「3 つの違反」現象が生産エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス事故を引き起こす主な要因,一部の部隊ではエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス管理において頑固な問題となっている,したがって,「3 つの違反」と闘うことは、生産のエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス作業において常に最優先事項です。「3 つの違反」現象の核心分析,主に 4 つの問題があります。第一に、エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス規制と労働規律が十分に健全ではなく、十分に施行されていないことです,あらゆるレベルの管理者が、エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスな作業手順と労働規律を維持することの重要性を十分に理解していません;第二に、労働エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス訓練は単なる形式的なものです,従業員がエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス手順と関連スキルを真に習得できていない;第三に、ポストエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス責任書への署名は単なる形式的なものです,従業員にはエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス上の責任を果たすプレッシャーやモチベーションが欠けている;第四に、事後エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス管理が十分に厳格ではない、罰金、本物。では、「3 つの違反」の発生を防ぐ方法,これにより、事故の発生が効果的に減少します?作業はユニットと従業員の両方の側面から実行できます:
1. エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス自身
1.正しい姿勢,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスと闘うことの重要性を十分に理解する,「3つの違反」と戦うのは指導者の問題だと思わないでください,あなたとは関係ありません。
2.エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスな操作手順を注意深く研究し、習得する必要があります,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス保護の知識をさらに深める,そして厳格に施行される。
3.自分自身から始めましょう,「3 つの違反」を避けるよう常に自分に警告。あらゆる仕事や業務において,すべてはエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス規則に従って行う必要があります。エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス規制で要求されるもの,慎重に実行してください;エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス規則に違反する者,絶対にやめてください。
4.他人が自分の「3つの違反」行為を止めたとき,広い心で受け入れなければなりません,他人の監督を喜んで受け入れる必要があります,決して我が道を行くな,この方法でのみ、私たちは間違った行動を真に正すことができます。
5.私たちは他人のエルドアカジノ クレジットカード メンテナンスをあえて止めたり、阻止したりしなければなりません,指導者たちに違法な命令を思いとどまらせてください,他人の違法労働を阻止,問題が発生する前に防止するために、危険な行為を適時に排除する。
6.日常のビジネスと技術的な学習とトレーニングを強化する,ビジネス能力と技術レベルの向上,実際の位置に基づく,起こりやすい違反を調べてください,そして具体的な予防策を策定します,定期的に自己監視する。
2. ユニットエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス
1.各職位のエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス規制の包括的な見直し,システムを完成させ、各ポジションのエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス規制を改善する。関連する国内エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス法および規制を慎重に実施する、技術規格,各ジョブリンクのリスク特定を実行,実用的で実行可能な、実用的で信頼性の高いエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス対策を開発する,機器や設備の本質エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス上の欠陥を修正するための迅速な手配を行う必要があります,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスな状態に達しました。
2.「3 つの違反」反対は層ごとに細分化する必要がある、明確な責任,効果的な実装。ポストのエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス作業の最初の責任者はポストの従業員です,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスに対する責任はすべての従業員に課せられる必要があります,チームリーダーとセクションリーダーは、従業員のエルドアカジノ クレジットカード メンテナンスを現場で監督する責任者です,チームリーダーとセクションリーダーは、管轄下にある職務のエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス規制と労働規律、および関連するスキルと知識に精通していなければなりません;勤務中の従業員が勤務中に規制や労働規律に違反したかどうかを迅速に把握する必要があります,「3 つの違反」を犯した従業員は直ちに批判および是正され、制度に従って必要な治療が与えられるものとします。あらゆるレベルの管理者が、管轄区域内で「3 つの違反」を犯した個人を報告します,両方とも検査の対象、ガイダンス、批判、規定に従った修正または処理の責任。
3.「3 つの違反」に対抗するための長期的なメカニズムを徐々に確立する。過去の規制違反を注意深く要約して記憶する、不正なコマンド、労働規律違反による流血の教訓,「3 つの違反」現象の根本原因を注意深く調査し研究する,「3 つの違反」に対する対象を絞った作業対策を段階的に確立する、方法と内容,日常のエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス管理業務に「3つの違反」対策の取り組みを組み込む,レベルごとの評価メカニズムを確立する,制度化する。継続的な広報と教育を通じて,あらゆるレベルの従業員のエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス意識とエルドアカジノ クレジットカード メンテナンスリテラシーを継続的に向上させる,人間の不安をなくすよう努める。
3.「3つの違反」を排除するための方法と対策
「3つの違反」と戦うことが目的ではない,単なる手段,厳格な調査と厳しい罰則だけでは根本的な問題を解決することはできません。したがって,「3つの違反」を是正するには、人本位の経営理念も実行する必要があります,同時に、エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス管理の多様化を積極的に検討。まず、リーダーは注意を払う必要があります,メンバー全員が参加;第二に、宣伝を強化する必要があります,基本的な管理に細心の注意を払う。典型的な事故事例を通じて分析した場合,実際のケースについて話す,従業員を頻繁に教育する,従業員に周知させる,規制違反は事故につながります,命を落とすことさえある;第三に、「3 つの違反」に対処するための作業方法を明確にする必要があります,重要な分野に集中する、主要部品、主要なリンク,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス管理の包括的な事前管理、制御可能、制御下;4 番目は「3 件の違反」職員に対処する場合,公平であれ、正義、公開性の原則,「人と取引する」ことをしてください,人々のグループを教育する」;エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス教育と訓練の方法を変えるための 5 つ,「ファイルは送信されました」だけでは満足できません、会議が始まりました、魂は伝わる,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンストレーニング」,学習エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスに関する文書は紙に残すだけではだめです、唇に,関連する要件と文書の内容は確実に実装される必要があります。エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス知識トレーニング さまざまな立場の職員を対象とした専門的なトレーニングを実施する必要があります,トレーニング後、このトレーニングの有効性を評価する必要があります,この方法でのみ学習の目的と効果が達成されます;第六に、従業員の責任感に注意を払い、教育する必要があります。あらゆる事故の背後には、一連の労働行為の「3つの違反」がある,つまり、常に微妙なところから始めるしかない、小さなことから始めましょう,詳細から始めましょう,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス責任に対する従業員の意識を継続的に高める,従業員が標準化された業務を意識的かつ厳密に遵守できるようにする,「3つの違反」の発生を効果的に防止するために;第 7 に、「レベルごとの責任」によるエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス管理と評価メカニズムを厳格に実装する必要があります,マネージャーは責任を負う必要があります,大胆な経営,厳密な実装,この方法によってのみ、エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス作業が空虚な話にならないようにすることができます,それが唯一の方法です,管理官僚主義を効果的に克服するために、検査における形式主義、評価における良い行動。
とにかく,「3 つの違反」対策は、日常のエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス管理業務と切り離せない,「3 つの違反」に対する取り組みは完了しました,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス事故の発生を効果的に減らすことができます,この仕事の重要性を十分に理解するために,慎重に調べてください、「3つの違反」の発生ルールを分析・把握,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス管理の予測可能性を強化する、標的にされた、制御性と有効性,「3つの違反」を真に管理するためだけに,こうして事故の発生率は減少します,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスな生産という目的を達成するため。
(出典:青海グループ生産技術部 周寧・張海寧)
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