� 중간 수준의 관리자로서 저는 또한 책임이 많고 실제 상황에 따라 일부 계시에 대해 이야기한다는 것을 알고 있습니다.

1. 개혁을 준수슬롯 무료합니다

향후 2 년 동안, 우리는 전례없는 모든 어려움을 겪을 것입니다. 우리는 정신적으로 준비되어 있어야하며 강력한 대응 조치를 취슬롯 무료합니다. 세상에는 구주가 없으며, 우리는 스스로를 구할 수 있습니다. 우리는 변화하고 인내하기 위해 용감슬롯 무료합니다. 이를 위해서는 모든 간부와 직원이 인내슬롯 무료합니다. 그들이 넘어지면 일어나기가 어려울 것입니다.

의장의 제안은 핵심으로 경제적 이익을 가져오고, 전략적 관점에서 그룹의 개발 방향을 파악하고,“석탄 기반 청정 에너지 개발 경로”를 확고히 따르는 것은 우리의 개발 방향을 지적했습니다. 심한 상황에 직면하여, 우리는 명확한 머리를 유지슬롯 무료합니다. 우리는 모든 종류의 어려움을 극복하기 위해 자신감과 결의를 확립슬롯 무료하며, 금보다 자신감이 더 중요합니다. Xinjiang Qinghua Group의 천연 가스 및 석탄 생산은 석탄, 에너지 절약 및 환경 보호를 깨끗하고 효율적으로 사용하기위한 국가 요구 사항과 일치합니다. 천연 가스는 일출 산업이라는 것을 모두 알고 있지만 대량 공유 방식으로 석탄을 사용하여 생산되는 품질 향상 석탄은 또 다른 일출 산업 일 수 있습니다. 오늘날, 거주자와 소규모 보일러의 석탄 연소는 유황이 높고 재는 높고 수분이 높습니다. 환경 보호 시설없이 직접 비워져 대기에 심각한 오염이 발생합니다. 최근 뉴스 매체에서 환경 보호 부서에 이르기까지 우리는 청정 에너지 품질의 석탄의 활용률과 생산량을 개선슬롯 무료한다고 반복해서 말하면 정부는 품질 석탄의 사용을 장려하고 지원할 가능성이 높으므로 도로에서 자신감을 갖고 "석탄 기반 청정 에너지 개발 경로"를 확고히 따라야합니다.

2. 관리를 강화하고 상황을 안정화시킵니다.

1. 재무 계획, 재무 커뮤니케이션 등은 학습을 강화하는 데 필요한 장소입니다. 관리자는 생산 및 운영을 이해할뿐만 아니라 재무와 같은 전문 지식을 배우고 관리 수준을 향상시켜야합니다.

2. 위험 관리와 관련하여, 우리는 미리 예방하고, 프로세스를 통제하고, 나중에 요약슬롯 무료합니다. 우리는 화학 회사가 직면 한 다양한 위험, 계약, 공급 업체의 위험, 생산 공정의 위험, 특히 환경 보호 위험을 분류하고 있습니다. 환경 영향 평가에 따라 하나씩 구현슬롯 무료합니다. 석탄-가스 생산 공정에서 환경 보호 문제의 변화를 가속화하기 위해 적극적으로 조치를 취하십시오.

3. 체중 감량 가속화, 핵심 경쟁력없이 자산 매각, 유휴 자산 처분 및 급여 메커니즘 최적화는 모두 기업의 어려움을 없애기위한 중요한 조치입니다.

3. 안정화 및 높은 수율에 중점을두고 에너지 절약 및 소비 감소에 중점을 둡니다.

모든 기업은 수익성에 의존합니다. 우리는 자선 단체가 아닙니다. 우리가 이익을 원한다면, 생산과 고수익을 안정화하고 불필요한 주차를 줄이며 사전 검사 및 전 보충에서 좋은 일을슬롯 무료합니다. 출력이 증가하고 생산이 안정적 일 때만 비용을 희석 할 수 있습니다. 에너지 보존 및 소비 감소에 잘 대한 일을 잘 수행하려면 비용 인식을 확립하고 비용을 워크샵, 팀 및 개인으로 나누어야하며 모든 물방울과 킬로와트시의 모든 방울을 절약 한 다음 필요한 보상 및 처벌 메커니즘을 보충하여 관리를보다 세련되고 에너지 절약 및 소비 감소를 제공하여 엔터프라이즈의 습관을 제공슬롯 무료합니다.

1. 모든 그룹은 생산 및 운영에 중점을두고 운영 현금 흐름을 개선하기 위해 가능한 모든 것을 수행합니다. 생산 및 운영은 기업의 생명선입니다. 제품 출력과 품질이 향상된 경우에만 현금 흐름, 재생산 및 이익이있을 수 있습니다. 따라서 석탄 대 가스의 두 번째 단계는 미래의 생명선입니다. 이 그룹은 두 번째 단계의 건설 및 생산을 보장하기 위해 최선을 다슬롯 무료하며, 이는 또한 신장의 징 후아의 미래의 방법이기도합니다.

2. 수익 증가 및 지출 감소에 중점을 둡니다. 우리는 오랫동안 타이트한 삶을 살 준비가되어 있어야합니다. 에너지 절약 및 소비 감소는 기업이 잘슬롯 무료한다는 교훈입니다. 우리는 종이와 물 한 방울로 시작하고 모든 비용을 엄격히 통제슬롯 무료합니다. 초기 단계에서 수행 한 워터 펌프 변환은 그룹의 양동이가 떨어지지 만 잘슬롯 무료합니다. 첫째, 저축을 위해, 그리고 더 많은 중심의 습관을 키우기 위해. 그것이 기업의 전성기이든 어려운시기이든, 우리는 저축 습관을 개발슬롯 무료합니다.

