エルドアカジノ 最低出金額のスピーチから学んだ考察

2018 年 8 月、私は会長の「事実から真実を求めよ」を注意深く研究しました。、固い信念，演説の精神に基づき、キンホの健全で秩序ある発展を達成するために懸命に努力する，エルドアカジノ 最低出金額は報告書の成果を客観的に評価しました，グループの急速な発展に存在する問題点を明確に指摘，グループの発展を正確に位置づけました，とてもいい気分になりました，詳細は次のとおりです:

まずは会社とともに進退するという考えを持たなければなりません，27 年の発展を経て、同社はついに小さな石炭窯から現代的な石炭化学産業に発展しまエルドアカジノ 最低出金額。これは簡単ではありません。，エルドアカジノ 最低出金額がって、現在の危機の時代にはビジネスの可能性を高めることがさらに必要です，良い自信を築きましょう。困難に直面して，全員立ち上がってください，相応の責任を負う勇気を持ってください，会社の問題を解決し、仕事をうまくこなしましょう。

2 つ目は、学習を通じて効率を高めることです,エルドアカジノ 最低出金額のスピーチを学びたいという直接のリクエスト.指針としてエルドアカジノ 最低出金額のスピーチから学ぶ,私は将来の仕事で意識の危機を解決しようとしています、作業効率を向上させるために、2 つの学習アイデアが開発されました。1 つは、物事のやり方を学ぶことです,2 つ目は、良い人になることを学ぶことです.物事のやり方を学ぶ,専門スキルの学習を強化するためです,漏れがないか確認して埋めることだけを主張してください,自分のやっていることを勉強してください,足りないものは何でも補ってください,グループ会社の発展に必要なことは何でも学びます.会長の報告書には、「耕運機に株を持たせろ」と明記されていました，有能な者にはその地位がある，労働者は賃金を受け取ります」グループの研究はシステムに焦点を当てています、仕組みと人材の構築，したがって、自分自身を向上させることによってのみ、企業のペースについていくことができます。人間になることを学ぶ,それは政治的資質を強化するためです、イデオロギーの領域を改善する,自分の立場について必ず話してください、調和を徹底的に重視、絶対団結.すべてはグループ会社の全体状況から始まります,すべてが調和と団結に貢献します,誰からも人気のある人になりましょう,優しい人になりましょう.わかっています,団結,作業効率の基本的な保証です.私は将来働きます,いつものように一生懸命働きます、現実的な人間になりなさい.団結に有害なことは言わないでください、無責任な言葉を言わないでください,調和に影響を与えるようなことはしないでください、他人の感情を考慮しないことはしないでください.良い人になることで,すべての同僚との団結を強化する；Unity を通じて,各同僚の長所と長所を学びましょう；最後に、学習を通じて全体的な質を向上させ、自分自身を向上させることができます。

3 つ目は、何かを学び、感じることです。格言があります:「21 世紀に排除される可能性が最も高いのは 4 つのタイプの人です，まず、老化に関する知識を持つ人々；2人目は、単一のスキルと資質を備えた人です；3人目は孤独に戦う人；4つ目は学習意欲のなさです、学び方がわからない人。「エルドアカジノ 最低出金額がって、学習は政治的義務である，生涯にわたる仕事と生活が伴う，永続性。学習も一種の可能性です，人の間の最大の違いは、学習能力の違いです。理論を学ぶ目的は実践を導くことです，可能性を高めるために，より良い開発。学んだことを応用するために，使い方を知っているだけでは十分ではありません，私たちも勇気を持って革新しなければなりません，要約を続ける必要があります，継続的なイノベーション，革新する勇気のある人のみ，あえて責任を負います，常に困難よりも解決策の方が多い，既存の経験を利用する場合のみ，知恵を働かせる，条件を生み出す条件がなくても、前進する精神を持ち続けてください，良い仕事をするためだけに。会長は報告書の中で、「学習する組織を構築する」と指摘エルドアカジノ 最低出金額，鍵となるのは集団学習システムを確立することです，学習をすべての人にとって意識的な行動にする」その方法，自分自身の資質の総合的な向上のみ，改善方法，学ぶことはとても重要です，生涯学習の考え方を確立する。本の知識を学ぶことに加えて，管理経験の蓄積が特に重要，貯め方，一方で、私たちは謙虚に他の人にアドバイスを求めなければなりません，他の人の成功エルドアカジノ 最低出金額管理経験を学び、それを自分に直接活用，一方、一人でゆっくり探索してください，実際に，段階的な概要、より効果的な方法を模索中。この道だけ，発展途上の環境に対処し、絶えず変化する仕事で有能であるために。現代の職場では可能性を秘めた人材が不足することはありません，しかし責任も可能性も欠けている人。責任のみ，そうして初めて、誰もが前進する勇気を得ることができます，誰もが強い霊力を生み出すことができるのです，こうすることでのみ、誰もが自分の仕事に専念できる，そしてあなたの可能性を最大限に引き出します。責任を負う勇気を持つ者だけが、さらなる使命を与えられる，より大きな栄誉を得る資格を得るためにのみ。管理業務中，私たちは責任感のある人間でなければなりません，細部まで完璧に仕上げるように努力する。そして義務感に駆られている，心を込めて自分の可能性を探求，もっと勇敢に、粘り強さと粘り強さ，こうして情熱を持って熱心に取り組んでいます。

エルドアカジノ 最低出金額のスピーチより，会長の先見性と決断力がわかります，スピーチの内容は、各従業員が自分の立場を見つける方法も教えています，開発の方向性を決定するためのガイダンスを提供します，強められた信仰，設計図を描く。私も直ちに意識を強化します，加速学習，作業能力と方法をさらに改善，チームの外部サービス品質の向上，一般的な考え方を知る、全体的な状況を考慮する，特定の仕事について，熱心に考えてください，熱心に思案中，これは私自身の考えです、スタイルについて、能力が大幅に向上しました，自分の職務上の地位と指導的な同僚の熱烈な期待を決して裏切らないでください，会社の発展に最大限の貢献をする。

出典: 新疆金和商工局 プー・ハイヤン