自己エルドアカジノ チャット スマホを強化する,考え方を変える —— 会長のスピーチから学ぶ

出典: 新疆グループ
編集: 王濤
リエルドアカジノ チャット スマホス時間: 2017-04-10
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1. しっかりと勉強し、経営・運営の知識や手法を積極的に学びましょう

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(2) チームをうまく管理する,人材の選択と雇用における育成と指導,チーム管理からチームエルドアカジノ チャット スマホへ,部門間のコラボレーションからプロセスベースのコラボレーションへ,もっと効果的にする,より科学的な。

(3) エルドアカジノ チャット スマホは勇気を持っていなければなりません,管理スキルからエルドアカジノ チャット スマホシップの勇気まで,制約から文化的影響まで,給与報酬から包括的なインセンティブまで,人事と業務を管理する,思考の分離,完全な統合。

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2. 私たちは訓練を強化し、能力を向上させ続けなければなりません

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(2) 私たちは責任感を継続的に強化しなければなりません,会社の利益を第一に考えなければなりません,将軍に部分的に従う,小さな状況は全体的な状況に従属するという考え。

会社と一緒に進退するという考えを持たなければなりません,危機時のビジネス能力を強化,良い自信を築く。危機に直面して,全員立ち上がってください,勇気を出して責任を持ちましょう。企業の困難解決を支援、品質の向上、エルドアカジノ チャット スマホを改善する、製品の開発中、革新的なテクノロジー,会社が困難を克服できるよう、相応の貢献をする。

(出典:新疆金和能源集団有限公司、李国利)

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