4. 업계의 개발 동향을 이해하고 시장 조사에서 훌륭한 일을하며 새로운 기술을 사용하여 제품 경쟁력을 향상시킵니다.

1. 경제, 정치 및 정책을 배우십시오. 에너지는 나라의 생명선과 관련이 있습니다. 에너지 기업으로서, 우리는 전반적인 상황에서 시작하여 국가 거시 제어에 순종슬롯 무료합니다. 국가가 필요한 제품을 생산하려면 먼저 국가의 에너지 정책과 경제 동향을 적시에 이해슬롯 무료합니다.

2. 같은 산업의 상황을 이해하십시오. 과잉 용량이있을 것인가, 업계의 미래 전망은 무엇이며, 산업 경쟁과 압력에 직면하여 제품의 품질을 어떻게 향상시킬 수 있으며, 어떻게 유사한 제품간에 경쟁력을 가질 수 있습니까? 말이 진행되는 것처럼, 자신과 다른 사람들을 아는 것만으로만 모든 전투에서 이길 수 있습니다. Sula Palace Project는 그해에 디젤 수정을했지만,이를 선도했지만 새로운 기술의 지속적인 도입과 시장의 지속적인 변화는 빠르게 이점을 잃었습니다.

3. 새로운 기술을 도입하고 산업 업그레이드에서 경쟁력을 높이는 법을 배우십시오. 국제 유가가 하락함에 따라, 우리는 200 톤의 건조 증류에 의존하며 50 만 톤의 콜 타르 수소화는 이익을 얻을 수 없습니다. 기존 자원 조건에 직면하여 분쇄 된 석탄 증류 기술의 개발에주의를 기울이고 있습니다. 현재, Shaanxi Shenmu의 분쇄 된 석탄 증류 과정이 열렸으며,이 기술은 선임 화학 전문가들에 의해 인정되었습니다. 이 기술이 성공하면 미래에 큰 영향을 미칠 것입니다. 그것을 인용 함으로써만 우리는 회사를위한보다 수익성있는 공간을 만들 수 있습니다.

5. 내부 관리를 강화하고, 적극적으로 재능을 키우고, 팀 응집력을 향상시키고 효과를 발전시킵니다.

1. 기업 문화를 장려하고 직원의 책임감과 명예를 향상시킵니다. 기업 문화는 기업의 소프트 파워와 경쟁력을 향상시키는 데 큰 역할을합니다. 기업 문화의 상속 및 구현에 대한 의장의 관련 통찰력을 배우고 나면 현재 초기 작업에서 충분히 한 일을 충분히하지 않았다고 생각합니다. Qinghua의 일원으로서, 우리는 단순한 슬로건과 슬로건 이상의 것을 이해슬롯 무료합니다. 그것에 의해 수행 된 역사와 내용도 따라야합니다. 많은 사람들은 Qinghua가 어떻게 더 크고 강하게 성장하기 위해 열심히 노력했는지 모릅니다. 그들은 오늘 칭하아 만 보았지만 어제는 아닙니다. 다음으로, 우리는 직원들이 Qinghua의 역사를 이해하고 Qinghua의 전임자를 모범으로 삼고 Qinghua의 발전을 우리의 책임으로 삼고 소유권의 정신을 향상 시키며 의식적으로 두 번째 어려운 기업가 정신에 헌신 할 수있는 조직과 대상 요구 사항이 있어야합니다.

2. 구조를 최적화하고 책임을 명확하게하십시오. 좋은 경영진은 기업의 성공의 초석입니다. 평평하고 프로세스 기반 관리 구조는 기업 관리 수준의 개선을 크게 촉진 할 수 있습니다. 우리는 관리 개념의 변화와 기관을 간소화하고 합리적인 범위 내에서 효율성을 향상시켜야합니다.

3. 재능을 키우고 학습에 대한 직원의 열정을 향상시키기위한 노력을 늘리십시오. 현재, 타르 수소화 재능이 상대적으로 부족하고, 채용 된 대부분의 사람들은 돌파하기를 감히 감히하는 젊은이 들이지만, 경험과 기술은 비교적 부족합니다. 우리는 젊은이들에게 부담을 가하고 빠르게 성장하도록 적극적으로 안내하고 감히슬롯 무료합니다. 인사 제약과 인센티브 메커니즘을 확립하고, 책임을 명확하게하고, 효율적인 팀을 키우고, 사람들을 잘 활용하여 능력을 가진 사람들이 적절한 위치로 갈 수 있도록 인적 자원의 활용을 극대화 할 수 있도록하십시오. 동시에, 신입생들을 위해 훈련을 강화슬롯 무료합니다. 새로운 학생들은 진정 훈련에서 실제로 소화에 이르기까지 장비의 원활한 시작과 안전한 운영을위한 견고한 기초를 마련슬롯 무료합니다.

6. 개인적인 질을 향상시키고 완전히 열정으로 새로운 기회와 도전을 환영합니다.

의장은 마침내 기업 개발에 대한 간부 자신의 자질의 중요성에 대해 이야기하고 새로운 요구 사항을 제시했습니다. 실제로, 리더 자체의 품질은 기업 성과에 상당한 영향을 미칩니다. 우리는 의장의 지시를 확고하게 구현하고 성관계를 기꺼이 공부하고, 책임을지고, 스스로 엄격 슬롯 무료하는 관리자를 관리슬롯 무료합니다.

(출처 : Li Xuguang, Xinjiang Group Coal Chemical Company의 부국장)