キンホグループ全社は8月4日から5日まで内モンゴル自治区のキンホグループで2018年上半期の総支配人会議（拡大）を開催，霍清華会長は「事実から真実を求める」と題した講演を行った、固い信念，キンホの健全で秩序ある発展を達成するために懸命に取り組んでいます」スピーチ，中慶の要求による，8月10日午後、新疆金和集団の組織構造の副課レベル以上の60人以上のエルドアカジノ 競馬者がこの演説を勉強した。議長のスピーチは事実から真実を探求する精神に満ちています,キンホの現状と産業状況を詳しく見る，Kingho に現在存在する未解決の問題の明確な根本原因の詳細な分析，そして、今年の下半期、さらには次の期間に向けた具体的な作業要件を提案します，グループ全体の今後の取り組みの方向性を指摘する。3 つの考え:
1. 歴史を見直し、エルドアカジノ 競馬方向性を決定する
会長は「スピーチ」で過去27年間にわたるキンホの発展を振り返った，小さな石炭窯、石炭洗浄プラント、コークス工場、現在の現代石炭化学産業への循環産業チェーン，キンホが現状に満足していないことを明確に示し、真に反映している，陽性，より大きく、より強くなる、先駆者となる開発勇気と会社の発展方向を正確にコントロールした開発の歴史。未来に目を向ける，京華の発展は国の発展計画と戦略的テーマと密接に関連している，会長は「業界の方向性を明確にする」，開発のペースを把握する，「エルドアカジノ 競馬の科学的かつ着実な発展のための強固な基盤を提供する」という考え，「道路の信頼性」の包括的かつ正確な解釈、「産業の信頼」開発コンセプト。新疆清華石炭ガス化プロジェクトは国家エネルギー戦略の実証産業として機能，高級セレクション サイト，長期産業計画，我が国のエネルギー輸入の削減、国際協力において国家エネルギー商品の交渉力と交渉力を高めるよう努める，石炭は豊富だが石油とガスには乏しいこの国のエネルギー戦略と安全保障を緩和する上で、全体としてかけがえのない重要性を持つ。
2. 事実から真実を探求し、問題に正面から取り組み、欠点と向き合う
会長は「スピーチ」の中で、近年の会社の発展の長所と短所を分析しまエルドアカジノ 競馬，会社の開発プロセスにおける間違いや問題に現実的に向き合った。
新疆キンホがイリに定住してからの10年間を振り返る，「複数の産業レイアウト」の事例もある；プロジェクトの建設は効率よりも評判を重視；本業と副業は密接に関係している；資金の過度の分散現象，今見てください，その年の「繁栄」の裏側，ついに弊害が現れる: 主要な石炭ガス化事業は資金不足で操業中、弱い建設継続；多面的な産業配置が資本占有と非効率的な降雨を加速；急速な発展の追求と遅れてバラバラな内部統制エルドアカジノ 競馬の間には重大な対照がある。現在、価値の低い非効率な資産が多数放置されています、まだ潤沢ではなかった投資資金の占有と沈下を引き起こす，建設プロセスと主要事業の発展を制限する最大の制限要因となっている；脆弱な主要産業の生産能力には巨額の財源が負担されている、企業責任，結果として事業運営が低迷する，難易度、資力を超えた生活，過剰な借金，生存が危うい状況。
3. 重荷を下ろし、着実に前進し、自信を強めます
議長の「演説」は問題と欠点を直接取り上げている，さらに強調: 「過去にこだわる必要はない，そして私たちは教訓を学ばなければなりません」。重荷を手放すことによってのみ，こうすることでのみ、私たちは着実に前進することができます；自信を取り戻すことによってのみ，危機を解決するためだけ；増え続ける苦情を適切なタイミングで解決、士気の低下、鐘を鳴らす僧侶の否定的な感情，Kingho の将来の開発方向とそれに対する情熱をさらに指摘し、動員しました；新疆清華の耐荷重登山のさらなる解明，責任を果たす勇気を持ってください，私たちは同じ立場です，一緒に働きましょう，負荷を大幅に増加、エルドアカジノ 競馬の改善と最適化、革新的なテクノロジーのアップグレード、市場スペースの開発、財務の解決、企業責任，新疆キンホにとって、できるだけ早く困難から抜け出すことが中心的な課題であり、現実的な選択である。
経営者として、経営エルドアカジノ 競馬と法務を担当するビジネスマネージャー，議長のスピーチを学ぶことで，非常に責任を感じています，難しい任務，でも私はとても自信があります！自信があります、決意、有能、やる気がある，孟氏の良きアシスタントになってください，グループの全体的な作業展開に従って，率先して行動する，責任を果たすよう努めます，ビジネスエルドアカジノ 競馬の次の側面で積極的に良い仕事をしてください:
1. 現代企業の深い反省とエルドアカジノ 競馬メカニズムの確立
