그는 항상 자신의 의무를 지키고, 의무에 충성하며, 그의 의무에 전념하고 있습니다. 무료 슬롯 관리 측면에서 그는 결코 긴장을 풀지 않았습니다. 그가 무엇을했는지에 관계없이 그는 항상 무료 슬롯을 최우선으로하고, 공식을 따르지 않았으며, 피상적 인 일을하지 않았으며, 검사를 다루지 않았습니다. 그는 모든 일을 실천했습니다. 그는 모든 직업에 깊이 들어가고 생산의 무료 슬롯 위험을 즉시 제거하고 다양한 사고의 발생을 효과적으로 피하고 워크숍의 무료 슬롯 관리에 상당한 기여를했습니다. 그는 Li Yong, Ningxia Qinghua Coal Preparation Co., Ltd.의 세탁 및 선발 워크숍 부국장입니다.

석탄 준비 회사가 생산을 시작하려고했을 때, 공장에 입국 한 직원들은 무료 슬롯 인식이 약하고 석탄 준비 장비에 노출되지 않았으며 작업의 무료 슬롯 기술 운영 절차를 이해하지 못했고 세척 및 선발 워크샵의 장비는 고속으로 운영되었으며 사용 된 제품은 디젤과 Miso 알코올로 무료 슬롯 관리에 큰 도전을 일으켰습니다. 이를 위해 직원의 무료 슬롯 지식 교육을 강화하는 것 외에도 관련 사고 사례 및 무료 슬롯 교육 비디오를 수집하고 직원을 참을성있게 설명하고, 다른 사람들의 사고를 자신의 사고로 대우하고, 시작된 사고로 취급하고, 한 예에서 배우고 다른 사례에 적용하도록 조직했습니다. 불만이없는 그의 어리석은 노력, 그리고 알려지지 않은 노동 정신은 우리 모두에게 영향을 줄뿐만 아니라 개인과 재산의 무료 슬롯을 보호했습니다.
그는 석탄 준비 플랜트에서 수년간의 실질적인 경험을 통해 휴일과 교대 핸드 오버 동안 직원들이 정신적으로 마비되고 에너지가 분산되고 다양한 사고가 발생하기 쉽다고 결론지었습니다. 현재 그는 워크숍 관리자에게 관리를 강화하고 규정 위반 및 징계의 발생을 없애고, 무료 슬롯하지 않은 요인을 근본적으로 제거하며, 인적 요인으로 인한 인적 부상을 가장 많이 피하도록 요청할 것입니다. 그는 규칙과 훈련의 위반에 대해 호의를 표명하지 않았으며 규정과 징계의 위반을 용납하거나 용납하지도 않았습니다. 그는 "세 가지 위반"을 발견하고 그들을 진지하게 다루었습니다. 한 건의 사례가 있었고 한 건의 사건이 심각하게 처벌되었습니다. 요컨대, 위반이있는 곳마다 그는 거기에있을 것입니다.
직장에서 그는 항상 엄격하게 자신을 요구하고, 모범을 보이고, 다양한 규칙과 규정을 준수하며, 생산 무료 슬롯에 대한 회사의 규정을 엄격히 구현합니다. 워크숍의 실제 무료 슬롯 관리를 바탕으로 그는 즉시 관련 직원에게 연락하여 숨겨진 위험을 처리하고 새싹의 숨겨진 위험을 제거했습니다.
무료 슬롯 작업에 대한 그의 진지한 태도와 실용적인 행동은이 진실을 해석합니다. 무료 슬롯 책임을 명확하게하고 무료 슬롯 관리 강화 및 무료 슬롯 인식을 강화함으로써 무료 슬롯한 생산은 위협으로부터 자유롭게 만들 수 있고 무료 슬롯이 보장되며 삶이 아름답게 될 수 있습니다.
이것은 우리 워크샵의 부국장 인 Li Yong이며, 책임이있는 삶의 강철 벽을 건설하는 좋은 예입니다.

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