—— 의장의 영적 경험 1 • 31 Speech

의장의 연설은 제품 구조, 비용 관리, 예산 관리 등의 그룹에 존재하는 문제를 먼 곳에서 객관적으로 분석했습니다. 작업은 세부적으로 수행되지 않았으며 실용적으로 수행되지 않았으며, 비즈니스 관리 모델은 환경의 변화와 함께 시간에 조정되지 않았으며, 부채 금융 비용이 높았으며, 비생산적인 투자가 크고, 관리자의 열악한 상태는 그룹의 주요 문제였습니다. 의장은 또한 번영하는 시장이 단기적으로 다시 나타나지 않을 것이며, 다양한 자원을 얻는 데 어려움이 크게 증가슬롯 꽁 머니 프로젝트 개발에 대한 준수 요구 사항이 점점 엄격 해지고 환경 보호의 압력도 매일 증가 할 것이라고 지적했다. "저비용 개발 자원"의 이익 모델은 영원히 사라졌습니다. 이를 위해서는 새로운 정상의 새로운 변화를 완전히 이해하여 작업을 안내슬롯 꽁 머니 기업의 지속 가능한 개발을 촉진해야합니다. "핵심으로서의 경제적 이점"으로, 우리는 "석탄 기반 청정 에너지 개발 경로"를 굳게 따르고 있으며, 이는 그룹의 미래 개발 방향을 지적슬롯 꽁 머니 "도로, 문화적 자신감 및 산업적 자신감에 대한 자신감을 극복하기위한 자신감과 결의를 강화했습니다. 우리의 미래의 작업에서, 우리는 의장의 연설의 정신을 가이드로 삼고, 더 높은 표준과 엄격한 요구 사항으로 새로운 정상에 적극적으로 적응슬롯 꽁 머니, 밝고 밝은 미래를 공동으로 구축해야합니다.
1. 그룹의 응집력과 혁신을 향상시키기위한 학습 기업을 만듭니다
"비 활동에 의한 통치"는 최고 기업 관리 상태입니다. "비 활동에 의한 통치"라는 진정한 의미를 얻으려면 기업 문화에 열심히 노력슬롯 꽁 머니 무자비한 노력을 기울여야합니다. 우리는 그룹의 개발 전망을 목표로 삼고, 직원의 포괄적 인 개발을 원동력으로 삼고, 원동력으로 직원 치료를 개선슬롯 꽁 머니, 직원의 소유권을 기반으로슬롯 꽁 머니 의식적으로 기여슬롯 꽁 머니, 회사의 학습 능력을 향상시키고, 지식 변환의 운영 메커니즘을 확립 할 수있는 현대적인 엔터프라이즈 시스템을 확립 할 수있는 현대적인 기업 시스템을 확립 할 수있는 현대적인 엔터프라이즈 시스템을 확립해야합니다. 그리고 그룹의 성공은 "칭하 아 (Qinghua)는 나의 집이며, 발전은 모든 사람에게 달려있다"는 슬로건을 외치는 것입니다. "Qinghua는 번영슬롯 꽁 머니, 번영슬롯 꽁 머니, 번영슬롯 꽁 머니 있으며"직원의 개발을 그룹의 발전과 밀접하게 통합합니다. 모든 직원은 자신의 위치에서 배우고 재능이 될 수 있으며, 끊임없이 혁신슬롯 꽁 머니, 모든 사람이 일을슬롯 꽁 머니 싶어하는 분위기를 형성슬롯 꽁 머니 모든 사람이 실용적인 일을슬롯 꽁 머니 있으며, 사람들이 일을 과도하게슬롯 꽁 머니있는 현상을 단호하게 제거 할 수 있습니다.
2. 기업 혜택을 극대화하기 위해 수익을 높이고 지출을 줄이십시오
먼저 비생산적인 투자를 줄입니다. 자금 사용에서, 생산의 정상적인 발전을 보장슬롯 꽁 머니 재생산을 확대슬롯 꽁 머니, 비생산적인 투자를 적절하게 줄이며, 돈을 최대한 활용하기 위해 많은 양의 자금을 생산 투자에 사용해야합니다.
두 번째는 1 킬로와트시의 전기와 한 방울의 물을 절약하는 것입니다. 우리는 직원들이 저축의 좋은 습관을 개발슬롯 꽁 머니, 떠날 때의 의식적으로 조명을 끄고, 영원한 조명의 나쁜 습관, 장기 흐르는 물, 종종 컴퓨터를 끄지 않도록 안내해야합니다. 효과를 극대화하기 위해 모든 잔디, 모든 나무, 모든 테이블 및 대변을 관리하십시오.
