8月の青海省労働組合労働大会で優秀な「6型エルドアカジノ 国」を結成中，石炭化学会社の熱調整部門が「赤旗エルドアカジノ 国」の名誉称号を獲得。エルドアカジノ 国ビルディングが始まってから，石炭化学会社の熱調整部門はグループ会社に基づいています、ワークショップ関連の精神，真剣に勉強してください，現実との組み合わせ，積極的なイノベーション。
一、徹底した調査，実際の状況に基づいて積極的に探索。企業のエルドアカジノ 国構築理論への触れから、プロアクティブなエルドアカジノ 国構築へ，熱調整セクションは自発性から意識への移行を経験しました、単一から総合まで、外部レベルから深層レベルまでの開発プロセス。提案されている「6 タイプ」のエルドアカジノ 国構築に直面する，作業セクションは、作業セクションの現状とメンバーの質を注意深く分析するために、関係者を積極的に組織します，エルドアカジノ 国の全体的な状況を注意深く調べてください，エルドアカジノ 国のバックボーンのイデオロギー概念の詳細な分析、精神状態と行動習慣など，こうして作業セクションのエルドアカジノ 国構築の開発方向を決定，エルドアカジノ 国構築のエントリーポイントと作業の焦点を明確にする，これを踏まえ、温調部門の特性に合わせたエルドアカジノ 国ビルディングの具体策を提案：システムによるマネジメントの推進、文化を通じてエルドアカジノ 国の精神を高める、学習を通じて品質を向上させる、イノベーションによる発展の推進。
二、「健全な」エルドアカジノ 国の創設。安全はあらゆる生産企業の焦点です，「健全な」エルドアカジノ 国づくりのために，温度調節セクションにより従業員の安全意識が向上、事故事例の分析、事故シナリオと隠れた危険の調査から始める，「健全な」エルドアカジノ 国を作るための基礎を築く。毎週の作業セクションは、定期的な作業場安全生産会議の精神に基づいています，エルドアカジノ 国はクラスの先頭を使用、勤務後、従業員は各ポストの安全操作手順を学ぶために組織されます，「安全」をメインコンテンツに日々の学習を強化，違反を調査し、潜在的な事故の危険性を調査するための取り組みを強化，ソースから入手、詳細から始めましょう，安全管理の形式に従わない、プロセスを経ていません，事故事例の分析も活用、従業員の自己予防意識をさらに高めるためのまとめと研究，従業員に仕事上の危険を特定するよう指導する、分析、概要と要約，それにより従業員のイデオロギー概念が変化する。
3、従業員の研修を強化する，意識を高める。従業員トレーニングに合格する，エルドアカジノ 国構築に対する従業員の理解を向上させるだけでなく，エルドアカジノ 国構築のための貴重な提案を提供しました。作業セクションは従業員の意見に基づいています，「卓越性の追求」に重点を置く，卓越性を追求する精神，学習を通じて，エルドアカジノ 国マネージャーを有効にする、エルドアカジノ 国メンバーはエルドアカジノ 国文化を発展させる重要性を明確にしました；企業文化による指導、インセンティブと制約の効果，エルドアカジノ 国文化を改善して全従業員の結束力と求心力を高める，従業員の熱意を奨励する、創造性と主観的な自発性が最大限に発揮される，作業部門エルドアカジノ 国の建設目標の実現を促進する。
4、「調和のとれた」エルドアカジノ 国を作る。「調和のとれた」エルドアカジノ 国の構築では、エルドアカジノ 国 リーダーの主導的役割が強調される，「および」を強調表示。分隊長は模範を示す，率先してビジネスを学びましょう，率先して献身的に行動する，さまざまな規則や規制を率先して実施する，団結して先頭に立ってください，従業員への明確な質問。生産、メンテナンス、メンテナンス、メンテナンス中の操作デモ，エッジ組み合わせ理論の説明，業務中のすべての従業員が学んだ知識を統合できるようにする，実際の本番運用に適用。仕事が終わったら、社員の思想的傾向を把握するために社員寮にも行きます，従業員間の軽微な対立を解決する，このようにして、従業員はさまざまな規則や規制を意識的に遵守するようになります，そして仕事ではお互いに助け合う、相互理解、エルドアカジノ 国全体の利益を重視する，強化されたエルドアカジノ 国スピリット。
五、「環境に優しい」エルドアカジノ 国を作る。「環境に優しい」エルドアカジノ 国を作るために，業務セクションは、「6S」管理理論を学ぶために各エルドアカジノ 国を積極的に組織します，各エルドアカジノ 国に従業員アクティビティ ルームを次々に作成，アクティビティ ルームに学習の庭を作りましょう、職務責任学習コラム，優れた学習およびコミュニケーションのプラットフォームを確立しました。作業セクションのエルドアカジノ 国は、小さな倉庫への出入りの詳細な説明も作成しました，作業セクションのエルドアカジノ 国による倉庫内のさまざまなツールの理解の向上、設備の監督，毎日地域の環境衛生を清掃するために特別な人員を任命する，清潔で美しい学習環境と作業環境を作りました，グループ会社の「3 つのイメージ」目標を実現するための新しいアイデアを作成しました。
6、「利益を重視した」エルドアカジノ 国を作る。エルドアカジノ 国は生産の最前線です，廃棄物が最も発生しやすい場所でもあります。石炭化学会社が業績評価を導入して以来，生産コストを効果的に節約するため，作業セクションの設備の多さと管理の難しさを考慮して、制御不能なコストの現状，作業部門における「6S」管理の実施，指定エリア、分類は対応する機器に責任を負います，コークス炉加熱装置、電気機器の専門メンテナンス、修理、メンテナンスとその他の作業。安全後の生産責任システムを確立および改善しました，ポイントの増加、予備機器の検査品質と保守品質，機器故障の修理率を効果的に削減，再利用可能な廃棄物の二次リサイクルを実施する，コストの節約，これにより、現場業務の効率が最適化されます，一部の材料の蓄積と無駄を削減，当社は企業のコスト削減に独自に貢献してきました。
「Six Type」エルドアカジノ 国の創設において，温調部門は常に「6S」管理を目指します，「運営する人には責任がある」という概念を推進する。管理システムの指導のもとに，ワークショップの注意をお願いします，作業セクションのエルドアカジノ 国は「システム ガイダンス」を結成しました、リーダーシップへの注意、「エルドアカジノ 国実装」の良好な組織状況，エルドアカジノ 国構築の全体的な目標とタスクを中心に展開する，進入点を確保，本番環境への侵入、建設と管理の仕事に行く，私たちは一緒に良い職場環境を作りました，エルドアカジノ 国構築を徐々に深められるようにする。
(出典:青海清華集団石炭化学会社 ソン・チャンチュン)
著作権: エルドアカジノ National Co., Ltd. 北京公安ネットワーク番号 11010502042994
