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序文: Kingho に入社して 4 年以上，寧夏金豪の業務効率が年々着実に向上しているのを目の当たりにしました，私も企業発展の苦労と困難を深く理解しています，その旅は険しいかもしれない，しかし、エルドアカジノ サイト族の人々は常に自分の目標をしっかりと持つことができます、一つに団結する、偉大な成果を生み出す！闘いに終わりはない，何かを感じる、簡単な説明，風を利用して太陽を追いかけたいです，葉を広げるデトル，あなたとの励まし。

寧夏清華社は工場を設立して10年以上，会社の業務効率と社会的推進効果を効果的に改善することを積極的に主張する。大きな波が砂を押し流す，熾烈な市場競争の後も健全で安定した持続可能な発展を維持。エルドアカジノ サイトすべての部門と子会社が連携して取り組んでいます，生産上の利点を最大限に活用する、業務の効率化を図る一方で、企業の安全管理にも細心の注意を払う必要があります、チーム組織の構築とリスクの予防と管理，良好な発展傾向と企業雰囲気を形成している。

第19期中国共産党中央委員会第3回総会より、各年の政府活動報告書、第 13 回自治区党大会から第 20 回党大会までの報告、全国的な「2 つのセッション」，政府は企業の安全管理を非常に重視していると全員が指摘，物理的企業の持続的かつ安定的な発展には生産安全管理の必要性を示す。エルドアカジノ サイト会社は政府の呼びかけに積極的に応じた，環境に優しい企業の構築に努める，生産の安全管理について日常的な監督と指導を行うことに加えて，また、エルドアカジノ サイト安全委員会を迅速に組織し、さまざまな部門を団結させ、主要な祭りや重要な時期に直ちに炭鉱に立ち入るようにしました、化学産業などの高リスク地域，地下および地上プロジェクト用、デバイス、職員、データの継続的かつ効果的な監督と検査を実施する、修正ガイダンスと評価の最適化，そして「執行手順と人事成績」を監督・監督することで、執行行為のさらなる制限と勤務規律の標準化に努める，安全管理が生産に積極的に浸透できるようにするため、実践結果。

同時に，グループ会社は政党スタイルとクリーンな政府の構築をさらに強化、企業文化の雰囲気を最適化する、従業員の求心力を集める、オーナーとしての従業員の仕事に対する熱意を高める，団体労働組合による、党および政府機関、運用管理部、監査監督部門は公平性の実現を支援します、正義、意見交換のためのオープン プラットフォーム，毎年、定期的および不定期の組織を通じて誠実性教育の講義を実施する、汚職防止教育ビデオを見る、3 月 8 日の赤旗保持者の選択、知識とスポーツの競争、会社の年末の文化公演、年次従業員評価の第一次選考、幹部と労働者の誠実さと自己規律の総合的な質を継続的に向上させるための、党および大衆文化・スポーツ活動センターの開設およびその他の方法，従業員へのヘルプ テキスト、智、体、ドイツ、総合エルドアカジノ サイト，全従業員のアマチュア文化的質の高い生活の構築を強化する，会社の実際的なイノベーション目標と効果を推進しました。

(寧夏清華石炭化学エルドアカジノ サイト株式会社 徐順謙)