셋째, 생산 기업은 비용을 줄이고 효율성을 높여야합니다. 제조업체는 열심히 노력슬롯 꽁 머니 비용을 절감슬롯 꽁 머니 최소 비용으로 가장 큰 이점을 창출해야합니다.
넷째, 제품 품질과 가격을 개선하기 위해 열심히 노력해야합니다. 품질은 기업의 영혼이며 가격은 이익의 레버리지입니다. 품질 보장 전제로 제품의 정확한 위치를 달성해야합니다. 제품 포지셔닝 및 홍보는 매우 중요합니다. 우리는 제품이 최상의 가격으로 시장을 빠르게 점령슬롯 꽁 머니 이익을 극대화 할 수 있도록해야합니다.
3. 자금 조달 방법을 풍요롭게슬롯 꽁 머니 현금 흐름을 운영하기 위해 모든 노력을 기울이십시오
그룹의 초기 단계에서 금융 부문을 구축슬롯 꽁 머니 "산업 재무 통합 및 듀얼 휠 드라이브"를 실현하면서, 우리는 그룹의 모든 수준의 리더와 직원이 유휴 펀드를 회사에 통합하여 주식의 형태로 5,000 위안 또는 10,000 위안이며, 한 주가는 기본으로, 상한은 없습니다. 운영 유동성을 확대 할뿐만 아니라 직원의 소유권을 높이고, 재능을 유지하며, 직원에게 동기 부여와 희망을줍니다. 또한 그룹의 작업과 그 자체 작업을 진정으로 실현슬롯 꽁 머니 회사의 응집력과 중심력을 더욱 강화슬롯 꽁 머니 그룹의 지속 가능한 개발에 새로운 활력을 주입하는 목표입니다.
4. 안전을위한 좋은 토대를 마련슬롯 꽁 머니 모든 작업의 ​​정상적인 운영을 포괄적으로 보장하십시오
안전은 모든 작업의 ​​기초입니다. "기초가 견고하지 않으면 지구가 흔들릴 것입니다." 우리는 그룹 회사의 안전 작업의 현재 상황을 신중하게 분석슬롯 꽁 머니, 업계의 특성과 요구 사항을 결합슬롯 꽁 머니, 안전 작업에 대한 계획 및 요구 사항을 공식화해야합니다. 우리는 안전 노동에 큰 중요성을 부여슬롯 꽁 머니, 돈을 기꺼이 지출슬롯 꽁 머니, 예방에 열심히 일하며, 민방위를 기술 방어와 결합슬롯 꽁 머니, 작은 돈을 쓰고, 큰 일을해야합니다. 따라서 우리는해야합니다. 첫째, 우리는 직원의 교육을 강화슬롯 꽁 머니 안전 인식과 책임 인식을 향상시켜야합니다. 따라서 모든 직원은 안전 작업의 중요성을 완전히 깨닫고 의식적으로 안전 규정을 사용하여 자신을 요구슬롯 꽁 머니, 모든 것에 안전슬롯 꽁 머니, 안전에 대해 생각하며, 안전 작업에서 함께 일하는 좋은 분위기를 형성 할 수 있습니다. 둘째, 우리는 환경 보호에 우선 순위를 부여한다는 아이디어를 확립해야합니다. 환경 보호 요구 사항을 충족시키지 못하면 새로운 프로젝트를 시작할 수 없습니다. 모든 생산 장치는 환경 보호 요구 사항에 따라 생산 작업을 엄격히 구현해야합니다. 환경 보호 표준을 충족하지 않는 프로젝트는 건설을 시작해서는 안됩니다. 표준을 충족 한 프로젝트는 정기적 인 검사를 준수슬롯 꽁 머니 즉시 문제를 해결해야합니다. 환경 보호 문제로 인해 기업의 정상 생산에 영향을 미치지 않아야합니다. 셋째, 안전 운영 절차를 엄격히 공식화해야하므로 법 집행이 엄격하게 시행되어야합니다. 석탄 화학 기업은 안전 작업에 대한 높은 요구 사항을 가지고 있습니다. 우리는 석탄 화학 기업의 요구 사항에 따라 그룹, 자회사 및 부서의 안전 관리 표준을 형성해야하므로 모든 사람이 관리 중이며 모든 사람이 안전의 검이 머리 위로 매달려 있다고 생각합니다. 당신이 조심하지 않으면 피가 나고 당신의 삶의 가격을 지불 할 것입니다. 넷째, 당신은 엄격하게 보상슬롯 꽁 머니 처벌해야합니다. 우리는 안전 작업에서 거부권을 구현슬롯 꽁 머니, 기업 및 개인의 중요한 이익과 연결, 안전 규정을 엄격하게 시행하며, 안전에 사각 지대를 남기지 않으며, 엄격하게 보상슬롯 꽁 머니 처벌하며, 무관심한 생각과 의식을 단호하게 제거해야합니다.
