最近，私たちは、会社の消防署の2階にある多目的ホールで、会長の「統一思想」を徹底的に勉強するためにすべての現場職員を組織しました。、問題に直面している、責任を取る勇気を持ってください、目に見える成果でエルドアカジノ スマホ開発の新たな章を開く」が重要なスピーチの精神。学習を通じて，キンホグループの発展には様々な紆余曲折があったことが深く理解できました，しかし、私たちのチームは困難や問題を恐れていません，会長の強力なリーダーシップの下、私たちは困難を乗り越えてきました，エルドアカジノ スマホ発展の新たな旅を現実的な方法で完了する。草の根のマネージャーとしてとても刺激を受けています，主席は現在の国家安全と環境保護の状況を国務院の環境保護査察の厳しさと組み合わせた，今年下半期のKINGHOグループの発展計画の方向性を指摘，自分の仕事を密接に統合する必要があります，議長のスピーチの精神をあなたの仕事に注ぎ込みます，自分の仕事の専門知識を活用して、すべてのタスクをうまく完了する，自分の責任をしっかり果たしましょう，チームを率いる，そして、このビデオ会議の本質についての徹底的な研究と理解，次のような洞察が得られました。
一、安全と環境保護活動の新しい状況を正しく理解する，安全と環境保護活動に頼る，基礎的な仕事から始めてエルドアカジノ スマホの発展を促進する
私は新疆金和能源集団有限公司の消防署のマネージャーです。，まず第一に、安全性と環境保護とは何かを詳しく理解する必要があります，エコ文明とは何か，国家産業政策の調整を理解する、第 18 回党大会の開催を通じて実現された一連の環境ガバナンス，環境保護検査などの有効な手段，従業員が現在の仕事について新たに理解できるようにする。第18回党大会以来、習近平総書記は「清らかな水と緑豊かな山々はかけがえのない財産である」という基本的な国家政策を打ち出してきた，発展を望むエルドアカジノ スマホは安全と環境保護に頼らなければなりません，中央政府が提案した生産安全性の「レッドライン認識」は全業界に警鐘を鳴らしている，私たちもこの問題に正面から向き合わなければなりません，安全性と環境保護の観点から整備されていない領域を修正する，エルドアカジノ スマホのさまざまな問題を解決するために協力する，「エルドアカジノ スマホは何のために私たちを採用するのか?」という単純だが複雑な真実を理解する。
2. 考え方を統一し、チームスピリットを促進する
私たちのチームメンバーは世界中から集まっているため，さまざまな国籍，地域や文化の違いは、私たちの仕事や生活にいくつかの困難をもたらすでしょう，私たちの部門のリーダーはリンクとして機能しなければなりません、橋の役割，私たちは団結が人材を安定させる重要な手段であることを深く理解しています，部門またはチームに統一チームがない場合，それでは戦闘効果がなくなる、結束力と魅力，仕事を始めるのが不安でしょうね，日々の仕事の発展に深刻な影響を及ぼします，同僚は助け合うべきです、相互扶助、相互尊重、相思相愛の良好な職場雰囲気，同僚はお互いの国の習慣や習慣を理解する必要があります，国家の統一を損なうようなことはしてはいけない，この部門のすべての仕事をうまくやってください；同時に、一部の民族チームメンバーのバイリンガルを利用する，安全訓練または安全検査中の機能，現場での是正を試みるか、安全知識のトレーニングを実施してください，そして非常に良い結果を達成しました。私たち全員が理解する必要があることが 1 つあります，エルドアカジノ スマホの存在，みんなの生活が改善されました，みんなに仕事を与えましょう，より高い収入とより優れた開発プラットフォームを備えた，私たちが感謝の気持ちを持っている限り、エルドアカジノ スマホが私たちにもたらしてくれた恩恵を決して忘れることはありません，会社は現在いくつかの困難に直面していますが，しかし、全員が団結し、会長と指導者が率いる限り、私たちは必ず明るい未来に向かって進むでしょう，私たちが団結している限り，仕事での現在の困難は何ですか?，みんなが一生懸命働く限り，清華空母はきっと輝きを放つ。
3. 困難に立ち向かう勇気と責任感をもつ
2017 年、Kingho Group は困難に直面しても屈しませんでした，危機の際、会長はグループ全体に対し、改革の深化を通じてエルドアカジノ スマホ内に存在する困難を徐々に解決するよう要求，私たちの大家族をトラブルから救いましょう，困難を乗り越える。
