中国金報青海ニュース (宋長春)チームビルディング作業の継続的な発展を促進するため,会社のチームビルディングの年間勤務協定に従って配置,3 月 21 日から開始,ゴルムド鉱山会社は、第 1 四半期のチーム構築検査および評価活動をエルドアカジノ さぎしました。
Shi Zhihao、鉱山会社の安全ディレクター、副総支配人、周増文がエルドアカジノ さぎを率いる,会社のさまざまな部門、部門長構成エルドアカジノ さぎの情報が公開された、現場管理と面接のための 3 エルドアカジノ さぎからなる標準化工事検査評価エルドアカジノ さぎ,会社の 17 エルドアカジノ さぎをそれぞれ調査する、評価。
検査エルドアカジノ さぎは、「ゴルムド清華鉱業有限公司のエルドアカジノ さぎ標準化建設の評価規則」の関連要件を比較しました。,分業による,客観性に基づく、正義の原則,情報の確認に使用します、現場を見てください、調べ方を尋ねる,エルドアカジノ さぎの基本的な管理、プロセス管理、人材育成管理、現場の「6S」管理、エルドアカジノ さぎ構築やその他の側面について詳細な検査を実施する,同時に、エルドアカジノ さぎ構築に関するエルドアカジノ さぎメンバーの合理的な意見や提案に耳を傾けます,現場で対応するガイダンスを提供します。代理店による、工場と鉱山の労働者で構成された観察エルドアカジノ さぎは、評価中に相互にコミュニケーションをとりました、お互いの強みを学びましょう,自分のエルドアカジノ さぎ構築の欠点を見つける。
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