Golmud Mining Company는 단계적 수락 평가 및 팀 슬롯 나라 작업 요약을 수행합니다

Golmud Mining Company는 과학적 관리 및 연합을 가진 조화로운 팀으로 풀뿌리 팀을 구축하기 위해 2 월 20 일에 시작하여 관련 부서 및 책임있는 인력을 조직하여 Qinghai Company의 다양한 부서에서 회사의 팀 슬롯 나라 시작 단계를 검사, 평가 및 요약하여 "Team Constromations On the Team No. 146 및 The Document No Moresting"Constromation "의 명령을 내려 놓았습니다. 기본 관리 수준 개선 "활동 계획.
이러한 수락 및 평가는 주로 팀 문화 벽 건설의 첫 단계에서 9 개의 작업에 대한 수용 및 평가를 수행, 팀 슬롯 나라에 대한 기본 지식의 대중화, 팀 리더의 개인 능력 재배, 팀 안전 표준화 및 팀 학습 계획의 구현을 수행합니다. 수락 평가 작업은 Team Construction Leading Group의 슬롯 나라원이 채굴 회사의 53 개 팀에 대한 이틀간의 수락 평가를 수행하기 위해 수행되었습니다. 수락 평가 후, The Plaiing Workshop을 포함한 40 개 이상의 팀이 클래스 A, B 및 C를 운영했습니다. 유지 보수 워크숍 기계 유지 보수 팀은 팀 슬롯 나라의 첫 번째 단계의 모든 작업을 성공적으로 완료했습니다. 팀 슬롯 나라의 시작 단계에서 뛰어난 성과를 가진 팀 리더가 수여되었습니다. 수락 표준을 충족하지 않은 팀에게는 정류 통지가 발행되었으며, 부서장은 개인적으로 교정하고 구현해야했습니다.
수락 및 평가 작업 후, 팀 빌딩 주요 그룹은 특별 회의를 열었고 첫 단계에서 작업을 요약했으며, 수용 및 평가에서 발견 된 문제, 특히이 수용 및 평가 과정에서 발견 된 지나치게 번거롭고 공식적이고 반복적 인 작업을 분석했습니다. 위의 조치를 통해 팀 빌딩의 다음 단계를 구현하기위한 좋은 기초가 마련되었습니다.

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