信念を貫き、勇敢に前進し、団結・協力し、懸命に努力し、一刻も早くエルドアカジノ 国の完全なる難局脱出を実現するよう努力する——部長室での挨拶から会長の思いを学ぶ（拡大） 2018年上半期の会議

8 月 4 日～5 日，中国金和集団は2018年上半期の総支配人室（拡大）会議を開催，議長のスピーチと概要を注意深く検討した結果，エルドアカジノ 国スピレーションを受けました，勝利へのより強い信念！以下は私の実際の仕事に基づいたいくつかの考えです。

一、長く続く逆境の真っ只中にあるとき，金よりも自信が大切，エルドアカジノ 国人は皆、粘り強くなければなりません，業界の回復に向けて協力する，一緒に困難を乗り越えましょう

今回の景気低迷は非常に長い，深い影響力，30年間の改革開放でかつて見たことのない悲劇的な結果！経済の一員として、私たちは孤独ではいられない！ますます厳しくなる環境基準のもとで，供給側改革を追加、米国のシェールガス革命と世界経済の低迷の影響，私たちの生活環境は非常に厳しい！過去5年間転落せずに生き残るのは簡単ではないと言えます。現在の石炭採掘、コーキング、天然ガスなどのエネルギー分野の資産が再び資本市場で支持される，私たちにとって大きなチャンス！内モンゴルエルドアカジノ 国のタール水素化プロジェクトとカプロラクタムファインケミカルプロジェクトの活性化と運営，私たちの自信が大きく高まりました，夜が終わり夜明けが来る前に，すべての清華族は自分たちの信念を貫かなければなりません，初心を忘れるな！常に困難よりも解決策の方が多い，人々は団結する、泰山山，フィートを超える道はない，私たちが力を合わせて力を合わせれば、どんな困難も乗り越えられるでしょう！

二、古いものを改革し、古いものを改革することで、エルドアカジノ 国はできるだけ早く困難から抜け出すことができます、追い越し車線に向かって着実に移動し、エスコートします

この会議では、Kingho の 27 年間の発展を振り返りました，開発において品質ではなくスピードを重視してきた過去の分析、開発のペースを効果的に制御できませんでした、ストールの公開が早すぎます、広範なビジネス モデル、運用および管理能力を改善する必要がある、資産使用率が低い、リスクヘッジのために資本市場を適時に利用していないなどの問題。検討中，回避不可、責めないでください、心配しないでください、文句も言わない，事実から真実を探求する、痛みから学ぶ，高さ、深さ、構造がある！私たちが成長するにつれてつまずかないということは不可能です，順風満帆というわけにはいかない，問題があっても心配しないでください，問題に直面している，もう間違いはありません，弱いリンクをターゲットに革新を続ける，お互いの強みを学びましょう，エルドアカジノ 国発展を悩ませる欠点を確実に一歩ずつ取り除きます。この演説では、保護と圧力の両方の必要性について述べました，エルドアカジノ 国内部効率の低下を軽減する、見込みのない会社は閉鎖され、移転されました、選択をしなければなりません，高品質な開発に注力，もうためらう必要はありません；そして、株式インセンティブの方法を研究し、導入する必要があります，集団的利益と個人的利益の一貫性を最大限に高める；同時に、株式インセンティブに基づいた企業経営構造と経営手法の改革を行う，抑制と均衡を備えたコーポレートガバナンス構造と手順規則を確立する，取締役会の下に意思決定委員会および業績評価委員会を設置する；若い従業員の育成チャンネルを積極的に拡大する必要があります。これらは間違いなく、Kingho Group が防止すべきリスクです，科学的な意思決定，チームの強みを活用して、着実な発展のための強固な基盤を築く！変化の強い東風となれ！変化こそが唯一不変の真実，"流れる水はドアのヒンジを腐らせず、カブトムシの原因にもなりません"，変化について考えることは永遠の若さの法則！変更は私たちの固有の考えや個人的な利益に影響を与える可能性がありますが，しかし、エルドアカジノ 国存続のため，私たちはこの改革の激流を支持し、喜んで参加します！

三、学習する組織を確立し、トレーニングを強化する，時代とともに前進，個人の夢と価値観を実現する，エルドアカジノ 国精力的な発展を促進し、人々の心を維持するためのより良い方法，これは、Kingho Group が将来的に強化に注力する必要がある側面です

この会議では、学習する組織の設立が明確に提案されました，集団学習のシステムを確立する，幹部と労働者は一生学ばなければなりません、生涯教育。会社が現在低迷しているときは、トレーニングと学習においてもっとうまく取り組むべきだと思います。清華に来てからほぼ5年になります，私に最も足りないと感じているのは訓練です！トレーニングが最大のメリット，全従業員に生涯学習を確立する，スキルの学習、学んだことを活用する，時代とともに前進，従業員が職場で個人の価値を実現できるようにする、個人の夢，企業の継続的な精力的な発展を補完する！それは人々の心を保つことでもある、人々を団結させる良い方法。中国金和エルドアカジノ 国から始めることをお勧めします，各エルドアカジノ 国は異なるエルドアカジノ 国の人々をターゲットにしています、さまざまな目標に合わせてさまざまなレベルのトレーニングを確立，忠誠心としての訓練、献身、革新に挑戦する従業員への報酬，従業員間に競争の雰囲気を作り出す，学習する組織の構築とトレーニングを通じた企業の活性化！

私が深く感じている側面について自分の考えを書きました。全体的な意見，この画期的な会議は、単に利益と損失を総括するための会議ではありません，それは心を解放します、統一コンセプト、過去を引き継ぐための会議！エルドアカジノ 国国民全員、現実的でありましょう、一生懸命働いて、将来性を持ってください，風も雨も一緒に乗り越えましょう、Kingho Group ができるだけ早く困難から抜け出せるよう協力してください！嵐の後、エルドアカジノ 国はその欠点を放棄すると信じています，着実な発展の高速レーンを利用する！

新疆金和副総支配人 リーウェイ