중국 공산당 제 18 차 국회의 보고서는 개발에 대한 과학적 전망의 역사적 위치를 명확히하고 파티의 안내 이데올로기로 나열했으며, 이는이 회의의 하이라이트입니다. 회사가 과학적 발전을 깊이 이해하고 양심적으로 구현할 수 있는지 여부는 점점 경쟁이 치열 해지는 시장에서 기업의 꾸준한 발전의 열쇠이며, 직원들이 자신의 자존감을 실현하기위한 전제 조건이기도합니다.
Ningxia 슬롯 꽁 머니 Group Coal Preparation Co., Ltd.의 세탁 및 선발 워크숍 기술자 및 워크숍 안전 책임자로서 저는 항상 책임을 잊어 버리고 의무에 충실하며 과학 관리 및 과학 교육에서 워크숍 리더를 돕기 위해 노력하고 있습니다.
개념은 행동의 선구자이므로 과학적 관리는 일류 현대 팀을 구축하기위한 전제 조건이며 보장입니다. 2012 년 워크숍은 회사 리더의지도하에 다양한 규칙과 규정을 개선했습니다. 세탁 및 선발 워크숍은 실제 조건, 즉 분류, 마음을 구성하고 가뭄을 제거하고 본질을 구하는 "6S"관리 모델을 구현했습니다. 교정, 신중하게 계획, 공간 절약; 청소, 인내심, 그리고 나에게서 시작; 청소, 만족스럽고 상쾌한 환경; 품질 향상, 신뢰 개선, 효율성 보장; 안전한 생산 및 숨겨진 위험 제거. 우리는 일일 관리 작업에서 한 달에 한 번 토론을하는 데 중점을 둡니다. 목적은 직원 및 워크숍 리더의 관점을 구현하고 팀 리더의 품질 및 관리 수준을 더욱 향상시키기 위해 숨겨진 위험을 처리하기위한 조치를 취하는 것입니다.
과학 교육은 직원의 전문 수준, 안전 인식을 향상시키고 숨겨진 위험을 감지하는 데 좋은 일을하는 기본 보장입니다. 이를 위해 직원의 전문 수준을 향상시키는 측면에서, 우리는 최고 수준의 재능을위한 연설과 시연을 조직하고, 기술 및 견습생을 선도하는 기술 인력의 중요한 역할을 전적으로 제공하며 궁극적으로 "지식 능력-성취-이익"의 변화를 달성합니다. 직원의 안전 인식 향상과 관련하여 직원의 안전 지식 교육을 강화하는 것 외에도 관련 사고 사례 및 안전 교육 비디오를 수집하고 직원을 참을성있게 조직하여 직원을보고 설명하여 직원이 자신의 생각에 대한 근본적인 이해를 얻고 안전 작업 태도에주의를 기울일 수 있습니다. 숨겨진 위험을 매일 조사하는 데 좋은 일을하기 위해, 우리는 "검사-수정 구현-수용 평가-평가"의 5 인 1 안전 폐쇄 모델을 배우고 구현하고 모든 직원, 모든 직책 및 모든 팀의 안전 위험에 대한 철저한 조사를 수행하고 안전 작업에서 진정으로 확실한 업무를 수행합니다.
2013 년에 회사 지도자들의 지도력 하에서 우리는 우리 작업에서 중국 공산당의 제 18 차 국회의 정신을 이행하고, 끊임없이 자신을 개선하며, 자신을 능가하며, 석탄 준비 회사를위한 일류 생산 워크숍을 구축하며, 회사에 만족스러운 답변을 제공 할 것입니다.
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