新疆エルドアカジノ スポーツベット総支配人補佐の謝明氏は会長のスピーチから学んだ

2016 年に会長に「元気を与える精神」を贈呈、強い自信、改革を深化させることで、困難を乗り越える、演説「強くなり、前へ進もう」の徹底研究，次のことに気づきました:

会長はスピーチの中で、エルドアカジノ スポーツベットが直面する環境の不安定性について語った，Kingho の開発中に蓄積された資源の利点へ、産業上の利点、技術的な利点とチームの利点など，会社のポジティブなエネルギーを促進しました，こうして私の自信は高まりました，また、企業は社会的企業であることをさらに認識しました，それは清華族全員が所有する会社です，企業はすべての人に機会を提供するプラットフォームです。

議長は、2015 年の作業に存在する問題を踏まえ、2016 年の作業課題と組み合わせた，作業の優先順位と要件を展開し、提示しました。議長の要求に応じて，次の面で良い仕事をしたいと思っています:

1.構造調整について。新疆金和は2015年からプロセス計画の調整に関するセミナーの開催を開始，石炭からガスへの生産の第 2 段階のプロセス計画の調整、Sura Palace タール水素化プロセスのルートと製品構造の調整。関連産業構造の調整に伴う土木建設関連計画の調整のため、エルドアカジノ スポーツベットと積極的に協力していきます，非中核収益性資産の売却と再編作業中，プロジェクト データの収集に積極的に協力します、転送、プロジェクトの解決と譲渡交渉の作業，できるだけ早く会社の不良資産を売却するよう努める，企業のストレスを軽減，利益を最大化するよう努めます。

2.「環境の安定化」に取り組む，まず第一に、プロジェクト建設の安全作業を完全に把握する必要があります，「4 つのミスなし」原則に従って既存のセキュリティ問題を処理する，推論を行って作品のさまざまな抜け穴を探す。安全管理における検査は毅然と実施、コーミング、根本治療の 3 つのリンクの実装，年間を通じて安全事故が発生しないようにする。建設当事者間の労働争議の安定化という観点から，部門動員会議を積極的に開催します，すべての部門担当者にエルドアカジノ スポーツベットの現在の苦境を認識するよう要求，情緒不安定な建設現場を発見，積極的に慰め、適時に報告する，紛争を激化させない。私たちは笑顔で問題を歓迎しなければなりません，エルドアカジノ スポーツベットが直面している困難を明確に説明してください，訪問部隊に「醜い顔」を残さないように、厳しい言葉、物事は難しいという印象，慰める準備をしてください、説明と処理作業，請願を減らす、トラブル発生。訴訟イベントに関連する情報をうまく整理してください，そして合理的な提案をしてください。

3.内面の強さを鍛えるために一生懸命、基本的な管理面を統合する，まず、エルドアカジノ スポーツベット文化を活用して、全員の会社に対する自信と愛情を高めます；2 つ目は、会社のリソースの利点を促進することです、産業上の利点、技術的な利点とチームの利点，皆を清華に同意させる；第三に、現在の経済状況の厳しさにより、仕事は苦労して勝ち取るものであることを誰もが理解しています，誰もが Kingho のメンバーであることを光栄に思い、誇りに思いましょう，こうしてチームは安定する。全員の仕事への情熱と会社への愛情を刺激するために，会社に対する従業員の責任感を強化する，業績評価制度の導入を積極的に推進する，全員に率先して行動するよう促す、果敢に引き受ける責任感，上下に移動する能力を積極的に確立する、有望かつ強力なイデオロギー，基本的な管理メカニズムの改善。

4.「コスト管理」内、コスト削減と効率向上の側面，まず、建設現場の管理コストを管理する；2 つ目は、日常業務で発生する出費を管理することです；3つ目は従業員の生活費と福利厚生費の安定化です。

議長のスピーチの精神を注意深く研究することによって，総支配人の正しいリーダーシップの下でそれが実現すると強く信じています，新疆清華は必ず灰の中から立ち上がることができる，より大きな栄光を創造する。わかりました，会社として前進中，常に企業の視点と高さから自分自身を振り返る必要があります、自分自身を知る，強い自信、自己変化，エルドアカジノ スポーツベットにさらに貢献する。