 법률과 규정에 따라 규칙에 따라 일을하고 운영하는 직원의 인식을 향상 시켰으며, 20 년 이상 동안 그룹의 투쟁과 개발 역사를 완전히 이해하고"다섯 특수 특산품 "의 기업 정신을 깊이 이해하고,"사고 방식 "을 깊이 이해합니다. 그리고 혁신적인 "그리고 Qing Chinese의 전문적인 윤리에 파라오 슬롯를 사랑하고 스스로 기여하도록 영감을줍니다. 그것은 사랑하는 직업을 포함하여 전문적인 특성의 요구 사항을 충족시키고, 정직하고 신뢰할 수 있고, 사람들을 공정하게 수행하고, 사람들을 섬기고, 사회에 기여하고, 교육을 받고, 교육을 받고, 교육을 받고, 교육을 받고, 교육을 받고, 교육을받는 것이 좋습니다. 올바른 견해, 부정적인 뉴스의 부작용을 제거하고 새로운 트렌드를 촉진하며 긍정적 인 운동량을 확립합니다. 우리는 정당, 정부, 작업 및 종파, 서로 지원 및 보완 간의 긴밀한 협력을 보장해야하며, "문명화 된 팀"창조 활동의 운송 업체를 사용하여 "하드웨어"시설의 건설 및 "소프트웨어"컨텐츠의 표준화와 같은 여러 채널, 분야, 레벨 및 형태에서 다채롭고 대중적인 영적 문명 활동을 수행해야합니다. 활동 중에, 직원과 기업이 호흡하고, 운명을 공유하며, 서로 연결되며, 개인적인 진보와 기업 개발에 활력을 지속적으로 주입하는 가치 정체성을 키 웁니다.

중국의 조화로운 축하, 중국의 아름다운 축하, 중국의 꿈을 축하하는 것은 모든 중국이 중국이 함께 일한 목표입니다. 중국의 아름다운 내일과 상승을 축하하는 것은 지금부터 시작하여 작은 것들에서 시작하여 도덕성을 옹호하며 도덕적 행동을 실천하며 조화롭고 번영하는 집을 짓는 데 기여한 우리의 기여를합니다.

(출처 : Xinjiang 파라오 슬롯 Energy Group Co., Ltd. Wang Shiqing)