중국 슬롯 사이트 추천 Xinjiang Group News (특파원 Yu Jinhua Yang Lifang)2011 년 말 연말에 의장 연설의 관련 정신을 양심적으로 시행하기 위해 우크라이나의 Xinjiang 슬롯 사이트 추천 Energy Group의 대행사는 "경제 구원과 정직한 엔터프라이즈 만들기"라는 슬로건을 제시하고, 직원들에게 위기와 경제적 인 대기를 세우도록 요구하는 슬로건을 제시하고, 책임감 있고, 선의의 대기를 형성해야합니다. 어디에나 모든 직원이 참여하고 중고품을 연습하며 폐기물을 제거 할 수있는 좋은 분위기를 조성하십시오. 거의 반년 동안 실습을 한 후, 우크라이나에 주둔 한 기관은 점차 비교적 완전한 비용 관리 관리 시스템을 설립했습니다.
1. 관리 비용을 줄이고 업무 효율성 향상
(1) 비용 관리에 중점을 둔 관리 팀을 구축하고 가장 경제적으로 가장 큰 생산량을 찾는 데 능숙합니다.
1. 관리자의 관리 범위를 늘리고 관리 수준을 줄입니다. 관리자의 설정은 작고 세련되며 열심히 일하는 원칙을 기반으로해야합니다. 덜 중요하다는 것은 관리 수를 줄이는 것입니다. 더 정확하고, 더 정확하고, 더 정확하고, 더 정확하고, 더 정확하고, 더 정확하고, 더 능력이 있고, 더 능력이 있고, 더 많은 능력이 있고, 더 잘 관리자가 될 수 있습니다. 부서 기관의 관점에서, 대응 부서를 결합하는 정책을 채택하여 노동 폐기물을 줄이기 위해 여러 직책을 맡고 파트 타임 일자리를 얻을 수있게됩니다. 투자 은행 부서와 금융 부서는 공동으로 사무실을 배치했으며 사무실과 종합 사무소는 공동으로 사무실을 설립하여 "한 사람은 여러 직책을 가지고 있으며 한 사람은 여러 직책을 가지고 있으며 한 직무는 여러 능력을 가지고 있습니다". 동시에 로테이션 정책이 구현 되었으며이 측정은 직원의 포괄적 인 품질을 향상시키고 개인 지식을 확대하여 복합 재능을 배양 할 수있는 보장을 제공했습니다.
2. 성능 평가 시스템을 설정하십시오. 직원의 양호 또는 열악한 성과는 관리자에 의해 평가되어야하며, 우수한 직원은 보상을 받고 성능이 저조한 직원에게 적절한 처벌이 부과됩니다. 우수한 직원의 손실을 줄이고 인사 비용을 줄입니다.
3. 다양한 부서의 인적 자원 훈련과 훈련을 결합한 교육 메커니즘을 확립하십시오. 노동 조합, 인사부 및 기타 부서는 직원들에게 지식, 기업 문화 및 기술 훈련을 수행하고 직원의 질을 향상시키기 위해 교육 결과를 평가하도록 직원을 연속적으로 조직했습니다.
(2) 효율성에 중점을두고 비용 관리 인식을 엔지니어링 건설 관리에 통합합니다.
Horgos Port Hotel Project의 힘든 건설 및 건설 작업에 직면하여 그룹의 부국장 인 Zhou Gang은 비용 절감 관리 관리를 중심으로해야하며, 성과 관리는 주요 라인으로 사용되어야하며, 관리 프로세스를 명확히하고, 실행 및 업무 이니셔티브를 개선하며, 직원을 Zhongqing International Trade Center에 보냈으며, "프로젝트 작업 그룹을 구현하여"프로젝트 업체를 구현하기 위해 "프로젝트 업체를 구현하기 위해", 그리고 Zhongqing International Trade Center를 개선했습니다. 모든 직원이 Zhongqing International Trade Center 사업에 익숙해 지도록 요구하고 각각 AB의 역할을 수행 할 수 있습니다. 이 측정은 팀의 업무 효율성을 향상시킬뿐만 아니라 팀의 실행 강도를 향상시키는 동시에 인력과 비용을 통제 할 시간을 절약합니다.
2. 차량 비용을 엄격히 제어
(i) 차량 연료 비용을 엄격히 제어합니다. 회사의 모든 차량은 IC 카드를 사용하여 급유, "차량 키 등록", "연료 카드 등록"및 "차량 여행 등록"시스템을 설정하여 엄격하게 구현합니다. 차량 당 연료 소비는 주당 100km이며, 디스패치 주문과 함께 여행하는 실제 차량의 실제 수는 매월 비교됩니다. 운전자는 초과에 대한 해당 비용을 부담합니다.
