새로운 정상에서 나는 무료 슬롯 사이트 함께 전진하고 후퇴 할 것입니다

직업에서 가장 행복한 것은 개인의 이상이 기업의 이상과 일치한다는 것입니다. 개인 성장은 기업의 발전과 밀접한 관련이 있습니다. 귀하는 기업에 기여하고 기업은 개발을 추구합니다. 이런 종류의 감정은 상호 격려, 상호 이익 및 발전입니다. 이런 종류의 동기는 상호 진보와 진보입니다.
많은 사람들은 회사에서 일하는 것이 당연하다고 생각하며 회사는 저에게 급여를 지불합니다. 회사의 발전에 관해서는, 그것은 나와 아무 관련이 없습니다. 회사가 계속 발전 할 수 없다면 가족을 바꿀 수 있습니다. 이 견해를 가진 사람들은 정말 슬프다 고 생각합니다. 그들은 회사의 개발이 그들 자신과 밀접한 관련이 있다는 것을 모릅니다. 회사에 관심이 없다면 직원의 이익은 어디에서 왔습니까? 그들은 회사의 개발이 상사뿐만 아니라 그들에게도 도움이된다는 것을 모릅니다. 회사는 배입니다. 당신은 선원입니다. 배가 바람과 파도를 타고 안전하게 운전하는 것은 당신의 엄청난 책임입니다. 바람, 비, 암초 또는 파도가 어떻게 발생하든 탈출 할 수 없으며 배를 도킹하기 위해 열심히 노력해야합니다. 모든 직원의 경우 무료 슬롯 사이트 같은 운명을 호흡하고 공유 할 수있는 것은 우리의 책임입니다.
올해 초부터 "새로운 정상"은 의심 할 여지없이 중국 경제 분야의 키워드가되었습니다. "새로운 정상"은 금융 위기 이후 미국 투자 커뮤니티의 평균 이하 경제 성장에 대한 설명에서 비롯됩니다. Xi Jinping 대통령이 2014 년 5 월 Henan의 검사 투어에서 Xi Jinping 대통령에 의해 제안되었습니다. 2014 년 회장의 연설 정신을 연구함으로써 2015 년 작업 회의 (이하 "음성"이라고 함)를 연구함으로써 우리는 New Normal에 대한 추가 이해를 가지고 있습니다. 학습을 통해 많은 직원들이 마스터 한 비즈니스 지식이 그룹의 미래 개발 요구에 완전히 적응할 수 없다는 것을 알았으므로 모든 사람이 가능한 한 빨리 비즈니스 기능과 포괄적 인 자질을 향상시키고 "새로운 정상에 적응하는 훌륭한 직원"이되기를 바랍니다.
첫째, 포괄적 인 품질과 비즈니스 기술을 향상시키고 어려움에 직면 할 기업의 의지를 키우십시오. Jack Ma는 "New Normal"은 모든 무료 슬롯 사이트가 스스로를 향상시킬 수있는 기회라고 생각합니다. 그는 경제가 결코 최고가 될 수 없다고 말했다. 좋은 무료 슬롯 사이트는 나쁜 상황에서 설립되어야합니다. 위대한 무료 슬롯 사이트는 마침내 성공하기 전에 몇 가지 실패와 최소 몇 차례의 침체를 경험해야합니다. 오늘날의 "New Normal"은 실제로 우리의 가장 큰 기회입니다. 모든 무료 슬롯 사이트는 현재 같은 문제에 직면하고 있으며 인생은 쉽지 않습니다. 그러나 문제는 다른 사람들보다 먼저 바꿀 수 있는지 여부입니다. "새로운 정상"하에서 경제의 어려움과 좌절에 대한 저항은 쓸모가 없다. 자신을 바꾸면 미래를 가질 수 있기 때문에 적응하고 활용하는 것만으로 만 가능합니다.
이 기간 동안 실험실의 변화를 생각합니다. "새로운 정상"의 영향으로 각 기업의 인사 손실은 빈번하며 실험실도 예외는 아닙니다. 과거에는 각 직책의 직원이 고정되었지만 이제는 전체 스태프 회전 시스템이 도입되었습니다. 화학 생산 팀이든 Coal-Coke Team에 있든 정기적 인 주간 교대 근무를했거나 일 했든 이제 회전하고 공부하기 시작합니다. 화학 생산 팀과 Coal-Coke Team은 서로를 배우고, 모든 사람의 비즈니스 지식과 전문 기술을 공동으로 개선하며, 모든 사람이 "새로운 정상"에 적응하는 기업의 재능이되도록 양성합니다. 나는 그러한 회전 연구에서 많은 것을 배웠으며, 이는 미래의 일과 삶에서 귀중한 자산이 될 것입니다.
