"외부인"(Ningxia 슬롯 무료 사이트 Si Xuedong)의 감정

Yu Shengxian과 Chen Dongxia는 2012 년 3 월 Hedugou Foal Mine에 의해 용광로 청지기로 고용되었습니다. 그들은 사무실 및 거실에서의 겨울 난방, 직원 수박, 식수 공급, 직원 목욕 사우스 및 사무실의 일일 관리 및 청소를 담당합니다. 그들은 Hedugou 탄광 관리와 제휴 한 "없음"입니다. 50 세가 넘는이 부부는 고용 이후 광산을 집으로 취급하고 책임을 맡고 칭하아를 매우 평범한 위치에 상환하기 위해 감사의 마음을 사용했습니다.
"선택을하기 때문에 후회없이 순종해야합니다." 물류 서비스 작업에 익숙하고 이해하는 사람은이 직업에만 업무 표준 만 가지고 있으며 근무 시간, 작업 범위 및 서비스 품질은 측정하기가 어렵지만 더 좋지는 않지만 최고는 아닙니다. 이 계약에 따르면 고용 초기에 부부는 광산 보일러 실의 2 톤 티 목욕 용광로와 직원 목욕탕의 관리 및 청소를 담당했습니다. 2012 년 5 월에 600F의 새로운 사무실 구역이 완성되고 핸드 오버가 완료된 후, 직원이 충분하지 않아 청소 작업에는 각 사무실의 직원 만 포함 할 수 있으며 "문 앞의 눈을 쓸어 내기"는 종종 복도에 쓰레기가 발생하고 화장실이 정시에 청소되지 않는 경우가 종종 있습니다. 이에 대한 응답으로 물류를 담당하는 사람은 Yu Shengxian과 그의 아내를 발견했으며 새로운 사무실 지역의 청소 작업을 일시적으로 그들에게 넘겨주기를 원했습니다. Yu Shengxian과 그의 아내는 담당자의 목적을 이해했을 때, 그들은 행복하게 동의하고 "지도자가 신뢰하는 한 우리는 순종 할 것"이라고 말했습니다. 그 이후로 새로운 사무실 지역의 복도, 화장실, 수방, 회의실 및 야외 청소 작업은 오늘날 Yu Shengxian과 그의 아내의 책임을 맡고 있습니다. 광산 건축의 지속적인 가속으로 지상 프로젝트의 물 소비가 증가했습니다. 지하수 관리를 강화하고 폐기물 및 물비 지출을 줄이기 위해 2013 년 4 월, 광산은 물 관리를 사무실 물류 책임에 전달했습니다. 반복적 인 고려 후, Yu Shengxian 커플은이 작품에 대한 유능한 사람입니다. 그래서 물류를 담당하는 사람은 Yu Shengxian과 그의 아내를 다시 발견했습니다. 그들은 여전히 ​​행복하게 동의하고 "같은 것은 사실입니다. 지도자가 우리를 신뢰하는 한 우리는 순종 할 것입니다."
"모든 직책에는 고유 한 책임이 있으며, 당신이 헌신하는 한, 당신은 책임을집니다." 2013 년 7 월 어느 날, 보일러의 자동 급수 시스템 스위치가 고장되면 보일러에 물이 부족할 때 자동으로 물을 공급하는 것은 불가능합니다. 광산과 회사 에서이 장비에 대한 예비 부품이 있습니다. 새로운 구매 및 설치에는 최소 3 일이 걸립니다. 이 기간 동안 보일러는 작동을 중단해야하며 우물을 내려가는 직원은 정상적으로 목욕을 할 수 없습니다. 이 문제를 해결하는 유일한 방법은 수위를 수동으로 관찰하고 수동으로 물을 공급하는 것입니다. 그러나 이것은 신중한 사람과 함께 이루어져야합니다. 그렇지 않으면 보일러가 물이 부족하고 시간이 지남에 따라 보충 할 수 없으면 그 결과는 상당히 심각합니다. 그러한 접근 방식이 없으면, 근로자가 우물에서 목욕을하는 문제는 해결 될 수 없습니다. 광산 지도자가 망설임을 당했을 때, Yu Shengxian과 그의 아내는 광산 지도자를 찾기 위해 주도권을 잡고 "보일러 장비의 안전을 보장하고 직원들의 정상적인 목욕을 보장하는 것은 우리의 책임입니다. 이제 자동 급수 시스템에 결함이 있기 때문에 수동 급수 공급을 완료 할 것입니다." 광산 지도자들은 자신의 확신을보고 매뉴얼 계획을 이행하기로 동의했습니다. 72 시간의 수동 급수 공급 기간 동안 Yu Shengxian과 그의 아내는 서로를 감독하고 서로를 상기시켜 주었고, 장비 수리가 정상으로 돌아올 때까지 관찰하고 작동하여 목욕물의 안전성과 정상적인 공급을 보장했습니다.
Yu Shengxian과 그의 아내는 종종 "우리는이 나이에 있으며 칭하아는 또한 우리에게 직업을 찾을 수있는 기회를 제공합니다. 우리는 그것을 소중히 여기고 실제 일을 사용하여 감사하고 슬롯 무료 사이트를 상환해야합니다." 그들은 그렇게 말할뿐만 아니라 단순하고 관대 한 마음과 더 나은 봉사로 약속을 이행합니다. 지난 몇 년 동안, 범위와 워크로드가 계속해서 추가되었으며, 수행 된 다양한 업무의 업무 효율성과 서비스 품질이 점차 개선되고 개선되었습니다. 정상적인 작업에 영향을 미치고 광산의 외부 이미지를 손상시키는 현상은 없었습니다. 그의 작품은 처음부터 끝까지 지도자와 노동자들에 의해 칭찬되고 인정되었습니다. 그러나 그들의 급여는 여전히 고용 초기에 정해진 표준입니다. 사람들이 이것을 언급 할 때마다, 그들은 침착하게 미소를 짓고 "광산은 아직 석탄을 생산하지 않았으며, 미래에 석탄이 수익성이있을 때 우리를 잊지 않을 것"이라고 말합니다.
감사는 일종의 미덕이며, 보상은 일종의 정신이며, 이해는 일종의 마음입니다. Yu Shengxian과 Chen Dongxia는 이익과 손실에 관계없이 명성과 재산을 추구하지 않고 열심히 일하고 열심히 일하는 그들의 독특한 도덕적 성격, 인내 및 웅장한 마음을 사용했습니다. 극도로 평범한 입장에서, 그들은 그들의 의무를 바쳤고, 그들의 책임을 지키고, 책임을 맡았으며, 감사의 마음으로 칭하아에 헌신하고 감사로 그들에게 보상했습니다. (편집자 : yong)