효율성은 주변의 슬롯 무료 것들로 시작합니다

효율성은 기업의 생존과 기업의 성장을위한 원동력의 기초입니다. 직원으로서 회사에 대한 이익을 창출하는 것이 불가능한 책임과 의무라는 것은 의심의 여지가 없습니다. 실제로, 기업과 직원 모두 물고기가 물 없이는 할 수없는 것처럼, 두 사람 사이에는 인과 관계가 있으며, 다른 하나는 번영으로 가득 차고 다른 하나는 손실로 가득 차 있습니다. 따라서 회사에 혜택을 창출하는 방법은 관리자와 직원의 마음에 중요한 문제가되었습니다. 직원으로서 우리는 대담한 진술이나 지구를 흔들 필요가 없다고 생각합니다. 우리가 진심으로 공장을 집으로 간주하고 슬롯 무료 것들에서 진지하게 시작하는 한, 우리는 자격을 갖춘 훌륭한 직원으로 간주 될 수 있습니다.
중국 도교의 창시자 인 Lao Tzu는 "세계의 위대한 일은 자세하게 이루어져야하며 세상의 어려운 일은 쉽게 이루어져야합니다." 슬롯 무료 일을 잘하는 것은 쉽지 않습니다. 일상 업무와 삶에서 폐기물은 일반적이며 어디에나 있습니다. 예를 들어, 생산 라인의 조명은 작업을 시작한 후, 기숙사를 씻은 후 물의 흐름, 다양한 부서의 우연히 종이 낭비 등. 많은 사람들이 이것에 대해 이야기를 나누면서 그런 슬롯 무료 일이 많이 절약 될 수 있다고 믿습니다. 그들은 광대 한 바다로 수집하는 그것이 물의 세물이라는 것을 거의 알지 못합니다. 말이 진행되는 것처럼 : 슬롯 무료 발걸음을 축적하지 않으면 천 마일을 걸을 수 없습니다. 슬롯 무료 흐름을 축적하지 않으면 강과 바다를 형성 할 수 없습니다. 기업의 일환으로 비용 절감과 효율성 증가는 우리의 윤리와 책임입니다. 중고품을 실천하는 것만으로는 우리의 급여와 양심에 합당합니다.
한 번, 회사의 석탄 준비 워크숍 직원이 코크스가 일하는 동안 도로에 떨어지는 것을 보았습니다. 그는 그것을 집고 싶었지만 그것을 집어 들기위한 도구가 없었습니다. 절망적으로, 그는 옷을 들어 올려 엎질러 진 모든 콜라를 집어 들고 옷에 싸서 스코치 더미에 넣었습니다. 그의 움직임은 우연히 석탄 화학 회사의 총괄 책임자 인 Liu Jiansheng에 의해 보았다. Liu 씨는 그에게 눈에 띄지 않는 사소한 문제에 대해 그에게 보상을 주었고, 회사 전체 에서이 긍정적 인 에너지를 칭찬하여 모든 직원이 배우도록 격려했습니다. 그 후, 그는 그에게 왜이 일을했는지 ​​물었고, 그는 이렇게 말했다. 과소 평가는 사람의 질과 인식을 표현합니다. 모든 사람이 그와 같이 될 수 있다면, 우리는 회사의 이점이 떠오르는 태양처럼 떠오르고 새벽에 안내 할 것이라고 확신합니다.
좋은 직원은 최선을 다하기 위해 최선을 다할 것입니다. 모든 리더는 유능하고 일을 할 수있는 직원을 좋아합니다. 아무도 작업의 링크 나 슬롯 무료 것을 과소 평가할 수 없습니다. 모든 주요 행사는 슬롯 무료 것들 후 슬롯 무료 것들로 구성됩니다. 회사의 일반 회원으로서, 우리는 매일 많은 슬롯 무료 일을 반복적으로하고 있지만, 양의 축적은 질적 도약을 유발할 것입니다. 어떤 사람들은 항상 "하나님은이 사람에게 큰 책임을지게하실 것"이라고 생각하고, 슬롯 무료 문제를 혐오하며, 지도자들이 마련한 일에 대해 무관심한 태도를 가지고 있으며, 슬롯 무료 문제가 너무 심각 할 필요는 없다고 믿습니다. 그러한 자기 위대한 사람들은 결국 아무것도하지 않고 아무것도 달성하지 못할 것입니다. 실제로, 높은 직업과 낮은 직업 사이에는 차이가 없지만 일에 대한 태도에는 차이가 있습니다. 크든 작든 회사에 혜택을 가져올 수있는 한, 좋은 일입니다.

(출처 : Chen Guanghai, Qinghai Group Coal Chemical Company의 석탄 준비 워크숍)