10 月 20 日，内モンゴル金和エルドアカジノ スロットは第3四半期経済運営分析会議と同時に「チームリーダー経験交流会」を開催。
内モンゴル金和エルドアカジノ スロットの各支店からの18人の優秀なチームリーダーが、それぞれのチームの建設結果を全員に報告しました，さまざまな形式，それぞれに独自の特徴があります。
内モンゴル金和エルドアカジノ スロットのリーダーはチームリーダーの報告を完全に肯定した，各ユニットのチーム構築作業は堅調です，チームビルディングを実行する中心的な重要性は、企業内の内部機能を有効にすることです、できること、善行を行う草の根幹部がフロントデスクに仕事に来ます，チームビルディングを少しだけやれば、すべてうまくいきます，あらゆるレベルの主要幹部が会社の最高のバックボーンを紹介するためのプラットフォームです，継続的なフォローアップ，さまざまなユニット，各工場と鉱山は引き続きこれらのチームをフォローアップする必要があります，最初に昇進する。
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