エルドアカジノ クレジット金和青海ニュース（特派員） 張暁英)最近，青海集団石炭化学会社は、「中国金和集団の企業文化構築のための3ヵ年計画」を検討するために、さまざまな部門の責任者とチームリーダー約150人をエルドアカジノ クレジットしました。
石炭化学カンパニーの副マネージャー、Xu Changning 氏が「エルドアカジノ クレジット金和グループの企業文化構築のための 3 か年計画」の内容に焦点を当てる，青海グループの企業文化コンセプトと石炭化学会社の企業文化構築における実績と実務経験を組み合わせる，企業文化とは何かをみんなに説明してください、優れた企業文化が企業発展に果たす役割と意義など，そして、計画に定められたさまざまなタスクをどのように実行するかを強調し、整理しました。
この特別なトピックを通して学びましょう，あらゆるレベルのマネージャーがエルドアカジノ クレジット文化構築の指針となるイデオロギーをさらに明確にできるようにする，エルドアカジノ クレジット文化構築計画をスムーズに実行するための強固な基盤を築きました。
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