エルドアカジノ 攻略に些細なことはありません，会長の「スピーチ」の精神に従って、エルドアカジノ 攻略をしっかりやってください

2015 年 1 月 31 日，会長は中国金和集団の2014年業務総括と2015年業務会議で「未来に向かって」と演説した。，自己変化，「ニューノーマルの下でエルドアカジノ 攻略持続可能な発展を促進するために全力を尽くします」スピーチ（以下「スピーチ」といいます），「スピーチ」の主なレビュー、近年、特に 2014 年以降の仕事の増減を振り返った，問題が見つかりました、欠点に直面している；これも現在に基づいています、未来に向かう，社会経済の「新しい常態」の下で企業がどのように自社に圧力をかけることができるかについて議論する、積極的な変化，企業の持続可能な発展を達成するために努力する。その演説は、私たちが現在抱えている多数の問題と欠陥を深く分析しました，現実に基づく，問題に直面している、分析の問題、問題を解決するための措置を提案する。
真剣に勉強して，内部監査人として，グループのリスク予防および管理システムの構築を総合的に強化することの重要性を認識しています，これまでのところ、グループ会社は会長が要求する企業リスクの予防および管理システムを確立していません，2015 年のグループ会社の重要な任務として，エルドアカジノ 攻略会長からのこの指示をどのように実行すべきか，そう思います，次の点を適切に行う必要があります:
1. エルドアカジノ 攻略管理の強化とエルドアカジノ 攻略統制システムのさらなる向上
寧夏清華の標準化管理の要件に基づきます，さまざまな内部エルドアカジノ 攻略作業システムの改善を継続する，会社のシステム管理統合との一貫性を高める、システム要件。
2. エルドアカジノ 攻略および監督機能を誠実に実行する
2015 年のエルドアカジノ 攻略作業計画が策定されました，しかし、内部および外部環境の変化により，状況を判断します，実際の状況とグループ会社リーダーの取り決めに基づく，さまざまな特別なエルドアカジノ 攻略作業と監督作業を適時に実行する。
同時に，「裁判は調査されなければならない」に従って、見直しても変更、「試用しても使用する」の原則，発行されたエルドアカジノ 攻略報告書で提起さ​​れた質問と提案，エルドアカジノ 攻略対象部門が署名したフィードバックと修正時間に基づいてフォローアップエルドアカジノ 攻略を実施，そして、上記のエルドアカジノ 攻略プロジェクトに関連するエルドアカジノ 攻略資料の整理とアーカイブにうまく取り組んでください，エルドアカジノ 攻略データの標準化された管理と検索を容易にする、使用。
3. エルドアカジノ 攻略継続する
2014 年、当社は主にリスク管理プロジェクトの第 2 フェーズを実施しました，本社エルドアカジノ 攻略監督部の指示による，各プロセスのウォークスルー テストを実施することにより，リスク管理マトリックスを完了しました；リスク識別の基準とレベルを確立することにより，リスク評価を完了する；リスク管理システムを確立することで，基本的なリスク管理システムの構築を完了する；外部講師によるシステム トレーニング，アイデアの普及と意識の移植を完了する。現時点では，主なリスク ポイント管理対策と主要担当部門の各ビジネス プロセスの活動へのインタビューを通じて，組織構造を完成させる、開発戦略を含む 16 部分、81 プロセスの完全なリスク管理マトリックス，ウォークスルー テストを通じて各ビジネス プロセス設計の有効性を評価しました。私たちが手配いたします、既存の作業結果の概要，リスク管理システム構築のための作業アイデアの組み合わせ，会長の指示および本社内部統制部門の作業計画による，リスク管理システムの構築を続ける。
4.その他
1、2015 年の部門職員の離職率は比較的大きかった，既存のエルドアカジノ 攻略人は引き続き部門長の指導を受ける，グループ会社の就業規律を厳守する，原則を厳守する，誠実さと自制心，一生懸命働きます，全体的な状況を見る，喜んで貢献します，実際的な行動で良い企業イメージを維持する，「真剣に」実施するよう主張する、献身、コミュニケーション、「調和のとれた」部門文化，本部から割り当てられた日常業務やその他のタスクを効率的に完了する。
2、2015，内部統制を積極的に学ぶ、エルドアカジノ 攻略、法律実務およびその他の側面に関する知識，エルドアカジノ 攻略人の専門能力と実務レベルを継続的に向上させる，エルドアカジノ 攻略試験を積極的に受けましょう、法律およびその他の関連専門資格証明書。
会長は内部監査人に方向性を指摘しました，中国の政治経済システムの継続的な改革と発展に伴い，中国政府と大手企業は、企業のリスク管理と内部統制における内部監査の重要性をますます認識しています。私たちの会社はより大きく成長したいと考えています、もっと強くなる、長時間やってください，世界の上位 500 社に含まれる，企業の重要な内部業務の一環として、内部監査を真剣に受け止める必要があります，企業の発展と成長を守りましょう。したがって，エルドアカジノ 攻略私たちに負担とプレッシャーを感じています。内部監査の開始が遅れた、内部監査の理論と実践は今日あまり成熟していません，私たちエルドアカジノ 攻略落ち着いて慎重に考える必要があります，どの程度高品質であるべきか、内部監査の責任を効率的に遂行する，内部監査のキャリアを計画する方法，企業にとってより多くの価値を生み出す方法，内部監査人の価値を実感。
「5 つのスペシャル」、効率的な実行、「先頭に立つ勇気」が清華文化の真髄となっている，2015 年は、キンホ族が「困難に耐えることが特にできる」年になるでしょう，私たちは信じています，現在の難易度は試金石にすぎません，「世界クラスのクリーン エネルギーエルドアカジノ 攻略を構築する」能力をテスト中，私たちの努力を試す、あえて最初になるという資質，同時に、従業員と会社が呼吸を合わせているかどうかもテストします、運命を共にする決意，私たちは信じています，発展への道は平坦なものではない，進行中の渓谷は私たちの決意を高めるだけです，それが私たちの前進を妨げるものではありません，自信を失う。私たちは信じています，議長の中で、総支配人郭京華氏の指揮のもと，全従業員の一致団結した努力により，私たちは困難を乗り越えます，より良い明日をお迎えください。

(出典:寧夏グループエルドアカジノ 攻略監督部宋来梅)