(ii) 차량을 수리하기 위해 결정된 제조업체. 차량 수리 명령 승인 절차를 엄격히 신청하고 사무실은 차량이 유지 보수 또는 유지 보수 표준을 충족하는지 여부를 확인하기 위해 특별한 사람을 준비합니다. 회사의 감독자의 승인을받은 후 유지 보수를 위해 회사의 지정된 위치로 이동하십시오. 그 후 유지 보수 후 효과를 확인하십시오.
3. 엄격하게 여행 경비를 통제
(i) 출장의 사람과 일을 엄격하게 통제합니다.
(2) 사업을 여행 할 때 규정 된 표준에 따라 운송을합니다. 규정 된 수준에 따라 교통 수단을받지 못한 사람들은 스스로 돌봐야합니다. 비행기로 여행하는 사람들은 회사의 감독자의 승인을 받아야합니다. 출장에서 차량을 가져 오면 운송 비용이 상환되지 않습니다.
(iii) 숙박 표준을 엄격히 구현합니다. 비즈니스 여행 숙박 비용 및 식품 수당은 "여행 비용 관리 조치"의 관련 조항에 따라 상환 될 것이며 표준을 초과하는 규정은 상환되지 않습니다. 숙박 비용이 발생하지 않으면 숙박 비용은 상환되지 않습니다. 회의, 훈련 등에 이미 음식과 숙박 시설이 포함되어 있다면 더 이상 숙박 시설 및 식품 수당을 위해 상환되지 않습니다.
(iv) 출장 기간 동안, 일에 필요하지 않은 선물 방문 및 구매 선물과 같은 비용은 개인이 부담합니다.
IV. 추가 사무용 공급 비용을 추가로 압축
(i) 제로 인벤토리를 옹호합니다. 회사의 재고 품목은 매달 계산되고, 저가 소모품 소비 파일이 설정되며, 작업 효율성에 영향을 미치지 않는 품목에 대해서는 제로 인벤토리가 구현됩니다. 사무용품, 일일 필수품, 컴퓨터 소모품 및 기타 품목의 관리를 강화하고, 수출 및 저장된 품목에 대한 원장을 설정하면, 사무실은 월별 리뷰를 수행합니다. 모든 종이는 어려운 일이며, 자신의 사무용품을 보관하고 사무실 소모품의 사용을 저장하십시오.
(2) 종이없는 사무실을 홍보하십시오. 예비 검토 문서는 우편 형태로 검토됩니다. 검토가 정확한 후 문서는 종이 문서의 인쇄를 줄이기 위해 양쪽에 인쇄됩니다.
(iii) 물과 전기를 절약하십시오. 전원 공급 장치와 수도꼭지를 마음대로 끄십시오. 사용하지 않을 때 컴퓨터, 프린터, 복사기 및 기타 사무실 기기를 끄고 작업을 끄기 전에 전원 스위치를 차단하십시오. 회사의 내부 연락처는 내부 전화를 사용해야하며 회사 전화를 사용하여 개인 전화를 만들어서는 안됩니다. 아무도 전화 번호에 응답하지 않고 전화를 걸어 다시 전화하십시오. 사무실의 "영원한 빛"현상에 특정 처벌이 부과됩니다.
(iv) 고정 자산은 "통일 된 리더십, 중앙 집중식 관리, 계층 적 책임 및 개인에게 할당 된 책임", "누구든지, 누가 유지하고, 유지하는 사람"의 관리 시스템을 엄격하게 구현합니다.
5. 엄격하게 통제 캔틴 수수료
(i) 식품 조달 관리를 강화합니다. 비용을 절감하기 위해 도매 시장에서 채소 구매 시스템을 구현합니다. 다양한 원자재의 구매는 상사가 품목별로 품목을 받아 들여야합니다. 매점 자금 및 지출 결과는 회사의 감독자에게보고해야합니다.
(2) 간부들이 주도권을 잡습니다. 회사의 리더십은 그 자체로 시작되고 부지런하며 검소하며 대중에게 전념하며, 중고품을 실천하는 데 주도권을 잡고, 사치와 폐기물을 제거하고, 작은 소란없이 직원들과 함께 먹습니다.
VI. 제어 수신 비용
회사의 수신 표준을 수정합니다. 리셉션 식사 및 숙박 시설은 A, B, C 및 D의 네 가지 표준으로 설정되며 표준화 된 관리가 수신 작업을 수행 할 수 있도록 표준화 된 관리가 이루어집니다.
우크라이나에 주둔 한 기관은 저축 조치를 취소했을뿐만 아니라 중고품, 에너지 절약 및 효율성을 실천하는 직원들에 대한 교육에 대한 중요성을 부여하여 모든 사람들이 비용에 관심을 갖고 모든 사람들이 저축에 참여하는 좋은 분위기를 조성했습니다.