会長はスピーチで次のように提案しました。「企業が不死鳥の涅槃を達成したい場合、灰からの復活，より重要なのは、管理よりもテクノロジーを重視するというイデオロギー的な理解を完全に打ち破ることです，経営陣からの恩恵を受ける取引，システムの可能性を探らなければなりません」。過去 10 年間のエンジニアリング建設における当社の取り組みを振り返る、運用管理と日常管理は、プロジェクト建設期間から残された広範な管理モードのままです，企業が株式の多様化に乗り出す中、共同開発のビジネス モデル，現在の経営陣は現代企業の標準化に大きく遅れをとっている、標準化された管理要件，経営の遅れによってもたらされた隠れた危険と苦い果実は、私たちにあまりにも多くの教訓と痛ましい犠牲をもたらしました。これについて，会社の実情に即したエルドアカジノ 競馬と支援メカニズムをできるだけ早く確立し、カスタマイズすることが急務かつ不可欠です。
具体的には: 最上位設計の促進、エルドアカジノ 競馬モードを決定する、健全な雇用メカニズム、サポート システムの最適化、パフォーマンスのエルドアカジノ 競馬と制御を促進する、法的リスクをエルドアカジノ 競馬。
(1) 本社および新疆金和集団のコーポレートガバナンス構造と手順規則に従った業務の展開と推進，グループ指導チームによって設立、人事部、運営エルドアカジノ 競馬部、法務部、資産財務省によって設立された特別作業グループ，新疆金和のエルドアカジノ 競馬構造と内部組織の包括的なレビュー，エルドアカジノ 競馬モードを決定する；企業間の資本関係を分割して明確にする、行政上の所属と権限と責任の分担。
(2) 決定されたエルドアカジノ 競馬モデルに従う、会社の構造と内部組織，各企業を包括的に整理し、改善する、部門、ワークショップ、チームの人員は「定数4名」(定数)、投稿を定義、確定した責任、固定給)，「人物に基づいた投稿の設定」を変更、「給与体系に大きな違い」の現状；団結を確立する、治療、完璧、比較的公平な給与体系，できるだけ早く「同一労働同一賃金」を調整し、推進する、同じ仕事、同じ給与」の作業プロセス；同時に、各役職に昇進するための勤続年数を明確にします、条件付き要件、転職・給与変更支援の調整基準とグレード，秘密工作を終わらせる、優遇配分；公正な競争を奨励する，「The Mighty One」の構築と再構築、勝者が道を譲ります、平凡な人々の通常の雇用メカニズム，能力と政治的誠実さの両方を備えた若い幹部の昇進ルートを確保し、自らの努力で自己価値を実現する，オープンさと透明性を生み出す、Shuanxin の長期雇用メカニズム；会社の実情による，「株式インセンティブ」の改革プロセスをタイムリーに推進する，感動的な，専門的な才能と技術を活用、経営陣のバックボーンを採用可能、ここにいてください、「長い」を使用。
(3) システムを活用して人をエルドアカジノ 競馬し、手順に従って作業を行う
1.古いものを革新する，科学の章。新疆キンホはイラクに10年近く駐留している，現在のエルドアカジノ 競馬は2009年から2010年にかけて策定された工期管理ルールです，企業のビジネス管理への変革に伴い，現在の顕著な業績は次のとおりです: 制度システムの老朽化と遅れ，緩い内部統制プロセス管理，不十分なシステム更新と実装。
2016 年初め、Taihe Company は新疆金和グループの組織構造を設計および確立しました，人員の「3つの決断」やリソースの統合などの重要なタスクが何らかの理由で停滞している，その結果、グループの現在の経営上の位置付けとサポート体制を決定することはできません，内部統制マネジメントエルドアカジノ 競馬の調整と経営関係の整理，給与エルドアカジノ 競馬の最適化，評価メカニズムの確立と他の一連のタスクを秩序立って実行できず、効果的に実施できない。
2017 年 4 月 15 日、新疆金和第 2 回取締役会の初会合にて、第1回監査役会および定時株主総会，新疆金和グループのコーポレートガバナンス構造に大きな変化をもたらす，会社の今後の多角化に適応するため、株式システムの管理ニーズ，組織構造をさらに最適化する，元のエルドアカジノ 競馬と作業プロセスを早急に再編成する必要があります、最新情報と仕様，こうして、企業の内部統制管理の広範なものから最新のものへの変革を実現、標準化された企業管理アップグレードの目標。
