ある普通の従業員の話 エルドアカジノ 出金条件

楊書宝，現在、寧夏グループ石炭化学会社のエルドアカジノ 出金条件およびコークス田管理チームのマネージャー。2008 年以降，エルドアカジノ 出金条件のオペレーターとして働いていました、石炭準備工場のメンテナンス作業員およびその他の仕事。
ここ数年，エルドアカジノ 出金条件粘り強い仕事意欲を持っています，分隊長という難しい立場で熱心に働いています、自己修養を継続的に強化する，粘り強さと勤勉さを示す、義務に対する献身的な態度；仕事と生活において，エルドアカジノ 出金条件自分自身に厳しく要求します，愛と献身，卓越性を目指して努力する，どんな状況でも，常に情熱を持って、楽観的な姿勢で仕事に取り組みましょう，平凡な立場で並外れた功績を立てる；エルドアカジノ 出金条件他の人を喜んで助けます、無私の献身，困っている従業員を積極的に助ける，困っている従業員の問題を解決するために全力を尽くします，大多数の従業員とリーダーから高い評価を受けました。
ことわざにあるように、「純金は存在しない」，完璧な人はいない」，一刻も早く自分の資質を高めるために，この仕事に参加してから，楊書宝は一生懸命勉強，企業発展のニーズを満たすビジネスのバックボーンとなるよう努めます。馴染みのない業務に遭遇、技術的に侵入不可能，エルドアカジノ 出金条件積極的にリーダーシップを求めています、同僚がアドバイスを求めています。特に分隊長になってから，エルドアカジノ 出金条件自分の肩にかかる責任を常に念頭に置いています，チーム内の基本的な管理の強化に重点を置く，チーム生産現場の管理規則と規制を確立および改善する。一方で、エルドアカジノ 出金条件視野を広げるために炭田に関する本の読書を強化しました，ビジネス スキルを向上させましょう，実際的な問題を解決するために生産現場に深く入り込む，技術者から設備管理を積極的に学ぶ、現場管理における成功体験と手法。一方で、昔の戦友には敬意を示すように努めてください、同僚は仕事のやり方や考え方を学ぶ。企業文化の構築や社内の各種文書を真剣に勉強する，会議の精神。すぐに優秀なマネージャーに成長するには。「単一の美しさは春ではない」，自分のビジネス スキルを向上させながら，エルドアカジノ 出金条件チーム全体の質を向上させることも忘れません！
「チームは従業員の家です」。この「家」で，楊書宝は家族全員のことをとても大切にしています。彼は従業員全員と心を通わせて会話することを主張している，チームの結束力を向上させる。彼は機会を利用して学習チーム活動を作成しました，「学習計画」を策定するためにエルドアカジノ 出金条件ヤードの全従業員を動員，利用可能な時間をすべて使い切る，一緒に学びましょう，一緒に改善していきましょう，技術的バックボーンと従業員をまとめて組織し、「1 対 1」のオンサイト ペアリング トレーニングを実施，学んだ知識と蓄積した経験を移転する，遠慮なくチームメンバーに教える。近年，彼の伝記の中で、ヘルプ、脱いでください，エルドアカジノ 出金条件ヤードの従業員全員が中核となり技術専門家になった。交代勤務に対処する場合，彼は有名な「ヤン・ティミアン」です，利己的でない，彼は強力な労働組織能力を持っています，合理的なタスクの分割，クリア，彼がエルドアカジノ 出金条件ヤードの分隊長だった頃，不当な分業によって引き起こされた紛争は一度もありません，労働者の間で非常に高い評判を得る。
2014 年 3 月以降，これまでの手動による荷降ろしの遅かった進捗状況を変えるため、非常にコストがかかる状況，エルドアカジノ 出金条件コークス田管理クラスは企業とワークショップの呼びかけに積極的に応じました，トラックの荷降ろしに人力の代わりに機械を使用する，作業効率が大幅に向上，生産コストの削減。
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過去数年間の職歴の概要，エルドアカジノ 出金条件言いました，「過去の功績が何であれ，それはすべて歴史です，自分の栄誉に満足してはいけない。私たちは成績を通して自分の価値を客観的に理解する必要があります，謙虚に前進し続ける，この先にはさらに大きな栄光があるかもしれないから！「これが、普通の立場から並外れた人材が生まれる方法。

(出典:寧夏グループ石炭化学会社エルドアカジノ 出金条件 李德宝）