チーム文化の壁はエルドアカジノ スポーツベット文化構築の源です—青海金和集団鉱業会社はチーム文化壁の選択と学習活動を実施

最近，青海金和集団鉱業会社のチーム建設主導グループのメンバーと社内のさまざまな部門のチームリーダーが、社内の33エルドアカジノ スポーツベットを包括的に検査、評価、観察しました。
この評価は「チーム構築評価基準」に準拠しています，外観の観点から，エルドアカジノ スポーツベット特徴を反映することを含む，チームスタイルを表示、絶妙な写真とテキスト、合理的なレイアウト、きちんとしたテキスト，澄んでいて美しい、パターンとテキストのコンテンツの適切な割合；列設定の観点から，安全知識のコラムを含む、学習状況列、学級事務公開コラム、チーム目標列、管理組織列、活動シルエット欄と自己革新欄；コンテンツの観点から，選考は実質的な内容とエルドアカジノ スポーツベット実際の状況への準拠を含む 3 つの側面に基づいて行われます。最終的に、さらに 8 つの優れたチーム文化の壁が選ばれ、表彰されました，それらはモーター工場の生産エリアにあるボイラー室です、110KV 変電所、セキュリティセクションのセキュリティクラス、チーム鉄鉱石トラッククラス、選別工場の尾鉱作業場、生産技術セクション、地質調査部、生産企画課室。
比較から判断，これらのチームの文化的な壁は、デザインに関係なく設計されています、構成，コンテンツは依然として充実しており、比較的包括的です、大丈夫。ただし，もっと考えさせられるべきことは、チーム文化の壁がエルドアカジノ スポーツベット文化やチーム文化への「導入」になるにはどうすればよいかということです？チームの文化の壁は投稿だけのものではありません，エルドアカジノ スポーツベット文化の構築を促進するための生活水の源でなければなりません。
チームはエルドアカジノ スポーツベットの最も基本的な単位です，エルドアカジノ スポーツベットの安全生産の最前線です。エルドアカジノ スポーツベットは発展しなければなりません，輝きを生み出すために，草の根チームの堅実な活動は重要なつながりです。チーム構築中，チームの文化的な壁は、チームの文化的構築のためのショーウィンドウです，チームを紹介するための特別なプラットフォームです，チームの文化の壁をうまく活用する，グループ会社のエルドアカジノ スポーツベット文化構築を推進します、キンホを促進して健康を達成する、ハーモニー、持続可能な開発は前向きな役割を果たします。

(出典: 青海金和エルドアカジノ スポーツベット)