私たちの消防署は比較的小さな部署ですが，しかし、後の作業のための強固な基盤を築くために、石炭化学会社の全体的なレイアウトに従ってアイデアを拡張する必要があります，まず人々の心を団結させなければなりません，会社が現在直面している困難のため，多くの従業員は不安定な考えを持っています，高い離職率，多くの従業員は、ビジネスの屋台骨となるとすぐに退職のリスクに直面している。部門長として、私は全員のために政治的およびイデオロギー的な仕事をしなければなりません，当社のビジョン、この業界の発展方向、市場の需要を誰もが理解できるようにする，第二に、議長のスピーチの精神をみんなにもっと学んでもらいましょう，会長の偉業をみんなに理解させましょう，当社の将来の発展見通しを理解する，困難は一時的なものだとみんなに伝えてください，背骨を維持する方法を見つけてください，エルドアカジノ スマホにサービスを提供し続ける，イデオロギー教育を通じて、私たちはある程度のバックボーンも保持してきました，「大きな波」の終わりに耐えるのは、耐える同志です、献身、闘争，そのような同志は我が社にとって貴重な存在です。革新に勇敢になれ，果敢に挑戦してください，「謙虚さが人を進歩させる，プライドが人を遅れさせる」，私たちは幼い頃、この文を教科書で学びました，しかし、同様の問題は実際の仕事でもたくさんあります，仕事で小さな成果を挙げた場合は、世間に知られないよう大々的に宣伝したり、リーダーの条件などについて交渉したりしてください。，Kingho Group の一員として、目の前の結果に負けるわけにはいきません，私たちは謙虚であるべきだから，気をつけてください，霍清華会長は「従業員ハンドブック」のメッセージで明確に指摘: 百年続く清華を築く，これが私たちの長期的な目標，学び続けるだけ，知識を更新する，品質の向上，一生懸命働きます，状況のニーズに応えるため，学習するエルドアカジノ スマホを作りたい，栽培、使用し、学習に優れる、勤勉な才能，100年の歴史を持つ財団を確立するためだけに。これには私たち清華族の若者が一生懸命勉強する必要があります、心を解放する，エルドアカジノ スマホにより良いサービスを提供したいなら、一生懸命働かなければなりません，継続的な学習と自分自身の品質の向上により、現代のエルドアカジノ スマホのニーズを満たすことができます。「銭の恩恵」，これが「全額損失」の真実，私たちの若いグループは、さまざまな課題を受け入れる勇気が必要です，職場で革新する勇気を持つ人だけが現代のエルドアカジノ スマホに受け入れられる，これが私たちの Kingho グループが必要としているものです。
4、エルドアカジノ スマホリーダーの会議精神に基づいて「変化」を自分に合わせてカスタマイズ
会社のエルドアカジノ スマホたちは、会議でいくつかのことをうまくやる方法を学ぶように全員に求めました
1. 毎日計画を立てる
2. 毎日変化します
3. 毎日進歩する
これらのことを短期間でうまくやるのは難しくありません，しかし、それを継続的に実行するのは実際には簡単ではありません，エルドアカジノ スマホは毎日働いています，毎日こんなことに遭遇します、そんな問題ですね，エルドアカジノ スマホは、仕事が多すぎるとイライラしやすくなることがあります，そして、この悪い気分を仕事と生活に持ち込んでください，時々コマンドが出ます、操作エラーやその他の状況が発生します，深刻な結果は想像を絶する。
私たちは Kingho Group で働くことを選んだので、会社とともに呼吸しなければなりません，運命共同体，エルドアカジノ スマホの発展と個人の運命を密接に結びつける，継続的な学習と努力を通じて問題に正面から取り組む，責任を取る勇気を持ってください，キンホの「5つのスペシャル」の精神を発展させる，現実的なやり方で仕事をうまくやりましょう，エルドアカジノ スマホ向け，家族向け，自分用，キャリアのために一生懸命働かなくてはいけない理由は何ですか。
(出典: 新疆集団消防署所長、ミー・ニアンクアン)
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