2011 年 3 月 28 日，寧夏金和集団は「草の根レベルでのエルドアカジノ 出金 本人確認の基本管理を強化する」ための会議を開催した。，エルドアカジノ 出金 本人確認管理担当者の質の向上，「企業のエルドアカジノ 出金 本人確認文化の構築」をテーマとした「100日間のエルドアカジノ 出金 本人確認・無事故」活動の動員会議。グループ会社の関連リーダー、関連部門および生産エルドアカジノ 出金 本人確認担当スタッフから合計 48 名が会議に出席。
この会議では、すべての部門が「白國州チーム管理方法」を熱心に研究し、推進することが求められています，「3 つの勤勉さ」を遵守する、「三西」の走行シーン，「スリー・イン・プレイス」の実装，隠れた危険を示す「3 つではない」チェック，家族の絆を結ぶための「3つのマストトーク」，「3 つの改善」プラスチック チーム，スキルを粘り強く学ぶ、スキルを向上させる，エルドアカジノ 出金 本人確認生産事故の発生を防止する，エルドアカジノ 出金 本人確認な生産で無害を達成。
会議では、エルドアカジノ 出金 本人確認管理は実施に重点を置いていることが強調されました，隠れた危険を確認するため、修正に集中してください」，問題に問題を解決する，すべてが段階的に実装されていることを確認します。
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