2017 중국 슬롯 커뮤니티 Group 본사의 작업 요약 회의 베이징에서 열렸습니다

　중국의 슬롯 커뮤니티 Beijing (Wang Tao)의 뉴스2 월 6 일, 2017 년 작업 요약 및 중국 슬롯 커뮤니티 Group 본사의 2018 년 작업 계약 회의가 베이징 본부 회의실에서 열렸습니다. Huo 슬롯 커뮤니티 회장은 회의에 참석하여 중요한 연설을했습니다. 그룹 부사장 Xu Zhong, Zhu Wenjian, Liu Zirong, Yang Lei 수석 회계사, 그룹 정당 실무위원회 부 비서 Li Chuanrui 부회장 및 기타 지도자들이 회의에 참석했습니다. 본사 직원과 Tianjin 슬롯 커뮤니티 부국장 장 자준 (Zhang Zhaojun)이 회의에 참석했으며 Xu Zhong은 회의를 주재했습니다.

회의에서, 책임있는 다양한 부서와 지도자의 책임자는 지난해 그들이 책임을지고 담당하는 작업을 간단히 분류하고 요약했습니다. 그들은 모두 업적과 단점을 가지고 있었고, 희망으로 가득 차 있었고, 어려움에 직면했으며, 2018 년에 일을위한 특정한 조치를 취했습니다.

의장이 의뢰 한 Xu Zhong 부통령은 Zhongqing Organs의 모든 간부와 직원들에게 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 우리의 일에 확고한 것이되어야하며 결코 포기하지 않아야합니다. 둘째, 우리는 통합되어 있어야하며, 전반적인 상황 및 의로운 사람이어야합니다. 셋째, 우리는 감사하고, 책임을지고, 이니셔티브를 취하고, 이니셔티브를 취해야합니다 (전체 텍스트는 별도로 발행됩니다). Xu 씨의 연설은 조직 건설의 실제 상황과 밀접한 관련이 있었으며, 이는 일의 요구 사항과 슬롯 커뮤니티의 정신 해석이었습니다. 그것은 직장 개념의 요약과 새로운 여행을 시작하기위한 동원으로, 참가자들 사이에서 깊은 생각을 불러 일으켰습니다.

결국, 의장은 대행사의 작업의 단점에 중점을 둔 중요한 연설을했습니다. 그는 우리가 자신의 업무 결과를 테스트하고 반영하기 위해 정치적 인식, 전반적인 상황에 대한 인식, 전반적인 상황에 대한 인식, 핵심 인식 및 조정에 대한 인식을 확고하게 확립해야한다고 지적했다. 당사는 파티 구축 및 징계 검사 작업을 강화하고, 간부 팀 관리를 강화하며, "슬로건 쇼핑"작업 스타일을 제거하고, 정류를 엄격하게 구현해야합니다. 우리는 "열심히 일하고 대담하게 대담한"슬롯 커뮤니티 정신을 재구성해야하며, 모든 기능 부서는 주도권을 잡고 그들의 일을 혁신해야합니다.

의장은 또한 재무 관리의 표준화 및 통합 업무를 강화하고 전반적인 재무 계획을 강화하고, 부채위원회 설립을 촉진하고, 법적 위험 예방 및 통제에 큰 중요성을 부여하고, 현대적인 엔터프라이즈 관리 시스템을 구축하며, 개발 계획 및 감사 감독을 강화하기위한 명확한 요구 사항을 제시했습니다.

마지막으로, 회장은 "대장장이가 강해야한다"고 지적했다. 그룹 조직으로서, 우리는 주요 산업 정책 및 정책 연구에 중요성을 부여하고 기업 개발을위한 제안을하기 위해 실제 재능과 지식에 의존해야합니다. 동시에, 우리는 모범을 보이고, 서비스 인식, 전반적인 상황 인식, 위기 인식 및 팀 인식을 강화하고, 우리의 업무에 연합하고, 서로를 지원하고, 견딜 수 있으며, 자기 혁명적 인 마음으로 슬롯 커뮤니티의 원인을 잘 수행해야합니다.

Xu Zhong 그룹 부사장은 회의에 대한 요약 연설을했으며, Zhongqing Organ의 모든 간부와 직원들 에게이 회의의 정신을 완전히 구현하도록 요구했습니다. 첫 번째 과제는 의장의 지시 및 요구 사항을 구현하고, 책임을지고, 좋은 계획을 세우고, 좋은 행동을하는 것입니다. 우리는 의장의 요구 사항을 기본 지침으로 취하는 기본 원칙을 준수하고, 환경을 안정화하고 기본적인 과제로서 개발을 촉진하는 문제를 해결하고, 기본 좌표로서 중요한 시간 노드를 취하고, 새로운 행동의 새로운 시대를 기본 요구 사항으로 실현하고, 당신이 아브스에 대한 내적의 일을 계속 유지하는 것은 항상 새로운 행동을 유지하고, 항상 새로운 행동을 유지하는 것입니다. 환경, 위험 감소 및 재고. 직장에서 우리는 통일, 전반적인 상황 및 무결성에 대해 이야기해야하며 협력에 대한 인식을 더욱 향상시키고 협력 능력을 지속적으로 향상시킵니다. 우리는 감사하고 친절을 상환하고, 긍정적 인 에너지를 전달하고, 집계를 형성하며, 더 긍정적 인 정신과 활발하고 능동적 인 작업 스타일로 일하여 어려움을 극복하고 회사와 함께 단계적으로 나아가 야합니다.