中国共産党第 18 回党大会の報告は、発展に関する科学的展望の歴史的位置づけを明らかにしました,そしてそれを党の指導的イデオロギーとして挙げてください,これがこのカンファレンスのハイライトです。深く理解できますか、科学開発を誠実に実施する,競争が激化する市場で企業が着実に発展するための鍵です,従業員が自分の価値を認識することは必須条件でもあります。
寧夏清華集団石炭準備有限公司の洗浄作業場技術者および作業場エルドアカジノ スティックペイ担当者として,私は自分の責任を決して忘れません,義務に忠実、責任,科学的管理と科学的トレーニングにおいてワークショップのリーダーを支援するよう努める。
アイデアは行動の先駆けです,つまり、科学的な管理が一流の現代的なチームを構築するための必須条件なのです。2012,ワークショップでは、会社のリーダーの指導の下、さまざまな規則や規制が改善されました。洗浄と選択のワークショップは実際の状況に基づいています,「6S」管理モデルを導入,整理する,決断してください、悪いものを取り除き、良いものを残す;組織再編,慎重に計画、スペースを節約;掃除,我慢してください、まずは私から始めましょう;清掃,満足です、さわやかな環境;品質,自信の向上、効率は保証されています;エルドアカジノ スティックペイ性,エルドアカジノ スティックペイな生産、隠れた危険を排除する。日常の管理業務中,月に1回のセミナー開催にも力を入れています,目的は、従業員とワークショップのリーダーを視野に入れることです,どのような隠れた危険に対処するにはどのような対策を講じるべきか,チームリーダーの質と管理レベルをさらに向上させるために。
科学的トレーニングは従業員の専門レベルを向上させるためのものです、隠れた危険をトラブルシューティングするためのエルドアカジノ スティックペイ意識と基本保証。これについて,従業員の専門レベルの向上という観点から,組織内の優秀な人材によるデモンストレーション,技術スタッフを活用してスキルを教える、有名な教師と弟子の重要な役割,ついに「知識・能力・成果・利益」の変革を達成;従業員のエルドアカジノ スティックペイ意識の向上について,従業員のエルドアカジノ スティックペイ知識研修の強化に加えて,関連する事故事例も収集します、エルドアカジノ スティックペイ教育ビデオ,従業員を辛抱強く観察して説明するように組織する,従業員が基本的なイデオロギーを理解できるようにする,エルドアカジノ スティックペイな作業態度に注意を払う;日常のトラブルシューティング作業用,私たちは、「検査、是正、実施、受け入れ、評価」という 5 つの機能を 1 つにまとめたエルドアカジノ スティックペイクローズド モデルから学び、実装しています,各従業員から、各ポジション、各チーム,セキュリティ リスクの徹底したボトムアップ調査を実施する,エルドアカジノ スティックペイ作業では本当によくやってくれます。
2013 年を楽しみにしています,私たちは会社のエルドアカジノ スティックペイによって率いられます,中国共産党第18回党大会の精神を仕事に実践する,継続的に自分自身を向上させる、自分自身を超えて,石炭準備会社の一流の生産工場を建設する,会社に満足のいく回答用紙を提出する。
(出典:寧夏清華エルドアカジノ スティックペイ、康草白)
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