2017 年 1 月 23 日,中国金和集団が年次業務ビデオ会議と電話会議を開催,議長は会議で「業務品質の向上」について講演した、内部環境と外部環境を安定させる、革新的な金融ツール、スクラッチアイロンで跡を残す、石を踏むと印が残る堅固な作品,企業を率いてより大きな栄光を生み出す」重要講演,スピーチでは、過去 1 年間にエルドアカジノ スポーツベット内部および外部環境に起こった大きな変化を振り返りました,昨年のエルドアカジノ スポーツベット包括的な活動の概要,2017 年の仕事に 7 つの要件を定めました。休暇の後,会長はグループ本社の作業会議で「5つの特別な」起業家精神を見直すよう要請もした,実際の作業と結合されました,私の学習体験と経験について話させてください。
一、スラ宮殿と合豊エルドアカジノ スポーツベット建設の実際の状況と組み合わせる,議長のスピーチの精神を深く研究し、理解する
議長は演説の中で、全体的な観点から2017年の取り組みに向けた7つの要件を提示しました。これらの要件はそれぞれ、エルドアカジノ スポーツベット構築単位にとって一定の指針となる重要性もあります。保護と圧力がある、ハイライト、会社の営業キャッシュ フロー要件の拡大に努めています,会長は、個々のエルドアカジノ スポーツベットの投資利益率を総合的に計算する必要性にも言及、限界費用と限界利益。そのためには、エルドアカジノ スポーツベットを構築する際に投資を効果的に管理する必要があります,建設費の管理,一方、生産コストを効果的に削減するにはプロセスを最適化する必要があります,同時に、市場の需要についても徹底的な調査を行う必要があります,新疆の地域特性に基づいて商品構成を調整。
在庫の活性化、合計金額を拡大、増加し続ける造血機能要件,会長は私たちに伝統的な思考モデルを打ち破るように求めました,協力を奨励する、合弁事業などさまざまな形態での建設と運営,資産の再生を最優先事項とする。これは中断されたプロジェクトにとってより有益です。Sura Palace 石炭質利用プロジェクトには巨額の初期投資が必要,プロジェクトの停止時間も比較的長い,この特定の場合,単に「ただ待っている」だけではいけない,幻想すら持たないでください,従来の思考様式を変えるには,率先して行動する,さまざまな合弁事業や協力の可能性を積極的に模索する,資産をできるだけ早く活性化する唯一の方法,損失を効果的に制御するために。現在、我々は繰り返し議論を重ねている,資産を活性化する計画を最初に検討中,そしてエルドアカジノ スポーツベット関連部門に報告しました。次のステップ,まだ複数の関係者に連絡する必要があります,戦略的投資家に積極的に連絡を取る,プロジェクト再開の条件を整える。
矛盾に直面する、アクティブなアクション、会社の要件の基本的な信頼性を積極的に維持する,会長は私たちにエルドアカジノ スポーツベット第一責任者として率先して行動するよう求めています,すべての関係者と積極的にコミュニケーションをとる,理解を求める、サポートを獲得。スラパレスと合豊のプロジェクトは長い間閉鎖されています,現在、私たちは多くの矛盾にも直面しています,個人の協力者、サプライヤーが会社に対して訴訟を起こしました,悪影響を引き起こす。ですから、私たちは議長の要求に断固として従わなければなりません,紛争を単に法務や上司に引き渡さないでください。そうすればすべてうまくいきます,恥ずかしくないのはどうですか、文句を言わないでください,アクティブなアクション,企業投資家の皆様へ、債権者の責任ある態度,アクティブな連絡先,患者とのコミュニケーション,一方で、私たちはエルドアカジノ スポーツベット利益を守らなければなりません,一方で、私たちはエルドアカジノ スポーツベット基本的な信頼性を維持しなければなりません,大規模な訴訟リスクを回避。
