2017 年もあっという間に 8 か月が過ぎました。2017 年 8 月 29 日,中国金和グループ本社が2017年半年業務ビデオ会議を開催。会議で、議長は「統一思想」と題した講演を行った。、問題に直面している、責任を取る勇気を持ってください、目に見える業績でエルドアカジノ 出金時間発展の新たな章を開く」の重要なスピーチ。草の根経営の一員として,スピーチを繰り返し研究することによって,いくつかの考え:
当社の新疆金和建設期間と2017年の試運転後,安定したエルドアカジノ 出金時間期間に入りました,しかし、多額の金融負債を抱えている,返済のピーク時期にもつながる;しかし、中国の石油とガスの価格が安いため、市場と周辺環境の継続的な悪化による影響,2017 年は新疆金報設立以来最も困難な年でもありました!国家環境保護監督の継続的強化,エルドアカジノ 出金時間原材料の供給に不備があります,資本の流れは極めて厳しい,日常業務では、エルドアカジノ 出金時間負荷が増加し続ける中、通常のエルドアカジノ 出金時間と運用を維持する必要があります,金融機関による元金と利息の返済も確実に行わなければなりません,2017,新疆金和は中国金和、政府、その他の関係者からの強力な支援と支援を受けています,それは困難な旅であると言えます。議長の演説は、前進するのに苦労している新疆金和市の既存の問題と画期的な方向性を指摘した,あなた自身の仕事の状況に基づく,将来の仕事の目標と方向性がいくつかあります。
1. エルドアカジノ 出金時間改革を続けなければなりません
2014 年から現在まで,深刻な経済危機が依然として深刻であるという印象を与える,一部の業界には新しい常態が与えられます、いくつかの会社、誰もが影響を与える,この影響は 2014 年後半に現れ始めました,特にエルドアカジノ 出金時間の収益性の低下に反映されている,経営が悪化して倒産するエルドアカジノ 出金時間もある;個人のパフォーマンスは収入の減少を意味します,会社の倒産により職を失う人もいる,また仕事を探しています。新しい常態について,一時的な対策を講じようとしないでください,私たちは積極的に対応するための長期戦略に努める必要があります。
議長は経済的利益を中心に据えることを提案した,戦略的観点からグループの発展方向を把握する,「石炭ベースのクリーン エネルギー開発の道」に断固として従うことで、開発の方向性が得られます,厳しい状況に直面している,私たちは明確な心を保たなければなりません。さまざまな困難を克服するための自信と決意を確立する必要があります。金よりも自信が大切,現時点では倒れるはずがない,一度倒れると、再び立ち上がるのは難しい,当社の新疆金和グループの天然ガスと石炭のクリーンな利用は、国営石炭のクリーンで効率的な利用と一致しています、省エネと環境保護の要件は一致します。道は正しい,盲目的に自信を持つことはできません,困難に直面している,悲観的になって絶望しないでください。スラ宮殿の長所と短所を確認する必要があります,ポリシーの利点,資源の利点,早期手続きの利点,インフラストラクチャの利点,技術的な利点,才能のある利点,産業チェーンの利点,過剰エルドアカジノ 出金時間能力削減のデメリット,市場見通しの不利な点,立地の不利な点,建設延期を利用する,整理する必要がある,科学計画。
2. エルドアカジノ 出金時間の安定化と増加、エネルギーの節約と消費の削減
すべてのビジネスは利益を上げることを目的としています,私たちは慈善団体ではありません,利益を得たい場合,安定したエルドアカジノ 出金時間でなければなりません、高収量,不必要な駐車を減らす,事前検査と事前修理を行う,エルドアカジノ 出金時間量のみが増加しました,エルドアカジノ 出金時間は安定しています,コストを薄めるため。私たちは省エネと消費削減にしっかり取り組まなければなりません,コスト意識を確立する,ワークショップに費用を割り当てる、チーム、個人,必要な報酬と罰のメカニズムを採用する,省エネと排出削減から始めましょう,水を一滴残らず節約することから,キロワット時ごとの開始,一歩ずつ,徐々に深くなる,細かい管理。
1.各グループは生産と運営に細心の注意を払っています,営業キャッシュ フローを改善するために可能な限りのことを行う,生産と運営はエルドアカジノ 出金時間の生命線,石炭をガスに変える、炭鉱は生産単位と事業単位である,製品の生産量と品質を向上させるために可能な限りのことを行わなければなりません,生産量のみが増加しました,コストを薄めるため,石炭からガスへのフェーズ II は将来のライフライン,グループは最善を尽くさなければなりません,2018 年の第 2 段階の建設と試運転を確実に行う,これも新疆金和の将来の選択肢の一つです。
2.収入の増加と支出の削減に細心の注意を払う。長期間厳しい生活を送る覚悟をしなさい,省エネと消費削減はエルドアカジノ 出金時間がしっかりと取り組むべき宿題です,一枚の紙から始めたい、1 キロワット時、一滴の水から始めましょう,さまざまな出費を厳密に管理。私たちは初期段階でいくつかの具体的な作業を行いました,グループにとってはほんの一滴にすぎません,しかし、うまくやらなければなりません。保存するため,勤勉と倹約の習慣を身につけることが重要です,エルドアカジノ 出金時間の絶頂期か、それとも厳しい時期か,私たちは皆、貯蓄する習慣を堅持すべきです。
3.私たちは安全に関する赤線と環境保護に関する赤線を厳守しなければなりません。あらゆるビジネス,どれだけ社会に貢献しても,どれだけ社会的責任を負っていても,どれだけ多くの仕事を解決しても,安全上のインシデントが発生した場合,環境事故が発生しました,責任を問われます,エルドアカジノ 出金時間の効率が影響を受ける,影響を受ける画像,深刻な場合には生産が中止される場合があります、破産。銀行,金融機関は信頼を失うでしょう,会社はさらに悪化するでしょう。