둘째, 힘과 확고한 신념을 견딜 수있는 모든 사람의 능력을 키우고 무료 슬롯 사이트 어려움을 공유하십시오. 기업 개혁에는 필연적으로 기관을 줄이고 직원을 줄이며 제 시간에 임금을 지불하지 않는 현상이있을 것입니다. 일부 직원은 직무 조정에 직면하게 될 것입니다.이 조정은 모두 견딜 수있는 능력을 테스트합니다. "New Normal"하에서 석탄 산업에 직면 한 Enterprises가 직면 한 생존 테스트는 직원을위한 테스트가 아닌가? 그것은 각 직원의 회사에 대한 충성도와 신뢰를 테스트하며, 직원과 회사의 결정과 의지를 테스트하여 함께 일하면서 발전하고 후퇴합니다. 회사는 나무와 같습니다. 가지와 잎이 무성 할 때 바람과 비에서 당신을 보호하기 위해 의지합니다. 그러나 생명이 위험에 처할 때 어떻게 떠날 수 있습니까? 이 직업을 얻었으므로 모든 사람이 회사에 감사해야합니다. 어렸을 때 사용해 주셔서 감사합니다. 재배 해 주셔서 감사합니다. 이제 회사는 당신이 필요합니다. 그래서 우리는 회사가 어려움을 극복하고 더 아름다운 봄을 안내하는 데 도움이되는 동기 부여로 우리의 감사를 바꾸십시오.
다시 한 번, 기업의 비용과 소비를 줄이기 위해 중고품과 중고품의 훌륭한 전통을 완전히 플레이하십시오. 에너지 절약 및 소비 감소는 기업의 생존의 기초입니다. 우리가 절제에주의를 기울이지 않고 임의로 낭비하지 않으면 무료 슬롯 사이트의 이익에 대해 이야기 할 방법이 없으며 우리 자신의 복지가 사라질 것입니다. 저축은 미덕이며 의무입니다. 마음대로 잃을 수있는 작은 것들을 버리지 마십시오. 시간이 지남에 따라 축적되는 한 보상은 매우 상당 할 것입니다. 에너지를 절약하고 소비를 줄이기 위해, 국내 온수 사용과 함께, 매일 밤 0시에서 5 시까 지 국내수 공급을 중단하는 것이 좋습니다. 작은 제안으로 인해 무료 슬롯 사이트는 상당한 비용을 절약했으며 실험실은 팀의 일상 활동의 일환으로 소비 및 비용 절감을 줄였습니다. 우리는 모든 원본 레코드 번호를 매기고 각 책의 페이지 수를 계산하여 원본 레코드의 무작위 찢어지고 낭비를 방지했습니다. 우리가 샘플에 사용한 도가니 랙은 구입했으며 소비는 매우 심각했습니다. 우리는 수리 및 폐기물 폐기물을 수행하고 2 차 사용을 위해 폐기물 도가니 랙을 가공했습니다. 테스트에 사용 된 오염되지 않은 여과지를 취급하고 재사용했습니다. 이들은 모두 작품의 작은 것이지만 장기적으로는 혜택을 창출하는 큰 것들입니다. "무료 슬롯 사이트는 번영하고 있으며 당신과 나에게 책임이 있습니다." 우리의 능력 내에서 무료 슬롯 사이트의 비용 절감에 기여하기 위해 정보와 인재를 전적으로 플레이합시다.
한 쌍의 젓가락은 깨지기 쉽지만 10 쌍의 젓가락은 그렇게 쉽지 않습니다. 무료 슬롯 사이트가 어려움에 직면 할 때, 사람의 힘은 최소화되지만 모든 직원이 연합되어 정신을 형성하고 어려움을 극복하면 어려움이 아무리 위대한 점에 관계없이 앞으로 나아갈 수있는 초석이 될 것이라고 믿습니다. 단일 가지는 봄이 아니라 정원에서 100 개의 꽃이 피어납니다. 우리는 "특히 어려움을 견뎌내고, 싸우고, 연합하고, 기여하고, 기부하고, 견딜 수 있고, 어려움을 극복하고, 혁신하고, 내일 더 화려하고 화려한 내일을 시작하는 기업 정신을 완전히 활용합시다.

(출처 : Zhang Yan, Ningxia Group Central Laboratory)