クラス構成の基礎となる学習と革新 エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス

年の初めに，青海金和エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスは企業発展の戦略的観点からスタート，「チーム建設年」のテーマ活動を決定。会社からの電話に応じて，石炭化学会社のコークス部門の化学品製造の最初のワークショップのメンテナンスクラス，昨年の「経営学習年」活動の結果に基づく，卓越性を追求するために、徹底的かつ細心の注意を払った活動を継続します。

まず考えを変えてください，固有のパターンを突破する，卓越性を追求するエルドアカジノ クレジットカード メンテナンスを毎年のチーム構築エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスに組み込む，長期的かつ継続的かつ綿密な開発を実行する，自分自身を打ち負かし続ける，自分自身を超えて，革新的なチームを作る。
仕事中，メンテナンス作業員は互いに学び合います，お互いに助け合い、オペレーターと積極的にコミュニケーションを取る，メンテナンス作業をより合理的にする，より効率的。特に難しいメンテナンス作業が発生した場合，優れたリソースを合理的かつ科学的に使用する，高い品質でタスクを完了しました，工房での通常の生産順序を確保。

学習に関して，誰もが本を読んで学びます，言語コミュニケーションの形式，あなた自身の経験を説明してください，お互いの長所と短所を学びましょう。学習エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスの制度化，透明性，報酬と罰則，ウィークリースターを設定、月星、年間スターリストのインセンティブメカニズム，最初になろうと努力し、卓越性を生み出すという良い状況が本当に形成されました。

エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスに関して，月に一度チェスをする、チェス、ポーカー トーナメント，全員にリラックスした調和のとれた作業環境を提供。最初の化学ワークショップのメンテナンスクラスで一定期間の学習と実践エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスを終えた後，働き方が変わった，献身と献身に対する動員された熱意，皆さんのご尽力により，ビジネス能力，品質が大幅に向上しました，QC 功績賞も受賞，チーム構築で1位。