中国金和寧夏エルドアカジノ クレジットカード メンテナンス (張偉龍)グループは 2013 年を効率化の年に指定しました,今年の目標は生産量を増やし、消費量を減らすことであると明確に述べた,効率の向上。グループの従業員の一員として,私たちは日常業務における作業スキルと総合的な品質を向上させなければなりません,イノベーション能力を継続的に向上させる,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスな生産と円滑な運営を促進する。
誰もが知っています,チーム管理の構築は基本的な作業です,そして最も活発な構成要素は「人」です,人々のエネルギーが集まる限り,克服できない困難はない。分隊長は授業前のミーティングでよく強調します,職場ではどのように「注意」すべきか。彼は言いました,誰もが間違いを犯すことを恐れない,みんな変わらないのが怖い,厳しい方向に進むべきです,成長する知恵,このようにしてのみ、私たちは進歩を続けることができます。
プロダクション クラス 1 は引き続きチーム構築を強化します,チームの全体的な外観を更新。年の初めに石炭塔の掃除をしているかどうか,コークス冷却プールの清掃など、依然として重要な作業です,生産クラス全体が前向きな姿勢を示しました、団結と協力、果敢に献身的に,果敢に責任を取るという尊い精神。
新年に,このグループでは、各従業員が自分の考えで理解することを求めています、仕事のスキルが質的に向上しました。制作チームとのブレインストーミング、会話を始めましょう,チーム内でエルドアカジノ クレジットカード メンテナンスを確保する、スキル ハンドシェイクのアクティビティ,条件が許せば、各従業員が役職を超えて互いに学び合うようにする,従業員の多様な能力を育成,相互扶助を通じて生産のエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス性を促進する,「3 つの違反」の発生を防止,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスと秩序を促進する。
私たちはグループの目標に従わなければなりません,全体的な質を継続的に向上させる,エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスな生産のための全体的な相乗効果を形成するよう努めます,清華の明日のために努力する。
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