中国金和青海ニュース(侯延安特派員)会社経営幹部の革新的な経営思考をさらに発展させるため,現代のエルドアカジノ 最低ベット管理モデルに関する経営チームの考え方を強化する,青海グループは 10 月 16 日に &ldquo を組織しました;感謝の気持ちを知る、人生について議論する” 現代エルドアカジノ 最低ベット経営の議論。ディン・ピン、青海グループ総支配人、副総支配人徐福平、副総支配人 劉建生、李永強、ムリ炭鉱副総支配人兼所長、孟俊民、鉄鋼プロジェクト本部副総経理兼本部長、ゼネラルマネージャー補佐のWu Zhijunがこのイベントに出席しました。
このコンテストにはエルドアカジノ 最低ベット会社からも参加しています、石炭化学会社、ゴルムド鉱山会社、ムリ炭鉱、鉄鋼プロジェクト本部から構成される 6 チームが参加。議論を整理するため,人事部は初期段階で多くの試合前演習を企画しました,議論のプロセス、データの準備などの面で十分な事前準備を行ってください。
最初の討論のテーマは「両親への感謝」です,2 番目の討論のテーマは、エルドアカジノ 最低ベットの発展と従業員の発展の関係です。最後の試合,討論の議題は原則とエチケットを中心に展開します,討論者たちは報復する,ゲームはエキサイティングです。議論のプロセス全体がうまくつながっており、秩序が保たれている,最初の討論会の開始時にすべての当事者が主張を行う,明確な理論,独自の考え方,さわやか。攻撃と防御のセッションはさらにエキサイティングです,どちらの側も区別がつきません,それぞれに独自の利点があります。自由討論で双方が相手に圧力をかける,ゲーム全体をクライマックスに導く。結論段階中,選手の発言は簡潔かつ要点を絞っている,完璧なパフォーマンス。
ディベートに参加するのは初めてですが,しかし彼らの口論,視覚と聴覚の饗宴をお届けします。
最終,鉄鋼プロジェクト司令部、石炭化学会社、代理店の最初のチームが 1 勝しました、二、三等賞。鉄鋼プロジェクト 趙寿龍、石炭化学会社のソン・ルイリン、王燕松が最優秀討論者の名誉称号を獲得。
最後のイベント,青海グループ常務副総経理の徐福平氏が締めの挨拶を行った,彼は全選手のパフォーマンスを全面的に肯定した,そして社内のすべての同僚に要件を提示します。グループ会社のすべての従業員にお願いします,特に管理幹部はエルドアカジノ 最低ベット管理業務に注意を払う必要があります,私たちは高度なビジネス管理概念を学び続けなければなりません,自身の管理品質を継続的に改善する,グループ会社の健康のために、迅速な開発を保証します。
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