新常態のもと、私はエルドアカジノ 紹介コードとともに前進し後退します

出典: 寧夏エルドアカジノ 紹介コード
編集: ファン ユアン
リリース時間: 2015-04-02
訪問数: 9835

こんな文があります,仕事中,一番幸せなこと,それは個人の理想とエルドアカジノ 紹介コードの理想の間の一貫性です。個人の成長はエルドアカジノ 紹介コードの発展と密接に関係しています,あなたはエルドアカジノ 紹介コードに貢献しています,エルドアカジノ 紹介コードはあなたのために開発します;この気持ち,共に前進し、後退することは相互の励ましであり、相互利益です;この種の動機,私たちは協力して前進します。
多くの人はこう考えます,私は会社に勤めています,会社は私に給料を払ってくれます,これは当然のことです,会社の発展について,私とは関係ありません,会社はもう発展できません,別のものに切り替えるだけです。このような考えを持つ人々は本当に哀れだと思います,彼らは、会社の発展が自分たち自身と密接に関係していることを知りません,会社に利害関係がない場合,では、従業員の関心はどこから来るのか?彼らは、会社の発展が上司のためになるだけではないことを知りません,自分自身のためになる。会社は船です,あなたは船乗りです,船を風と波に乗りましょう,安全運転はあなたの避けられない責任です,風も雨も関係ない、サンゴ礁、波,逃げられない,全員でこの船を着陸させようとするべきです。すべての従業員向け,エルドアカジノ 紹介コードとともに呼吸できるようになる、運命を共有するのは私たちの責任です。
今年から,「ニューノーマル」が中国経済分野のキーワードになっているのは間違いない。「ニューノーマル」は、金融危機後の平均を下回る経済成長についての米国の投資コミュニティの説明に由来。我が国が初めて「新常態」について言及したのは、2014年5月に習近平国家主席が河南省を訪問したときでした。議長の2014年の仕事の概要と2015年の仕事会議でのスピーチ(以下「スピーチ」という)の精神を研究することによって,これで、新しい常態についての理解が深まりました。学習を通じて,多くの従業員が習得したビジネス知識では、グループの将来の発展ニーズを完全に満たすことはできないことがわかりました,ですから、皆さんができるだけ早くビジネス能力と総合的な品質を向上できることを切に願っています,「新しい常態」に適応する優秀な従業員になる,「新しい常態」の下でエルドアカジノ 紹介コードの発展に貢献できる。
最初,全体的な品質とビジネス スキルの向上,困難に立ち向かう確固たる意志を育む。ジャック・マーは考える,「新しい常態」は、あらゆるエルドアカジノ 紹介コードにとって自らを改善する機会です,彼は経済が最高になることは決してあり得ないと言いました,良い会社は悪い状況でも設立されなければなりません,偉大なエルドアカジノ 紹介コードは何度か失敗を経験するはずです,少なくとも数回の景気低迷を経験,最終的に成功するためだけに。今日の「新しい常態」は実際には私たちにとって最大のチャンスです。現在、すべてのエルドアカジノ 紹介コードが同じ問題に直面しています,人生は難しい。しかし問題は、あなたが他の人より先に変わることができるかどうかです。「新しい常態」の下での経済的困難と挫折のために, 抵抗は無駄です,状況に適応して利用するだけ,自分を変えられるのは自分だけだから,未来があるだけ。
この期間の研究室の変化を思い出します,「新しい常態」の影響下で,どのエルドアカジノ 紹介コードでも頻繁に従業員が入れ替わる,研究所も例外ではありません,以前は、各ポジションの従業員数は固定されていました,完全なスタッフローテーションシステムが開始されました,以前はシフト勤務か日勤勤務だったか,化学生産チームに所属していたか、石炭・コークスチームに所属していたか,今すぐ勤務ローテーションを開始,ローテーション学習,化学品製造チームと石炭・コークスチームは相互指導と学習を提供します,全員のビジネス知識と専門スキルを向上させるために協力する,全員を「新しい常態」に適応するエルドアカジノ 紹介コード人材に育てます。このローテーション学習で多くのことを学びました,これは私の今後の仕事人生において、間違いなく貴重な財産となるでしょう。
2番目,全員の寛容さを育む,強い信念を持ち、エルドアカジノ 紹介コードと逆境を共有する。エルドアカジノ 紹介コード改革が進行中,必然的に機関は少なくなる,人員を削減,賃金が期日までに支払われない現象,一部の従業員も仕事の調整に直面する可能性があります,これはすべて私たちの忍耐力を試している。「新たな常態」の下で石炭産業に直面する,エルドアカジノ 紹介コードが直面する存続の試練,従業員向けのテストじゃないですか?従業員一人ひとりの会社に対する忠誠心と信頼をテストします,また、従業員と会社が同じ船に乗って協力するという決意と意志も試されます。会社は木のようなもの,満開の頃,あなたはそれに依存しています,風や雨から守ってくれます,しかしその命が危険にさらされているとき,立ち去るのがどうして耐えられますか?すべてはあなたがこの仕事に就くことから始まります,会社に感謝するべきです,若い頃、あなたを利用してくれてありがとう,育ててくれてありがとう,この栄誉に感謝します。会社は今あなたを必要としています,では、感謝の気持ちをモチベーションに変えてみましょう,エルドアカジノ 紹介コードの困難克服を支援,さらに美しい春をお迎えください。
また,勤勉と倹約という素晴らしい伝統を最大限に活用する,エルドアカジノ 紹介コードのコスト削減,消費量を減らす。省エネと​​消費量削減はエルドアカジノ 紹介コード存続の基礎です。倹約に注意を払わないと,無駄な浪費,ではエルドアカジノ 紹介コードの利益は問題外です,私たち自身の幸福も失われるでしょう。倹約は美徳である,それは義務です,自由に捨てられる小さなものは捨てないでください,時間の経過とともに報酬が蓄積されれば、その報酬は非常に素晴らしいものになります。エネルギーを節約し、消費量を減らすために,家庭用温水使用量との合計,毎晩0時から5時まで生活用水の供給を停止することが推奨されます。小さな提案により、会社は多額の経費を節約できました,研究所では消費量も削減されます、チームの日常活動の一環としてのコスト削減。すべての元の記録に番号を付けました,各本のページ数を数えました,ランダムな引き裂きを防止、元の記録の無駄。サンプル作成に使用するるつぼホルダーを購入しました,消費は非常に深刻です,修理とリサイクル活動を実施しました,使用済みるつぼホルダーを二次使用のために処理;試験に使用した汚染されていない濾紙を処理して再利用するなど。これらはすべて仕事上の小さなことです,しかし、長期的には利益を生み出す大きな出来事です。"会社は急成長している,あなたと私に対する責任」,私たちの才能を最大限に活用して会社のコスト削減に貢献しましょう。
箸は折れやすい,10膳の箸ではそう簡単ではない。会社が困難に直面したとき,人の力はほんのわずかです,従業員全員が一つになって働くとき、エネルギーの流れを形成する,困難を乗り越える,信じます,たとえ困難がどれほど大きくても、それは私たちの進歩の基礎となるでしょう。たった一人の傑出したものは春ではない,庭は花と春でいっぱいです。困難に耐える能力を最大限に発揮しましょう,特別に戦闘能力がある,特に団結することができる,特別な専用,「特に寛容」な起業家精神,困難を克服する,先駆的で革新的,エルドアカジノ 紹介コードのより輝かしい明日を創造するために。

(出典: 寧夏集団中央エルドアカジノ 紹介コード所、張燕)

エルドアカジノ 紹介コード