"파티 전체의 조사 및 파라오 슬롯 계획"

올해 3 월 말, 중국 칭하 아 그룹의 당 지점은 중앙위원회의 총회에서 발행 한 "전체 당사자 전체의 조사 및 파라오 슬롯 계획"을 파라오 슬롯하기 위해 본사의 모든 직원을 조직하여 중앙위원회의 일반 사무실 (이 확인자 "작업 계획으로 언급)을 파라오 슬롯했습니다. 이 그룹의 당 근무위원회 차관 인 Wang Xiaoqiang 동지는 모든 사람들이 "작업 계획"의 원본 텍스트를 깊이, "작업 계획"의 배경과 중요성에 대해 자세히 설명하고, 국내 및 국제 개발 상황, 주요 사건, 그룹 개발 상황 및 자신의 학습 경험과 완전히 결합하여 모든 사람을위한 주요 요점을 회상하도록 이끌었습니다. "작업 계획"의 전체 텍스트는 12 개의 주요 측면에서 파라오 슬롯 컨텐츠, 6 개의 작업 단계 및 5 개의 작업 요구 사항을 명확하게하여 전체 당사자가 조사 및 파라오 슬롯를 수행 할 수있는 기본 지침을 제공합니다.

"조사를하지 않으면 말할 권리가 없으며 올바른 조사를하지 않으면 말할 권리가 없습니다." Mao Zedong 동지는 매우 일찍 조사 및 파라오 슬롯를 옹호하고 연습했습니다. 그는 "반대 장부주의"에서 조사 및 파라오 슬롯의 방법과 기술을 나열했다. 조사는 질문과 윤곽선으로 수행되어야하며, 문제의 상황을 이해하는 사람들에게 "문제의 근본을 찾아서"개인적으로 기록해야한다. 우리는 파라오 슬롯를위한 파라오 슬롯를 방지해야하며, 대중이 직면 한 문제를 진정으로 발견하고 대중의 의견을 반영하며 대중이 만든 경험을 요약해야합니다. 대다수의 당원과 간부의 경우, 우리는 파라오 슬롯에주의를 기울이고 파라오 슬롯에 능숙하며 파라오 슬롯에주의를 기울여야 할뿐만 아니라 진정으로 조사와 파라오 슬롯의 가보를 사용해야합니다.

Wang 장관의 해석 및 분석 및 문서에 대한 자신의 파라오 슬롯를 통해, 나는 내 작업에서 발생하는 문제를 해결할 때 문제 지향적 접근법을 준수하고 기본 목적으로 문제에 대한 심층적이고 철저한 해결책을 가져야한다는 것을 깊이 깨달았습니다. 조사와 파라오 슬롯를 통해 우리는 사물의 본질과 법칙을 파악하고 문제를 해결하기위한 아이디어와 방법을 찾을 수 있습니다. 이제 학습 성과와 내 직업을 결합하여 다음과 같은 측면을 개선하고 개선해야한다는 것을 알고 있습니다.

1. 이데올로기 개선. 1 세기에 보이지 않는 주요 변화에 직면 한 우리는 새로운 시대와 중국 공산당의 제 20 차 국회의 정신으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 철저히 파라오 슬롯하고 구현해야합니다. 지속적인 학습, 반복적 인 학습 및 심층 학습을 통해, 우리는 그것을 진정으로 배우고 이해하고 구현해야하며, "두 시설"의 결정적인 중요성을 깊이 이해하고, "두 개의 보호 수단"을 단호하게 구현하고, 믿음의 탄탄한 기초를 구축하고, 영적 칼슘을 보충하며, 우리의 생각의 방랑자를 꾸준히 붙잡습니다.

2. 작업 스타일의 개선. 작업 스타일을 향상 시키려면 먼저 작업 태도를 바로 잡고 조사 및 파라오 슬롯에서 작업 스타일을 더욱 변화시켜야하며 참여한 작업에 충분한주의를 기울여야합니다. 둘째, 업무 기술을 향상시키고, 정확하고 적합한 작업 방법을 마스터하고, 전문 지식의 축적에주의를 기울이고, 나이가들 때까지 살아야합니다. 마지막으로, 당신은 정기적으로 업무 경험을 요약해야하며, 각 작업이 완료된 후에는 작업 내용을 분류하고, 이익을보고, 실수에 대해 생각하고, 적시에 이익과 손실을 요약하고, 루트에서 자신의 생각과 스타일 문제를 해결하고, 리더가 할당 한 작업이 잘 이루어 지도록해야합니다.

3. 작업 개선. "작업 계획"에 대한 심층적 인 파라오 슬롯를 통해, 나는 조사와 파라오 슬롯의 원래 의도가 다음 의사 결정의 기초를 제공하는 것임을 깨달았습니다. 따라서 조사 범위는 정확하고 광범위해야하며 문제 지향적이어야하며 더 목표와 포괄적이어야합니다. 설문 조사 대상은 결론에 있어야하며 풀뿌리에 깊이 들어가서 정보를 얻고 상위 수준의 의사 결정 및 해결 문제에 대한 가장 기본적인 근거를 제공해야합니다. 두 번째는 파라오 슬롯입니다. 파라오 슬롯는 설문 조사에서 반환 된 정보와 데이터를 분류하고 분석하여 귀중하고 실행 가능한 보고서 및 의사 결정 제안을 형성하는 것입니다. 조사와 파라오 슬롯는 작업 방법 일뿐 만 아니라 능력, 태도 및 스타일이기도합니다. 능력, 태도 및 스타일이 매우 중요한지 여부는 작업을 잘 수행 할 수 있는지 직접 관련이 있습니다. 따라서 나는 체계적인 개념 부족, 종종 학습을 위해 학습, 실습과 잘 결합 할 수 없으며, 내가 배우는 지식과 정보를 효과적으로 적용하는 등 많은 문제가 있다는 것을 깨달았습니다. 동시에, 나는 심층적 인 사고와 문제에 대한 신중한 파라오 슬롯가 부족합니다. 나는 일에 집중하는 방법 만 알고 있지만, 그것을 몰라도 타락하게됩니다.

세계의 주요 행사는 자세히 수행해야합니다. 거친 작업은 결코 문제의 본질을 파악할 수 없습니다. 그러므로 앞으로 나는 먼저 내 일에서 세심한 것이어야합니다. 지도자가 작업 작업을 할당 한 후에는 리더와 더 많은 의사 소통을하고, 의도를 명확히하고 상황을 이해하고 잘못된 길을 떠나지 않아야합니다. 둘째, 나는 개방적이어야하고, 지도자와 동료의 의견을 더 많이 듣고, 다른 사람들의 관점에서 생각하는 방법을 알고 있어야합니다. 상황을 이해하는 동안 나는 또한 깊이 생각할 수있는 능력을 유지해야합니다. 나는 문제를 기다리거나 의존해서는 안되며 실수를 알 때 실수를 바로 잡아야하며 지속적인 학습 및 파라오 슬롯를 통해 작업 수준의 개선과 개선을 촉진해야합니다.

조사 및 파라오 슬롯, 조사, 조사는 전제, 파라오 슬롯는 핵심이며 구현이 기본입니다. 요컨대, 나는이 조직 파라오 슬롯를 비즈니스 학습과 업무 실습과 결합 할 수있는 기회로, 문제를 분석하고 해결하는 능력을 끊임없이 향상시키고, 보수의 개념을 극복하고, 업무 문제를 탐구하고, 지속적으로 개선하고, 좋은 작업 조건으로 일을 잘 수행 할 수있는 능력을 향상시킬 것입니다.

(출처 : 베이징 본부 Yu Ranglan) �