寧夏エルドアカジノ チルト50: 文化を通じて発展を促進し、従業員に幸福の傘をかざす

最近，寧夏金和エルドアカジノ チルト50従業員によって編集された番組、独学、自作の「ハンド・イン・ハンド」，グループ会社の夕食宴会場で社員歓迎パフォーマンス「Create Glory Together」が見事に披露されました。これは起業家精神を強力に促進するためです，従業員の文化的生活を活性化する，中国金和エルドアカジノ チルト50「第二の起業家精神」を促進，企業の中核となる競争力を構築するために開始された企業文化の饗宴。

"共に前進，ワーカーズウェルカムアートパフォーマンス「共に輝きを創る」（写真1）

このパフォーマンスは、年間を通じての企業文化構築の成果を凝縮したものです，グループ会社の従業員が勤勉さと進取の精神を披露する文化行事でもあります。さまざまなパフォーマンスユニットによる 22 の素晴らしいパフォーマンス、それぞれの特徴を持ったプログラムが次々と観客を興奮させました，鳴り響く拍手。パフォーマンスに参加した100人以上の「草の根スター」の中には政府の省庁や官公庁出身者もいた，一部は生産ラインからのもの。今日，素晴らしいパフォーマンスは 500 人以上の人々を魅了しました。パフォーマンス全体は、メタノール カンパニーのダンス「ブルーミング イン ブルーム」で始まりました。俳優たちは優雅に踊ります、繊細な表現技術，美しく、愛想が良く、尊敬できるエルドアカジノ チルト50の建築家たちを熱烈に称賛，また、エルドアカジノ チルト50族が「特に困難に耐えることができる」ことも示しています、非常に実用的、特に革新的、「特別な献身」という起業家精神。

さまざまな機関や部門のリーダーや従業員が素晴らしいパフォーマンスを見に来ました

パフォーマンスの終わりに，寧夏清華エルドアカジノ チルト50ゼネラルマネージャーは次のように述べました:「当社は企業発展の成果からすべての従業員に利益をもたらしたいと考えています，彼らが幸せに暮らせますように、お疲れ様でした，これは、中国金和グループ会長の霍清華氏が長年提唱してきた発展哲学だけではありません，これは寧夏清華グループが取り組んでいる長期的な目的でもあります。”
"つい最近まで，中国金和エルドアカジノ チルト50総支配人会議にて，霍清華会長は演説でこう述べた，'中国金和エルドアカジノ チルト50 30,000 人以上の従業員の背後にある，これは 30,000 世帯以上、人口は 200,000 人以上，この家族はごく普通の人々です，物質的な生活環境は優れているわけではない，しかし、彼らはチャイナ・キンホーで一日働くだけで十分です，一日清華人になってみませんか，家族生活がより幸せになったかどうか，生命と健康はより良く守られるかどうか，それは私たちの手の中にあります，私たちは起業家精神を持ち続ける必要があります、終わりのない闘争の精神は自分自身を超越します。」。
近年，企業は「発展は従業員に依存する」という原則を遵守しています。、従業員として成長する、開発の結果が従業員に利益をもたらすという考えの下で」，人間化された管理を積極的に実施する，全従業員の賃金と福利厚生を引き上げながら，従業員の精神的および文化的生活のニーズを満たすことにもっと注意を払う。会社の開発成果によってもたらされるメリットを従業員に十分に感じてもらう，幸福を味わう，メリットを共有する。新入社員が落ち着いて仕事に取り組むよう継続的に奨励する，「才能の開発と維持」を達成、文化の保持、人材を維持するための報酬」，強力なスキルを形成、才能を重視する良い雰囲気。
従業員の文化活動プラットフォームの確立とさまざまな活動の展開を通じて，企業の人間化された管理を反映，従業員の幸福度指数の向上，従業員に本当に幸せの傘を差し出しました，従業員の心を掴んだ。従業員は会社への感謝の気持ちを意識的に具体的な行動に移す，企業の調和のとれた発展を促進。

(出典:寧夏エルドアカジノ チルト50グループ ユウ・シャオドン)