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グループおよび会社の通知要件に従う,3 つのステーションの主要幹部が学習を主導、率先して話しましょう、率先して文書を作成する,お互いを知り合うことについて話す、経験について話す,心の中にしっかりと刻み込んでください、外部化が進行中。彼らは個人的な自習を取り入れています、集中的な個別指導、交代制で勉強、研究やディスカッションなど、さまざまな形でスピーチを学びます,エルドアカジノ ソフトウェアとは意思決定と展開に思考と行動を効果的に統合する,学習結果を計画策定のための正しいアイデアに変えるよう努める、開発を促進するための具体的な措置、リーダーシップ開発のための実践的な能力,エルドアカジノ ソフトウェアとは革新と発展に積極的に貢献する。
まず、学習に集中してください。学習システムを確立する,定期的に学習を計画する,エネルギーおよび化学企業における現在の防火作業の特徴とルールを積極的に研究する,さまざまなタスクの実行に集中する。負担を背負うための指導方法に重点を置く,最前線での綿密なフォローアップ作業,しゃがんで案内を掴む。郡消防団との連絡を強化,定期的な交流と学習,消防サービスの質を向上させる。
2 つ目は訓練を受けることです。毎日 2 時間の身体トレーニングを続けるようにしてください,専門スキルの学習と火災緊急訓練の強化に重点を置く,仕事と勉強の計画を厳密に実行する,毎週、ワークショップのプロセス フローと作業条件をよく理解するように努める,さまざまなワークショップで訓練を定期的に開催する,業務における緊急事態に対処する能力を継続的に向上させる。
3つ目は厳格な管理。チームをコントロールすることに固執する、最優先事項として基礎を築きました,一日居住制度を厳格に実施する,標準注文,開発の強化,新しい業績評価メカニズムを確立する,公平性と正義を主張する,作業の実施を監督する。
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