1 月 26 日,国内で開催された2023年の作業概要と2024年の年次作業(ビデオ)会議にて,会長の重要なスピーチを注意深く聞きました。「効率を重視し、イノベーションを推進力として利用し、改革を出発点とし、キンホの事業を新たな偉大な旅路に向けて揺るぎなく推進する」。1 月 30 日,青海金和エルドアカジノ 入金ボーナス コード特別研究会にて,李永強総経理は、すべての幹部と労働者に主席の重要な演説の精神と本質を深く理解するよう要求,高い基準、高品質、高い要件を伴う学習および実装活動を継続的に実行する,議長の重要な演説の精神に思考と行動を統一する。
その後,法務部は、会長の重要なスピーチの精神を伝え、学ぶために部内の全従業員を再度組織しました。継続的な学習を通じて,スピーチの精神を深く理解しました,とても感動しました。議長のスピーチの内容は現実的です、ハイライト、ポイントはクリアです、深い意味,これまでの概要と振り返り、現在を分析し研究しました、未来を照らす指示,感動的な,士気を高める,この計画は、青海金和エルドアカジノ 入金ボーナス コード、さらにはさまざまな業界団体が 2024 年にさまざまなタスクを実行するための強力な関連性と指針を持っています。
昨年,エルドアカジノ 入金ボーナス コード社の業績は会長とあらゆるレベルのリーダーの正しいリーダーシップの下にあります,無数のエルドアカジノ 入金ボーナス コード族の苦難の中で、障害物をよじ登る,「その日をつかめ」で,「サイエンス・ザ・グレート」と「5つのスペシャル」という企業文化精神の指導の下で達成。法務スタッフとして,私はキンホーの事業の発展を守ってきました。仕事中,私はすべての関係者と積極的に効果的にコミュニケーションをとります,効果的な予防措置を講じる,企業訴訟のリスクを軽減するためにあらゆる努力をする,事前に計画も立てる,潜在的なリスク障壁を前進させる,対立と紛争の解決,企業の正当な権利と利益を積極的に保護する。
学習を通じて,さらに気づきました,当社は現在、開発において多くの困難と課題に直面していますが,しかし、困難よりも解決策のほうが常に多い,私たちが確固たる自信を持っている限り,現実的なやり方で仕事をきちんとやりましょう,エラコクワグループ会社のすべての仕事を適切に手配する、きちんと理解してください,定期的な苦境から必ず抜け出せる。だから,今後の作業中,地域主義の発生を阻止します、システミックな金融リスクの最終ラインが目標,私たちの使命は、苦労して勝ち取った現在の生産環境と運営環境を安定させ、さまざまな法的リスクを断固として防止し解決するためにあらゆる努力を払うことです,強化、契約レビューや入札管理などの通常業務の改善,意見や提案をすぐに提供する,ビジネス リスク係数を削減,法的リスクを継続的に回避;同僚と協力します,エルドアカジノ 入金ボーナス コード取り組み,紛争は事前に解決する,訴訟前の調停を達成するよう努める,訴訟費用の削減;私は義務を果たします,訴訟関連情報の結合,積極的に対応して防御,企業の正当な権利と利益を保護するための取り組み;あらゆるレベルの裁判所との協力を強化します、債権者とのコミュニケーション,着実に事件を進めるよう努める,債務リスクを適切に解決する,会社の生産と運営が正常に行われるようにする。
学習の目的は応用することです,法律実務家として,引き続きリスク予防意識を高めていきます,全体的な意識を強化する、責任の認識,議長の重要な演説の精神に従うよう主張する,経験を真剣に要約,ギャップや欠陥を探しています,新しい課題に積極的に対応する、新たな問題の解決。法務部門のマネージャーも務めています,働き方や思想概念をさらに変えていきます,仕事に最大限の熱意を持って部門の従業員を指揮する、卓越性を目指して努力,改善したい、革新的なアイデア,議長の演説の精神を真に行動に移す、職場で導入、結果に反映される,危機を克服するための企業の取り組みに相応の貢献をする。
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