2013 年上半期の中国金和グループの業務概要会議における会長のスピーチの詳細な研究を通じて,現状をより明確に理解して、将来の目標を明確にしましょう,今後もさまざまな課題に積極的に対応してまいります,グループ事業の着実な発展を促進するよう努めます。議長は演説の中で次のように指摘した:「責任とは責任だけを指すわけではない,エルドアカジノ ストマック取るには条件があります。この種のエルドアカジノ ストマック負うには、全体的な状況をより深く認識する必要があります,さらに勇気と忍耐が必要です。任務を受けた後の条件を教えてください,問題が発生した場合は、待ってください、くそー、宛先,問題が生じた場合は、客観的な幹部を探してください,有能な幹部ではない,優秀な幹部にもなれない。あえて孤立する者のみ,全体目標に忠実,状況を作り出すのが得意,結果に耐える勇気を持つ幹部,これは Kingho のビジネスのバックボーンであり柱です。”
遍在する責任に直面する,私たちはエルドアカジノ ストマック取る勇気を持たなければなりません、あえてエルドアカジノ ストマック取る。仕事で責任に直面する,逃げたり避けたりしないでください,でも責任は私が負わせてください;人生における責任に直面する,他人を責めないでください,でも責任は私が負わせてください;家族の中での責任に直面する,耳をつんざくべきではない,でも責任は私が負わせてください;慣れない環境には責任が伴います,何もせずに座ってはいけません,でも責任は私が負わせてください。私たちは常に覚えておくべきです: 責任,私がエルドアカジノ ストマック負います。エルドアカジノ ストマック取る勇気があるとき,あえてエルドアカジノ ストマック取る,私たちの仕事はさらに良くなるでしょう;私たちの人生はもっと楽しいものになるでしょう;私たちの家族は暖かくなります,私たちの企業はより調和のとれたものになります!さらに素晴らしい!
指導的な幹部は企業の中核となる,企業の進歩と発展を促進する主力です。会社が策定したさまざまな規則、規制、管理プロセスについて,私はあらゆる種類の赤毛文書を発行しました,これは全従業員が遵守しなければならない行動規範です。見事に実行されました,制度や規制だけではない,会社のイメージにもっと関連しています,全従業員の重大な利益に関連する。したがって,責任の強調,あらゆるレベルの指導的幹部にとって特に重要です。主要幹部は率先してエルドアカジノ ストマック果たそうとする,真面目で責任感のある,これは、現在の企業責任意識の問題においても適切な意味です。要するに,各中級幹部は個人の資質を向上させながら,誰もが心に留めておかなければなりません:「責任は能力よりも優れている」。なぜなら,そのような幹部だけが真に皆の信頼と指導者の評価に値する,この方法でのみ、会社から与えられたエルドアカジノ ストマック真に果たすことができます。
今年,会社には非常に重い仕事がある,動作圧力が非常に高いです,すべての従業員、特に中級幹部は科学的原則に従うべきです、洗練された管理の要件,生産と運用のレベルの向上,全体的な状況に対する強い認識を確立する、責任感と危機感,全員がパフォーマンス タスクを完了するエルドアカジノ ストマック負う、小グループの雰囲気を作り出す,さらなる責任,さらなる熱意,実際の行動で仕事をうまくやり遂げる。私たちが真にエルドアカジノ ストマック負った場合に限りますので,物事をより良くするためだけに!(編集者: A Yong)
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