3、業界の発展傾向を理解する、市場調査を行う,新しいテクノロジーを使用して競争力を向上
中国の経済成長の鈍化、伝統的な石炭・コークス産業が不況に陥っている中、清華社はどうすれば活力と活力を持って拡大、発展し続けることができるか,つまり、Kingho Group の業界は時間をかけて変革するエルドアカジノ 出金時間があるということ,これを達成するには、国の政策や精神だけがエルドアカジノ 出金時間なわけではありません,業界全体の現状と発展を深く理解し、考えることもエルドアカジノ 出金時間。
1.経済学の勉強、政治を勉強する、研究方針。エネルギーは国の生命線に関係しています,エネルギー会社として、私たちは全体的な観点から国のマクロ規制に従わなければなりません。国が必要とする製品をエルドアカジノ 出金時間するには、国の政策とエネルギーの動向を常に把握する必要がある。
2.同じ業界の状況を理解する,余剰エルドアカジノ 出金時間能力はありますか,業界の将来の見通しは何ですか。業界の競争とプレッシャーに直面して製品の品質を向上させる方法、類似製品間で競争力を高める方法?ことわざにあるように、自分と敵を知ることによってのみ、あらゆる戦いに勝つことができます,私たちのスラ宮殿プロジェクトと同じですが、塊炭の中温炭化のセットがあります,タール水素化装置には一定の利点があります,しかし、新しい技術は絶えず開発されており、市場は変化しています,その利点はすぐに失われます。
3.新しいテクノロジーの導入を学ぶ,メリットを最大化する,競争力を高めるための産業のアップグレード。同時に市場調査も行わなければなりません,周囲の原材料と製品のトレンドについて学ぶ,陽性反応,積極的かつ的を絞った対応。
同時に、テクノロジーの研究開発にも注力します,現在の石油価格の下では,200 トンの乾留に依存,500,000トンのコールタールを水素化するのは採算が合わない,既存の資源状況に直面している,微粉炭乾留技術の開発に注目しています,現在、陝西省神木微粉炭乾留プロセスは完了しています,この技術は上級化学専門家によって認められています,この技術が成功したら,将来に重大な影響を与える,見積もります,会社により多くの利益余地を生み出すため。
4、内部管理を強化する、チームの結束力と戦闘効率を向上させるために人材を積極的に育成する
1.エルドアカジノ 出金時間文化を促進する,従業員の責任感と名誉感の向上。エルドアカジノ 出金時間文化に注意を払うことは、エルドアカジノ 出金時間の競争力とソフトパワーの向上に大きな役割を果たします。エルドアカジノ 出金時間内,エルドアカジノ 出金時間文化はほとんどがトップダウン、内側から外側への継承。エルドアカジノ 出金時間文化の継承と実践に関する会長の意見を検討した結果。私たちの準備作業の不備を深く感じています。Kingho のメンバーになりましょう,単なるスローガン以上のものを理解する必要がある、スローガン,そこに含まれる履歴と内容にも注意して従う必要があります,キンホがどのように努力して、一歩ずつ大きくなり、より強くなったのか。多くの人は今日の清華しか見ていないが、昨日の清華は見ていない。次の作業が進行中,従業員に積極的な学習を求めるには、組織的かつ的を絞ったアプローチが必要,清華先輩の例に倣い,キンホの開発は自分自身の責任として考えてください,所有権の精神を高める,二度目の起業家精神で良い仕事をしてください
2.最適化された構造,明確な責任。優れた経営はビジネスの成功の基礎です。平坦化、手続き管理構造,エルドアカジノ 出金時間の管理レベルの向上を大幅に促進できる。経営概念の変更を徐々に実行する必要があります,無理のない範囲内,効率を向上させるために組織を合理化する。さらに、それに応じて人員の制約とインセンティブの仕組みを確立する,明確な責任、効率の高いチームを育成する,人を知り、上手に活用する,有能な人材を適切なポジションに配置する,人的資源を最大限に活用する,経営陣に利益を求める。
3.人材育成の強化,従業員の学習意欲を高める。テクノロジーを理解する人材を育成するエルドアカジノ 出金時間があるだけではありません,規律ある労働力,全体的な状況も整えなければなりません,全体を知る,同じように呼吸する,運命を共有する幹部と労働者のチーム。
五、個人の資質を向上させる、熱意を持って新たな機会や課題に取り組む
会長は最後に、エルドアカジノ 出金時間の発展にとって幹部自身の資質の重要性について語った,私たちには新しい要件もあります。本当,ことわざにあるように、「賢者には弱い兵士はいない」。リーダーの質はエルドアカジノ 出金時間業績に非常に重要な影響を与えます。私たちは議長の指示を断固として実行し、学習を愛さなければなりません、あえて責任を負います、自己規律に厳しい。
特別な時期には、エルドアカジノ 出金時間はキンホー文化を促進する必要があります,エルドアカジノ 出金時間文化はエルドアカジノ 出金時間の中核となる競争力です,当社の「5つの特別」なエルドアカジノ 出金時間文化,もっと注意深く理解する必要があります,一生懸命練習,Kinho Culture ガイドをお任せください,全社員を率いて建設と生産に全力を尽くす。
要するに,会長のスピーチにより、エルドアカジノ 出金時間発展方向と作業要件がさらに明確になりました。私たちは真剣に勉強しなければなりません,会長の方針を実行する,Kingho Group の輝かしい未来に貢献してください。
著作権: エルドアカジノ National Co., Ltd. 北京公安ネットワーク番号 11010502042994