나는 회사가 조직 한 "5 개의 특별한"특별 회의에 참석했고 깊이 감동을 받았다고 느꼈다. 워크숍의 풀뿌리 관리자로서, 나는 사고의 관점에서 인식을 높이고, 행동의 관점에서 조치를 구현했으며, 일에서의 격차를 발견하여 풀뿌리 수준, 팀 및 모든 직원에게 효과적으로 이념적 교육과지도를 구현했습니다. 슬롯 나라의 현재 상황을 분석함으로써 직원들이 큰 어려움에 직면하고 어려움을 극복하도록 동원했습니다. 이 그룹은 딜레마를 뒤집기 위해 적극적으로 좋은 소식을 전했으며 모든 사람들이 칭하아에 대해 자신감을 갖고 사기를 응원하도록 격려했습니다.

"다섯 스페셜"은 가장 많이 물려 받아야하는 가장 귀중하고 영적 부입니다. 그들은 올해 그룹의 이데올로기 및 정치 활동의 주요 도구입니다. 그들은 "5 개의 스페셜"의 기업가 정신을 검토하고 또 다른 "새로운 칭 후아"를 창조하는 사명을 어깨에 맡깁니다. "이것은 특히 싸움, 지속적인 어려움, 연합, 인내 및 헌신을 할 수 있습니다."는 개발 과정에서 중국인들에 의해 Qing 중국인들이 처음부터 소규모부터 큰 것까지의 기업 문화의 본질입니다.

네트워크 기능을 완전히 플레이하고, 네트워크 및 WeChat 플랫폼을 사용하여 회사의 유리한 뉴스 및 긍정적 인 에너지 치킨 스프 쇼트 기사를 워크샵 관리 플랫폼 및 팀 플랫폼으로 전달하고 보내고, 직원들에게 효과적으로 어려움을 치료하고, 회사가 직면 한 어려움을 이해하고, 회사와 개인 간의 관계를 직접적으로 이해하고, 회사가 영광의 개념을 확립하고, 회사가 번영 할 것이라는 사실을 알게 될 것입니다. 회사에 사고 측면에서 회사와의 일관성을 유지하기 위해 회사와 동일한 운명과 개발을 공유하십시오.

현재 상황에 직면하여 풀뿌리 워크샵이 생산 및 운영에서 훌륭한 일을하고 싶고 기업의 지속 가능하고 건강한 발전을 보장하기 위해 이데올로기 및 정치 작업에서 그룹의 이점을 형성하고 풀뿌리 파티 조직 시스템을 확립하고, 풀뿌리 파티 지점의 역할을 전투 요새로서 전반적이며 정치적으로 우위를 기울여야합니다. 기업의 실제 상황과 일치하는 이데올로기 교육 및 학습 시스템을 확립하고 생생하고 생생한 사례를 사용하여 사실과 이유를 설명하여 모든 직원이 상황을 이해하고, 오해를 없애고, 자신감을 확립하고, 슬롯 나라의 뛰어난 기업 문화를 물려 받고, 슬롯 나라의 훌륭한 기업 문화를 이끌고, 열심히 일하며, 최선을 다하며, 최대한의 놀이를하며, 최전한 놀이를하며, 최종적으로 뛰어나게합니다. 회사는 어려움과 위기를 극복하고 지속되고 건강하며 안정적인 개발의 목표를 달성합니다.

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더 나은 삶은 헌신에서 비롯됩니다. 풀뿌리, 재단, 우리 자신과 모든 세부 사항에서 도덕적 스타일을 옹호하고 도덕적 행동을 실천하고 이데올로기 적, 도덕 교육의 건설을 심화시키고 내일의 아름다운 힘에 기여합시다.

(출처 : Xinjiang 슬롯 나라 Energy Group Co., Li Qunxiang)