Wu Wenbin, 당위원회 부 차관 및 Inner Mongolia 슬롯 무료의 노동 조합 회장 - 기업의 정당 건설 강화 및 서비스 역량 향상

출처 :Inner Mongolia 슬롯 무료
편집자 :Huang Wei
게시 된 시간 :2014-08-14
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우리는 슬롯 무료 파티 구축 작업을 강화하기 위해, 당사자 건축 작업을 촉진하는 엔터프라이즈 개발에 서비스를 결합하는 원칙을 준수해야하며, 동시에 파티 조직, 팀 구축, 백본 훈련 및 엔터프라이즈 건설 및 개발 과정에서 활동의 정상적인 개발을 동시에 홍보해야합니다.
1. 문제를 해결하고 파티 구축의 장점을 동원하십시오.기업 당사자 구축 및 기업 관리 측면에서, 우리는 언제라도 민간 기업 개발에 대한 국내 및 국제 경제 상황과 당사자와 정부의 새로운 정책을 유지하는 데주의를 기울여야합니다. 간섭, 적시에 최고 리더의 지원을 얻고, 비공개 기업에서 파티 구축의 "세 가지 주요 장점", 즉 기회의 장점, 재능의 장점 및 응축의 장점을 완전히 동원하고, 기업 파티 구축에서 생생하고 화려한 방식으로 새로운 상황을 개방합니다. 신앙, 헌신, 헌신, 성격 평가, 관리 이해, 좋은 조정, 정당 조직 장관 및 기업 부 차관을 선택하고 강화하는 표준에 따라. 기업 행정 요원을 주요 훈련 목표로 삼고, 당 조직 비서 및 부 비서 후보자는 공개 권고 및 직접 선거를 통해 생산, 운영 및 관리 백본에서 권장됩니다. 파티 구축의 모든 생산 단위를 지원하고 부서와의 커뮤니케이션을 강화하며 개발 문제를 해결하십시오. 엔터프라이즈 당 조직 및 노동 조합 리더를위한 교차 임명 방법을 적극적으로 탐색하고 동시에 기업 업무 및 엔터프라이즈 비즈니스 관리자가 비즈니스의 경이없는 자리로 인한 기업 생산 및 운영 및 당사자 구축의 정상적인 개발에 영향을 미치지 않도록 엔터프라이즈 관리 및 엔터프라이즈 당 조직 백본을 동시에 선택하십시오.
2. 생산 및 운영에 대한 활동의 ​​운송 업체를 혁신하십시오.당사자 구축 작업에서 슬롯 무료 실제 상황에 따라, 우리는 서비스 지향적 파티 조직을 구축하고, 주요 간부와 직원을 조직 및 동원하여 노동 경쟁, 기술 혁신 및 기술 혁신을 수행하고, 시장 경쟁력을 강화하고, 제작 및 운영 및 운영 및 운영 및 성취도와의 협력과 협력을 조직하는 데 도움을 줄 것입니다. 먼저, 엔터프라이즈 당 조직과 관리 간의 양방향 상호 작용을 강화하십시오. 풀뿌리 파티기구에서는 "양방향 진입, 교차 임명, 간소화 및 효율성 개선, 조정에 유리한 조정 및 쉬운 관리"방법이 구현됩니다. 그룹의 모든 지점과 모든 부대의 비서와 관리자는 두 가지 책임을지고 있으며, 비즈니스 업무 및 당사 업무는 "어깨", "업무 관리", "관리"및 "관리"및 "아이디어 관리", "두 개의 껍질과 두 개의 분리"의 단점을 제거하고 동일한 목표, 동일한 목표와 당사자 사이의 동일한 행동과 엔터프라이즈 사이의 단점을 제거합니다. 두 번째는 활력을 자극하는 것입니다. 풀뿌리 파티 조직은 정기적으로 직원 기술 교육, 교육 및 경쟁을 수행하여 엔터프라이즈 생산을위한 수많은 직업 모델 및 생산 전문가를 훈련하고 선택하며 직원의 창의성과 혁신에 대한 인식을 자극해야합니다. 세 번째는 당사자 조직의 생명 시스템을 양심적으로 구현하고 슬롯 무료 당 조직이 일정에 따라 임기를 변경하도록 촉구하고 안내하는 것입니다. 파티 조직의 활동을 혁신하고, 파티 회원 활동실의 개설을 적극적으로 탐구하고, 풀뿌리 파티 조직의 파티 구축을 강화하고, 당 조직과 파티 조직 간의 페어링 및 공동 건설 활동을 수행하며, 기업 문화 활동 및 직원 단체 활동과의 기업 파티 조직 활동의 긴밀한 조합을 조합하고 당사자 조직 활동의 매력과 영향력을 향상시키기 위해 노력합니다.
3. 그것은 독특하고 파티 구축 시연의 하이라이트를 보여줍니다.풀뿌리 파티 조직의 건설에서, 우리는 이니셔티브를 취해 실천하고, 특성을 파악하고, 두 가지 측면에서 파티 구축 시연의 하이라이트를 보여주고, 훌륭한 팡파르로 고급 행위를 전달해야합니다. 첫째, 당원의 직무를 시연합니다. 그룹 기관 또는 최전방 생산 라인에서 일하는 파티 멤버는 예를 들어 일자리를 취하고 엔터프라이즈 팀의 건설과 통합해야합니다. 두 번째는 당사자 책임 영역의 시연입니다. 슬롯 무료 생산 및 운영 요구 사항에 따르면, 관리 직책에있는 당사자들은 당사자 책임 영역의 모든 생산 위치에 풍부해질 것이며, "당사자 지점 회원 책임 영역-대륙 지점"의 경영 방법을 형성하여 책임있는 사람의 책임, 권력 및 이익은 당사자의 열정을 효과적으로 동원 할 수 있으며, 당사자의 열정을 효과적으로 동원 할 수 있으며, 당사자의 역할을 수행 할 수 있습니다. 따라야 할 직원.
4. 당원의 교육 및 훈련 강화.그룹 회사의 파티원 및 다양한 부대는 슬롯 무료 파티 구축 작업을 지원하기 위해 동원을 동원하고, 당사자의 의무를 의식적으로 이행하며, 당원을 기업 제작 및 운영의 중추로 훈련시키기 위해 노력합니다. 파티 멤버 팀의 고급 자연과 순도를 유지 해야하는 요구 사항에 따라 엔터프라이즈 당 회원 및 엔터프라이즈 백본의 "이중 교육"을 구현하고, 엔터프라이즈 노동 조합, 공산주의 청소년 리그 및 기타 대중 조직의 "프로모션"기능을 전적으로 플레이하고, 엔터프라이즈 제작 및 기술 경영진 및 기차 경영 및 운영자 및 운영자 및 운영자 및 운영자 및 운영자의 전선 직원들 사이에서 파티 멤버를 개발하기위한 노력을 늘리고, 공산주의 청소년 리그 및 기타 대중 조직의 "프로모션"기능을 전적으로 플레이하고, 파티 멤버를 개발하기위한 노력을 늘리고, 그리고 전선 직원들 사이에서 파티 멤버를 개발하기위한 노력을 늘리고 있습니다. 파티 멤버로의 기업.

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