議長は演説の中で、政府、企業、銀行、企業間の新たな関係を合理的かつ秩序ある方法で構築するよう求めました,我々には不屈であることが要求される、一緒に働きましょう,エルドアカジノ スポーツベット前向きなエネルギーを促進する,若い幹部の訓練と選抜を強化しなければなりません,会社を危機から救い出す。あらゆるエルドアカジノ スポーツベット発展は、あらゆるレベルの政党政府と金融機関の支援と切り離すことができません,強力な経営陣と切り離せない,質の高い労働力とはさらに切り離せないものです。私たちは建設中のプロジェクトです,会長の要求にも従う,姿勢を下げて政府の関連部門と連絡を取る,太陽の光に従ってください、相互信頼、双方にとって有利の原則,家族と愛の間の関係に対処する,最大限のサポートを得る;実際に行動する,良い模範を示し、リーダーとなる;宣伝活動を強化する必要があります,エルドアカジノ スポーツベット前向きなエネルギーを促進する,団結について話しましょう,より献身的に,困難なテストに耐えられるチームを作りましょう、優れた働き方を持ち、戦いに勝つことができる幹部と従業員のチーム。
二、「ファイブ スペシャル」の起業家精神を取り戻す,強い自信,エルドアカジノ スポーツベット,困難を克服する
「ファイブ スペシャル」の起業家精神は、会長のリーダーシップの下、キンホ エルドアカジノ スポーツベットがゼロから成長させたものです,小児期から成人期までの発達過程から収集された、築き上げられた企業文化の本質,それは企業の持続可能な発展のための強力な原動力でもあります。現在,京華エルドアカジノ スポーツベットは変革とアップグレードの重要な段階に入った,私たちの状況の多くは起業家精神の初期に比べて劇的に変化しましたが,しかし、内部および外部環境の大きな変化により,私たちが直面している状況はさらに複雑です,私たちが直面している課題はさらに困難です。この瞬間,進取の精神を取り戻すことがより重要かつ緊急になっています。
企業の発展は常に順風満帆であるとは限りません,京華エルドアカジノ スポーツベットも長年にわたる発展の中で浮き沈みを経験しました、グーゴウカンカン,それはまさにキンホの「ファイブ スペシャル」起業家精神のおかげです,石炭のクリーンで効率的な利用という開発の本線から決して逸脱していないため,私たちはあらゆる種類の困難や障害を乗り越えてきました,今日の規模と強さまで発展し、成長しました。「ファイブスペシャル」精神の核心は困難を恐れないこと、困難を克服する、勇敢に前進,「5 つのスペシャル」では、私たちに同じ願望を共有することが求められます,特に困難に耐えることが求められる、非常に忍耐強い、特別な専用,「5 つのスペシャル」では特に戦闘能力が必要です。「五つの特別な」精霊を真に持つ者だけが、真の金峰人とみなされる。
最近、新疆金和集団は「「5つの特別」な起業家精神を追体験し、従業員の思想教育を強化する活動を実施するための実施計画」を策定し、発表しました,スラ宮殿と合峰プロジェクトの責任者として,まず模範を示さなければなりません,「5 つのスペシャル」起業家精神を積極的に実践する。イベントの要件に従って,学習活動を積極的に組織し、実行する,エルドアカジノ スポーツベット文化の本質を利用して従業員一人ひとりを形成する;私たちの考え方と働き方を効果的に変える必要があります,プロジェクト建設の中止による困難に直面して,後退しないでください、恥ずかしくない、「5つのスペシャル」の精神で臨む。
2017,今年は、当社の Kingho エルドアカジノ スポーツベットにとって移行と持続可能な発展を達成するための重要な年です,私たちはキングホ家の一員であることを誇りに思います,この重要な時期に、私たちは会長からの信頼を大切にしなければなりません,責任を取る勇気を持ってください,会長のスピーチの精神を具体的な仕事に組み込む,革新的な思考モード、プロジェクトストック資産の活性化,より大きな栄光を築くために、あなた自身の力を Kingho Group に貢献してください。
(出典: 新疆金和エルドアカジノ スポーツベット 楊立仙)
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