最近，私は中国金和エルドアカジノ チルト502016年の業務総括と2017年の業務ビデオ会議での会長のスピーチの精神を学ぶためにエンジニアリング管理部門の全スタッフを組織しました。注意深く研究した結果，とても感慨深いです，Kingho の企業精神と企業価値観を行間に感じていただければ，すべての言葉が私に会社の第二の人生への自信を与えてくれたと言ったほうがよい，会社の発展方向と自分の立場に基づいた仕事についての理解が深まりました。昨年は清華にとって特別な年でした，2016 年の会長の業績の概要，困難の徹底した分析，強い不安感，まとめと体験談，それはキンホの将来の発展にとって非常に重要です。
学習後，私には 3 つの一般的な感情があります: 明晰な思考、強力な措置、真実を求め、現実的である。私は個人的に次の 5 つの具体的な感情を持っています:
1. ハイライトと明確なテーマ
"運用品質の向上、内部環境と外部環境を安定させる、「革新的な財務ツール」は、会社が現段階で緊急に解決する必要がある主要な問題をよく説明しています，会長はスピーチの中で、エルドアカジノ チルト50各社の営業キャッシュフロー拡大への取り組みに感謝の意を表しました、コスト削減と効率向上に努める，エルドアカジノ チルト50リソースの統合を強化する，産業構造の最適化、製品の販売と資源の廃棄には細心の注意を払う，企業の基本的な信用を積極的に維持する，新しい政治とビジネスを創造する、銀行と企業の関係に関して明確な指示と取り決めが行われています。議長は若手幹部の訓練と選抜の強化について詳しく語った，合理的な構造を構築するよう努める、専門的なスキルを持つ人材チームの階層の問題と、企業が文化の導入を強化する必要があることを強調する習総書記の「上からも下からも同じ志を持つ者が勝つ」という言葉の引用，これは、百年続く清華を築くという会長の自信と決意を示しています。
2. 真実を求め、現実的に、一生懸命に働きます
エンジニアリング管理部門は、今年は変化を起こすことを主張し、「大きなエルドアカジノ チルト50を迅速に実行する」、「どこでも開花」の原則に基づいて、作業内容をさらに改善し洗練します，「ペニーワイズ」で、省エネと消費量の削減；コストの削減と効率の向上、生産性を確保するという中核的な作業目標に基づく，作業内容のより深い分析，コストの削減、「効率化」の業務を徹底する，日々の事務費を節約するために最善を尽くしながら，前年に部門担当者が自ら作業を行ったことにより 39 個が節約されました.80,000元ベースで少なくとも10パーセントポイントの増加。
3. 目標を明確にし、事実から真実を探求する
レポート，科学的な見通しに基づいて将来の作業タスクを決定する，各部門に報告、各部門に割り当てられた任務は常に会社の発展を目的としています，事実から真実を探求する，社内の幹部全員に明確な目標を持たせる。この部門は、プロジェクトの建設管理中に建築資材を在庫するために供給部門と速やかに連絡します，会社の機械を積極的に調整する，会社の既存リソースの活性化，会社の設備投資を削減，生産には影響しません、安全上の危険がない日常生活およびプロジェクトの建設は中止されるものとします，プロジェクトの品質を確保しながら廃棄物をリサイクルして使用，あらゆる側面を考慮する，すべてのエルドアカジノ チルト50は「コスト削減と効率向上に重点を置く」という原則に基づいています。，「隠れた危険を徹底的に解決する」という原則に基づいてエルドアカジノ チルト50を手配します。
4. 人間志向、人材を重視する
レポート，チーム構造の最適化に重点を置く、チームの質の向上が核心です，従業員の質を向上させるため、目標としてのエルドアカジノ チルト50の質の向上，企業文化をさらに改善する，優れた人材の育成，エンジニアリング管理部門は、2014 年の設立以来、会社の決定に積極的に対応してきました，能力と政治的誠実さの両方を持つことを常に主張する、高いエルドアカジノ チルト50能力、確かな専門スキルを備えた選考および雇用基準，第 3 部門は最適化され、60 人以上から 26 人に縮小されました，現在の部門のチーム構成は基本的に会長の「良い人柄」に沿っています。、素晴らしいビジネス、「勤勉な働き方」の選考基準。今後も思想教育を強化していきます、道徳の育成、スキルトレーニングとその他のエルドアカジノ チルト50。
5. 問題を見つけて解決する
レポート，2016 年の業績を確認しながら，キングホが早急に解決する必要がある問題も提起されました，生産と管理の改善に最善を尽くします、業務品質の向上，営業キャッシュ フローの維持および拡大；企業の信用を維持する、システミックな債務リスクやその他の問題の発生を回避するために可能な限りのことを行う，実用的で現実的です，大多数の従業員に既存の問題を完全に説明する，上記の作業を自分のエルドアカジノ チルト50の特性とうまく組み合わせながら行います，建設部門と直接関係する部門として，特に企業信用の維持において，情緒不安定な建設現場を発見，積極的に慰め、適時に報告する，紛争を激化させてはなりません，すべての従業員は建設部門に積極的に協力することも求められます，笑顔で質問を歓迎します，会社が直面している困難を明確に説明してください。訪問部隊に「醜い表情」を残さないでください、厳しい言葉、物事は難しいという印象，慰める準備をしてください、説明と処理作業，請願を減らす、トラブル発生，生産ユニットにサービスを提供する。
学習を通じて，キンホーの発展について新たに理解しました，エンジニアリング管理部門のリーダーとして，議長の演説の精神に従って，今年の作業計画と作業の優先順位を早急に調整する，2015 年以来、私たちは「迅速に行動する」という変化を強調してきました。、仕事の取り決めと同時に講じられた複数の対策があちこちで開花している，正常化されたエネルギー節約と消費削減を達成するための取り組みの全体的なトーンは、議長のスピーチの精神と一致しています。誠実さと自制心の観点から，エンジニアリング管理部門は機密性の高い部門です，私たちは引き続き良い働き方を維持する必要があります，常にアラームを鳴らしてください，厳格な自制心を持ちましょう、資格のある献身的な従業員。新しい外観で、仕事で遭遇するあらゆる困難や課題に対処するための新しい態度，作業能力と方法をさらに強化する，チームワークの質を向上させる，一般的な考え方を知る、全体的な状況を考慮してください，特定の仕事について，空虚な言葉を話すのはやめてください，もっと実践的なことをする，考えるのが得意，熱心に思案中，大胆な革新，自分自身を政治的にする、イデオロギー的に、スタイルについて、能力が大幅に向上しました，懸命に戦おう，陽性，あなたの知恵と力をエルドアカジノ チルト50発展に貢献してください。
議長の報告と指導を組み合わせたもの，私たち一人ひとりがエルドアカジノ チルト50の姿勢を調整できます，働き方を変える，管理と専門スキルの向上に努める，現実的なやり方でエルドアカジノ チルト50をしっかりやりましょう，企業の「エンジン」になるよう努力する,将来的にはうまくいくと信じています，私たちは必ず輝かしい結果を達成します！私は将来への希望と期待でいっぱいです，自信と熱意を持ってエルドアカジノ チルト50に全力で取り組みます，レポートを読んだ後の興奮を実際の行動で証明する。
(出典: 新疆金和エルドアカジノ チルト50副総支配人、謝明氏)
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