눈을 깜박이면서, 나는 Ningxia Group Coal Preparation Company에서 한 달 이상 근무했습니다. 내가 처음 도착했을 때, 들판의 작물은 아직 자랐습니다. 나는 모든 모래와 노란 토양을 보았다. 그것은 매우 황량하고 실망했습니다. 그 당시 나는 특히 집에 가고 싶었습니다. 그러나 나는 그런 약간의 어려움으로 나를 때릴 수 있다고 생각하지 않습니다. 적어도 나는 그것이 할 수 있는지 아닌지를 알기 전에 그것을 시도해야합니다. 나는 그것을하기 전에 소심하고 후퇴 할 수 없습니다.
내가 일을 시작한 후, 나는 지난 2 년 동안 중국 에너지 기업의 경제적 이점이 전반적으로 감소함에 따라 회사는 그룹 본부 및 Ningxia Group의 2 차 기업가 정신 정신 및 Ningxia Group의 작업 요구 사항을 사용하고 비용 절감, 소비를 줄이기위한 2 차 기업가 정신을 철저히 구현하기 위해 각 지점 및 부서의 위치 및 위치 할당량을 간소화하고 압축했다는 것을 깨달았습니다. 회사의 각 직원은 멀티 태스킹 및 효율성 우선 순위에 따라 매일 열심히 일하고 있습니다. 그러나 나는 아무도 그가 너무 많은 일을하고 있다고 계속하거나 불평 할 수 없다고 말하지 않았다. 그는 부지런히 일하고 있습니다. China 슬롯 Group의 기업 문화 개념을 읽은 후, 회사의 기업가 정신은 "특히 열심히 일하고, 싸우고, 참을성이 있고, 연합하고, 헌신적이기 때문입니다." 이러한 기업가 정신을 가진 그룹 리더의 리더십하에 회사 부서 관리자의 리더십하에 모든 직원 이이 회사의 정신을 전달합니다.
퇴근 후 매우 바쁘기 때문에 숙제에 대해 생각할 시간이 없습니다. 나는 일을 잘하는 방법과 가능한 한 회사에 혜택을 창출하는 방법에 대해 생각합니다. 회장의 "2014 년 작업 요약 및 2015 년 작업 회의에서 중요한 연설"을 공부 한 후, 나는 회사의 큰 결정에 의해 수익 창출이 달성된다는 것을 깨달았습니다.
검소함은 우리 중국 국가의 전통적인 미덕입니다. 지속적으로 발전시키기위한 중고품과 어려운 투쟁의 정신을지지하지 않는 기업은 어렵습니다. 에너지 지향적 기업으로서 슬롯 Group은 에너지 절약 및 소비 감소를 달성하고 중고품과 중고의 영광스러운 전통을 상속 받고, 우리 주변의 모든 작은 물건에서 시작하여 자원을 절약하고 효율성을 높여야합니다. 이것이 모든 슬롯 직원이 할 수 있고해야 할 일입니다.
의장은 그의 연설에서 모든 직원이 새로운 정상을 이해하고, 새로운 정상에 적응하고, 새로운 정상을 파악하고, 변화에서 발전을 추구해야한다고 지적했다. 모든 유닛은 비용을 줄이고, 혜택을 촉진하고, 구조 조정, 산업 및 금융을 파악하고, 관리 개발을위한 운영 지침.
내 입장에는 에너지를 절약하고 주변의 소비를 줄일 수있는 많은 것들이 있습니다. 예를 들어, 물을 절약합니다. 우리의 일상과 삶에서, 우리는 수자원 낭비를 피하기 위해 손을 씻은 후 수도꼭지를 끄질 수 있습니다. Forest Green Belts의 관개를 위해, 우리는 물방울 관개를 사용하여 물을 절약 할 수 있습니다. 전기 측면에서, 우리는 작업을 떠나기 전에 장비와 램프가 꺼져 있는지 확인할 수 있습니다. 이것은 약간의 전기를 절약 할 수 있으며, 적은 축적이 더 큽니다. 종이 절약 측면에서, 우리는 종이없는 사무실을 옹호해야하며, 문서를 인쇄하는 문서는 전면과 후면에 인쇄하거나 폐기물 종이 등을 재활용해야합니다.
Tang 왕조의 시인 인 Li Shangyin의시는 다음과 같이 썼습니다. 국가뿐만 아니라 슬롯 Group도 대규모 에너지 기업이었습니다. 슬롯 Group Coal Preparation Company의 일원으로서 에너지 절약 및 효율성이 옹호되는 환경에서, 나는 모범을 설정하고 에너지를 절약하며 회사의 혜택과 소득 생성에 약간의 힘을 주어야합니다.

(출처 : Wen Huiyun, Ningxia Group Coal Preparation Company의 포괄적 인 사무실)