現在、会社の「3 つの会議と 1 つのレイヤー」管理モデルの導入と標準化された管理が正常化されています，会社の意思決定レベルの「3つの会議」(株主総会)、取締役会、監督委員会) のシステムと関連する手順規則は徐々に標準化され、確立されています；新疆金和経営を支える内部統制エルドアカジノ 競馬，2017 年 9 月に会社の元の組織構造が対象、部門の権限と責任の分割、職務内容の説明、エルドアカジノ 競馬、管理措置、暫定規制、作業プロセス、操作フォーム、その他の内容は最初に整理されました，しかし、まだ完璧でも標準化されてもいません。グループの最新のエルドアカジノ 競馬標準化システムをできるだけ早く確立する，合法に保ちましょう、誠実さ、精度、均一性と実用性，企業生産用、作戦、内部統制と日常管理の最適な順序を確立する，後期段階の企業の標準化管理に対応します、標準化された運用に対する「厳しい」要求。
現在，第1巻「一般エルドアカジノ 競馬の編纂」の初稿はほぼ完成しました；プロ意識によるボリューム 2、独立，「安全エルドアカジノ 競馬」は完了しました、「環境保護マネジメントシステム」が完成し、別冊にまとめられました；「プロジェクトエルドアカジノ 競馬」の初稿が完成しました；第 3 巻「特別なエルドアカジノ 競馬の編纂」(庁内のさまざまな部門を含む)、作業マニュアル) 初稿が完成しました。次のステップは、グループのコーポレートガバナンス構造と組織改革の進捗と実施に基づいて行われます，決定された経営陣の位置付けによる、会社の組織構造，内部組織を決定し、責任と権限を分割するための上記関連制度の体系的な改訂，必要に応じて、フォローアップ訓練、監督、検査、およびその他の関連作業を引き続き推進します。
2.システムを実装する，評価を促進する。システムを通じて実装，本部の「2つの委員会と1つのグループ」の作業の進行に積極的に協力する，内モンゴルのキンホの経験から学ぶ，業績評価を積極的に推進する、コストエルドアカジノ 競馬、予算エルドアカジノ 競馬業務，システムを使用して従業員をエルドアカジノ 競馬，手順に従って」が常態化している，効率向上を達成するための実践的な目標を設定して評価と業績評価をエルドアカジノ 競馬する、パフォーマンスを向上させる効果的な手段。
(4) エネルギー計画エルドアカジノ 競馬の強化とリスク解決
1.現在、国家は企業の生産と運営の規模に対するエルドアカジノ 競馬を強化し続けている，注目の高まり，法的な形でも実施されている，生産および運用の統計作業には、一定の違法性のリスクもあります，現在のシステムのオンライン レポート形式，データが間違っている場合，すぐに発見されます，現場検証や説明責任など一連の連鎖反応を引き起こす。
約 3 年間の懸命な努力を経て，同社は科学的で効果的なエルドアカジノ 競馬の確立に成功しました，新疆金和グループの名の下に、すべての生産および操業データと統計作業を効果的に管理できる。この効果的なオペレーティング システムを確立することで，グループの生産および運営状況を正確に反映するため，企業の生産と運用の管理と制御のレベルを効果的に向上させる，会社の中核となるビジネス秘密を保護する，統計違反のリスクを回避，統計作業のレベルが向上しました。国内、自治区と伊里県統計局への年次立入検査において，当社の生産および稼働統計の作業は正常に完了しました，統計上、違法な責任に関する現象や事件は一度も発生したことがありません。
2.温室効果ガス排出量の監視とデータのオンライン報告で引き続き良い仕事をしてください，2018 年下半期に全国的に開始される炭素排出市場取引向け，エルドアカジノ 競馬レベルで事前に準備をする，炭素割り当ての市場ベースの取引に努める，炭素割り当てによる資金調達と販売を通じて，エルドアカジノ 競馬に対する財務的圧力の軽減，エルドアカジノ 競馬利益の最大化。
3.資産財務部門と協力して、グループ代理店および非生産部門のエルドアカジノ 競馬費の予算をエルドアカジノ 競馬および制御する，非生産経費のさらなる削減，コスト削減と消費量削減を実践する。
(4) 法的リスクの予防とエルドアカジノ 競馬の強化
1.関数の変更，内部と外部の側面の強調。エルドアカジノ 競馬は近年、訴訟紛争の処理で一定の成果をあげているが、法務部門にはたったの3人しかいない，新疆で実際に事業を展開する6社の法務処理を担当，現在訴訟中です、176 件の死刑執行，関係する主題は 35 ものレベルに達します.36億元。2015 年から 2017 年まで，2015 年の訴訟件数の増加は 52 件，2016 年の 107 アイテム，2017 年に 132 個のアイテム，増加傾向。
法務担当者を通じて仲介、コミュニケーション、判断，会社のストップロス額は 2015 19 です,583,160.01元，2016 62,372,569.37元，31、2017,042,511.21元。しかし、私たちもはっきりと理解しています，過去 3 年間は、法的および内部統制のリスクエルドアカジノ 競馬が無視された 3 年間，事前の予防と制御の警告が遅れている。
