私は責任を負います (寧夏エルドアカジノ クレジット資産財務部、王涛)

会長は、2013 年上半期の業務概要会議で、キンホの幹部測定基準に対するさらなる要件を提案しました，「あえて孤立する者だけ」と指摘，全体目標に忠実，状況を作り出すのが得意，結果に耐える勇気を持つ幹部，これは Kingho のビジネスの根幹であり柱です。」。読んでとても感動しました，特に、エルドアカジノ クレジットについての理解が深まりました。
あえてエルドアカジノ クレジット取ることは、命の価値を体現するものです
仕事でも生活でも，誰もがさまざまな役割の変革に直面しています，しかし、それがどのキャラクターであっても，誰もが多かれ少なかれ責任を負わなければなりません。これまたはその責任を引き受ける場合のみ，あなたの家族は幸せで円満になれる，仕事はスムーズに進められます，あなたのキャリアが成功につながる可能性があります，これが家族や社会に対するあなたの価値です。責任感のある人間になりたい，私たちは責任を果たさなければなりません，私たちは責任を取ることを学ばなければなりません，エルドアカジノ クレジット。責任に直面している，最初になるために勇気を出してください，責任を持ってください，前向きに対処してください，そしてそれぞれの役割をより良くする方法を見つけてください、もっと良い。エルドアカジノ クレジット，大きなことや重要なことのために立ち上がる，思い切って実行してみよう，エルドアカジノ クレジット，小さなことでトラブルを恐れるな，心を込めてやり遂げる。
エルドアカジノ クレジット、イノベーションに勇敢に取り組む
エルドアカジノ クレジット，革新に勇敢になれ，あえて突破せよ。仕事中は上手に心を解放しましょう，柔軟に考え方を変える方法を学びましょう，既存の枠組みから抜け出す，伝統的な考え方を打ち破る，頑固であるという考えを捨てなさい，問題をさまざまな角度から解釈する，科学的な態度を持って、広い視野、まったく新しい考え方がイノベーションのインスピレーションを見つける，注意してください、シャンシン、職場でのホットで難しい問題についてよく考えてください，あえて過去と比較してみましょう，自分自身を打ち破る；上級者と競争する勇気を持ってください，他人を超えて。若者は頭の回転が速い，エネルギー，知識を蓄積して習得するのも早いです，私たちは仕事において自分の利点を最大限に発揮しなければなりません，自分の欠点を認識する，概要が不十分，継続的な学習を通じて自分自身を補充する，学習に対する意識と自発性を高める，本から学ぶ、実践から学ぶ、上級者から学ぶ，学習から知恵と力を継続的に引き出します，学びながら仕事を促進する，職場で学びを深める，仕事と学習に努める、学習を仕事に変える，継続的に仕事の経験を豊かにするために，作業レベルを継続的に向上させる，視野を広げるために，能力を向上させる，複雑な状況に対処する能力を継続的に強化する，こうして自己価値の実現と向上を促進する。
エルドアカジノ クレジット引き受ける自信と勇気を持つ
エルドアカジノ クレジット，まず第一に、私たちは勇気と責任ある態度を持たなければなりません，しかし、これは最初のステップにすぎません。責任を取る自信と勇気も必要です，これが責任を実現するための基礎であり強さです，すべての成功者にとって必須の要素でもあります。特にキャリアを積もうとしている若者， 責任ある態度を持つだけでは十分ではありません， 責任を取る自信と勇気の欠如， 何か起こると心配になる， 卑怯者， やりたくてもやる勇気がない。自分に自信がないから，いつも困難に立ち向かうことができない， 革新的な感覚を持つことは言うまでもありません，ルールを守る人のみ。そして勇敢な人です，あなたは物事を扱う際に並外れた勇気と勇気を持っているでしょう，何事にも挑戦する自信と勇気を持たなければなりません。
果敢にエルドアカジノ クレジット負い、献身的な姿勢を持ちます
京華の幹部と従業員は「特に困難に耐えられる」ことで知られている，特別に戦闘能力がある，非常に忍耐強い，特別に団結できる，「特別な献身」という行動基準が次々と奇跡を生み出した，これはエルドアカジノ クレジット取る勇気の最も鮮明な表れでもあります。指導的な幹部は仕事において無私の献身的な資質を備えていなければなりません，リーダーが職場で要求をする必要はない，同僚が監督する必要はない，自分の立場で現実的に働く，無私の献身，自尊心を主張する、内省、自己警報、自発性，言動に一貫性を持たせる，内側も外側も同じ；まず困難に耐えることを主張する，後で楽しむ，常に全体的な状況を第一に考える，無私の献身の精神を貫きなさい。
あえてエルドアカジノ クレジット持って実行してください
果敢にエルドアカジノ クレジット負い、実践的な精神を持ちます。指導的幹部は現実的な仕事哲学をしっかりと確立しなければならない，小さな一歩から努力する，小さなことを上手にやりましょう，仕事は言われたらすぐに終わります，やってみろよ，すべてが利用可能，すべてうまくいきます，現実的な幹部になろう。常に大きなことをやりたいと思っているなら，これらの特定のタスクを行うことを軽蔑する，そうすれば、いわゆる大きなものは空中の城になるでしょう，結局何も達成できなかったばかりか，そして仕事も遅れます。若手幹部の成長，しっかりとした基礎を築くことが重要です。小さなことから始めてください，あなたの周りから始めましょう，偉大なことを達成できるのはあなただけです，成功に向かって一歩ずつ進むためだけに，決して目標を高くしすぎないでください、志は高いが低俗な性格，野心的な目標と現実的であることを必ず組み合わせてください。このような積み重ねと経験を経て初めて，資格のある清華幹部に徐々に成長するためだけ。