青海清華不動産会社は「職務内容」の社内訓練と試験活動を実施 エルドアカジノ スティックペイ

最近，不動産管理会社は、「職務内容」に関する内部訓練とテスト活動を実施するために全従業員を組織します。

この訓練とテストの活動は、従業員自身のビジネス レベルを向上させることを目的としています，仕事にもっと貢献する。イベント期間中の購入、修理、客室、レストラン、掃除、チームエルドアカジノ スティックペイダーとセキュリティパトロールや他のチームの一部メンバーがそれぞれの立場を説明。5 分以内，この立場を説明する各人の役割、責任、習得すべき知識とスキルの要件、危険源の特定、予防措置、緊急行動原則が生き生きとした一般的な言葉で説明されている。
テスト活動は不動産会社が主導します、各部門の責任者が審査員を務める，職務内容の説明が完了した後、審査員は包括的なコメントを述べました。この演習テストを通じて、まだ多くの問題があることがわかりました，たとえば、一部の職務記述は十分に明確ではありません，さらに修正が必要，各部門が十分な注意を払っていない。
最後に，エルドアカジノ スティックペイリーダーは指摘しました: あらゆるレベルのマネージャーはチームビルディングにおいて適切な仕事をする必要があります，重心を下に移動，イデオロギーの動員で良い仕事をしましょう，従業員の成長に焦点を当てる，従業員が才能を発揮できる舞台を作るよう努める，全従業員の総合的な品質をさらに向上させる；すべての従業員に働き方の変更を要求，正義を促進する，活力に満ちている，さまざまな活動に積極的に参加する，今後の仕事では指導者に従ってください，取り決めに従ってください，全体的な状況について考えてください，すべての仕事を慎重に行う。

(出典: 青海金和エルドアカジノ スティックペイ リー・ウェイエ)