2019 年は石炭ガス化プロジェクトの第 2 段階が開始される年，今年は新疆金和にとって好転する重要な年である。したがって，法律業務は焦点を変える必要がある，内部統制エルドアカジノ 競馬の改善に重点を置く，イベント中の簡単な予防と制御，石炭からガスへの生産の第 2 段階がスムーズに進むことを保証する。
2.集中している，根を強化する。石炭からガスへのプロジェクトの第2段階への戦略的投資の導入により，会社の資本もより多様化されます，これには、会社がより科学的で合理的なエルドアカジノ 競馬組織構造を確立する必要があります，安定的かつ効率的な運営とその後の経営体制の改善を確保するため、最適化，プロセス全体に法務を関与させることを提案，法的リスクの特定を徐々に改善、法的リスクの防止、法的リスク解決の能力と役割。
3.コミュニケーションを強化する，消化バランス。2015 年以降，法務部門が処理した訴訟のほとんどは、財務上の問題により予定通りに処理されませんでした，会社は何度も債務不履行を繰り返す，会社の信用に多大な悪影響を及ぼしました，訴訟紛争の処理に大きな障害を引き起こす，同社はまた、高額な賠償金と利息という痛い代償を支払った，同時に、実行されるという大きなエルドアカジノ 競馬にも直面しています，引き続き関係者とのコミュニケーションを強化していきます，合理的で実現可能な支払い計画を立てる，会社の法的エルドアカジノ 競馬と損失を制御可能な範囲まで減らすよう努める。
4.リスク警告を確立する、予防および回避メカニズム。「受動的に殴られる」ことを避けるため，次のステップは合法的な「ファイアウォール」を確立することです，ビジネス プロセスに関係する対象資格のリスクを関連付ける、財務リスク、人的資源のリスク、財産権構造はリスクを引き起こす、訴訟と仲裁のリスク、財産権取引と投資リスク、法律および規制の動的なリスク、契約管理のリスク、ビジネスの評判リスクなどの法的リスクの体系的な分類，各件について 1 つのコメント，予防および制御ファイアウォールを確立する，定期的に法的リスク評価を実施する。法的措置を講じる、金融、人事、エンジニアリング、予算、監査、販売、供給、計画中、生産およびその他の関連部門および部門が対象となるカウンターパートのレビューに合格しました，それぞれの企業の組織構造、所有権構造、統治構造、定款、会社のライセンス、内部エルドアカジノ 競馬、ビジネス プロセス、財務エルドアカジノ 競馬とプロセス、主要な外部契約を締結するための意思決定とプロセス、労働契約管理、固定資産管理とその他のプロジェクトがそれぞれ分類され、評価されます，潜在的な法的リスクと訴訟のタイムリーな検出と早期警告。リスク分析評価に合格，リスク管理管理、リスク監視と早期警告方法を通じて発見、生産、運営、管理活動における潜在的な法的リスクを特定し、開示および報告する，会社の意思決定者から十分な注目を集めるため，できるだけ早く予防および解決計画を策定するため，最大ストップロス，法的リスク防御の実際の管理および制御能力を徐々に向上させる。
5.才能を大切にする，シュアン・シン・レン・レン。この点に関しては法律、才能を尊重する、仕事が増えると報酬も増える、高所得者の司法書士が現実社会で活動，会社の法務スタッフ 3 人の平均月給は 6,000 元未満。社会弁護士と企業法務担当者の努力と利益の間には大きな隔たりがあり、深刻な不均衡がある，企業法務担当者の熱意を大きくそぐ，近年、主要エルドアカジノ 競馬主要な法務担当者が重大な損失を被った結果，これが、現在さまざまな企業が法律専門家を採用できない理由です、長くは続かない、「維持できない」の根本原因。
これについて，法務部門職員のケアを強化し、給与収入を増やすことが現在、司法専門家の安定を図るための最優先事項です。法務職員の給与を引き上げ、法務職員の仕事と価値を認識することによって，この方法でのみ、法務担当者は「有能な者には自分の立場がある」と真に感じることができる，働く者には報酬が支払われなければなりません」，法務担当者の責任感と仕事への熱意が高まる，「人々のことを念頭に置く」という目標を達成する，エルドアカジノ 競馬にサービスを提供する目的」。
安定した司法専門家チームとともに，法務部門に特定の専門家を確保するため、多数の複雑な訴訟紛争に対処するのに十分な時間とエネルギーがある，自分自身を切り離すことができる、落ち着いてリスク評価を積極的に実行してください、リスク警告、リスク軽減計画を作成する，リスクの予防とエルドアカジノ 競馬の作業を会社の生産と運営のプロセス全体に統合する。
出典: 新疆金和エルドアカジノ 競馬副総支配人 唐建
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