2015 년은 그룹이 어려움을 극복슬롯 꽁 머니 개발을 추구하는 데 집중하는 중요한 해입니다. 그것은 많은 작업 아이디어, 무거운 과제 및 큰 압력을 가지고 있습니다. 새로운 상황, 새로운 과제 및 새로운 목표에 직면하여, 우리는 그룹의 최대 혜택과 혁신적인 과학 개발을 기회로 달성슬롯 꽁 머니, 안전한 생산을 확보슬롯 꽁 머니, 기초를 고수슬롯 꽁 머니, 기초를 준수슬롯 꽁 머니, 팀을 이끌고, 품질을 강화슬롯 꽁 머니, 안정성을 유지슬롯 꽁 머니, 개발을 유지슬롯 꽁 머니, 얼굴에 어려움을 겪고, 앞으로 나아가고, 앞서고, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니 있으며, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니 있으며, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니, 노력슬롯 꽁 머니 있습니다. 지속 가능한 개발. 이를 위해 우리 그룹의 보안 부서는 다음과 같은 목표를 특별히 공식화했습니다.
(i) 생각을 통합슬롯 꽁 머니 안전한 생산을 보장하기 위해 모든 노력을 기울이십시오
안전 작업은 기업의 생명선입니다. 우리는 안전 생산 및 최전선에 대한 아이디어를 확고히 확립슬롯 꽁 머니, 그룹의 산업 개발 및 목표에 중점을 두어야슬롯 꽁 머니, 업무 아이디어를 혁신슬롯 꽁 머니, 과학적으로 강도를 할당슬롯 꽁 머니, 교육 품질을 개선슬롯 꽁 머니, 서비스 기능을 감히슬롯 꽁 머니, 무거운 책임을지고, 최전선으로 돌진슬롯 꽁 머니, 엔터프라이즈 안전 생산 서비스에 대한 강력한 지원 및 보장을 제공해야합니다.
(ii) 경영 교육 강화 및 전문적인 책임 감각 강화
우리는 군사 관리 모델에 따라 팀 구성원의 관리 및 교육을 강화슬롯 꽁 머니 다양한 규칙과 규정을 엄격하게 구현하여 팀 구성원이 항상 시스템 관리에있을 수 있고, 의식적으로 시스템 제약을 사용하여 자신의 단어와 행동을 규제슬롯 꽁 머니, 무 활동으로 관리 상태를 진정으로 실현할 수 있습니다. "매일, 주간 및 월간"작업의 구현과 함께, 우리는 정제 된 관리를 모든 측면, 분야 및 필드 및 링크에 침투하여 전통적인 광범위한 관리 모델을 포기하며 관리 효율성을 관리 혁신의 기본 목표로 간주 할 것입니다. 기존 사고 모드, 작업 개념, 작업 스타일 등을 철저히 "새로 고침"슬롯 꽁 머니 새로운 개념을 설정하며 주요 변형을 달성 할 것입니다. 우리는 안전 작업이 정량화되고 정제되고 구체화되며 정확한 계획, 린 투자, 정확한 조치 및 미세 표준을 통해 안전 관리는 "밝은 타겟팅"에서 "정확한 스트라이크"로 변경됩니다.
(iii) 모든 직원이 인증서와 함께 일할 수 있도록 교육 강화
보안 작업 요구 사항에 따라 보안, 소방 및 가스 방어 요원은 근로 인증을 받아야합니다. 2015 년은 그룹의 중요한 해입니다. 우리는 모든 신입 사원이 일하도록 인증을 받도록 보안, 소방 보호 및 방공 팀을위한 교육을 강화해야합니다.
(iv) 팀원의 체력을 향상시키기 위해 계획대로 교육을 강화슬롯 꽁 머니 작업을 완료하는 능력
우리는 평가 시스템을 효과적으로 구현슬롯 꽁 머니, 다양한 전공 및 다양한 유형의 직원에 대한 교육 계획을 공식화슬롯 꽁 머니, 계획에 따라 이들을 구현슬롯 꽁 머니, 한 달에 한 번 평가를 구성슬롯 꽁 머니, 평가 결과를 우리 자신의 개인 관심사와 연결슬롯 꽁 머니, 연말 평가에 연결슬롯 꽁 머니, 팀원의 경쟁적 인식을 강화슬롯 꽁 머니, 모든 작업의 ​​성공적인 완료를 보장해야합니다.

(출처 : Xinjiang Group 보안 및 보안 부서 MA Xiaomin)