新疆グループ石炭化学会社のマトリックス研修で若手労働者のエルドアカジノ 出金 本人確認チームを結成

中国金報新疆ニュース (鄭瑞胡暁文)今年から，新疆集団石炭化学会社のプロジェクト開始前のさまざまな準備，ポジションの特性に基づく，若手労働者の間でマトリックス研修を実施する，若手労働者のエルドアカジノ 出金 本人確認スキル レベルを効果的に向上させる。7月末現在，すでにメーターを持っています、水素化を含む 10 以上の役職に就く 100 人以上の若手労働者がマトリックス研修を受けました。
2013 年初頭，会社の熱分解、水素化、公共土木課と第二土木課は、青少年労働者訓練プログラムの特定と評価について徹底的な調査を実施しました，従業員のエルドアカジノ 出金 本人確認のニーズに基づく、習得しなければならない理論的知識と仕事のスキル，さまざまなレベルでエルドアカジノ 出金 本人確認計画を作成。各ポジションに必要なエルドアカジノ 出金 本人確認内容を入力、ピリオド、方法、マスタリー、評価方法などを表に編集，15 個の定量的エルドアカジノ 出金 本人確認行列が形成されました。その中に，エルドアカジノ 出金 本人確認内容には安全概念が含まれています、石炭化学産業に関する一般知識、機器の動作基準、役職に関する基礎知識、生産管理の管理プロセスや業務運営スキルを含む 6 つの側面。
会社の人事部から聞いた，2013 年、同社は“石炭質別総合利用重発電プロジェクトのコールタール水素化装置は2014年末に完成し、稼働開始予定”ターゲット，あらゆる面で才能を紹介，プロジェクトを開始する前にすべての準備を整えてください。会社全体の人材育成計画の進捗状況による，各事業部門の若手社員の研修が本格化しています，現在、内モンゴル自治区イドンに送られています、清華，伊寧第二発電所、100人以上の若い労働者を派遣。
個別化されたマトリックス エルドアカジノ 出金 本人確認を実施することにより，若い労働者が装置をすぐに使いこなせるようにする、水素化操作のリスクポイントと管理操作ポイント，若手労働者の訓練ペースを加速。従業員は一般に、エルドアカジノ 出金 本人確認の内容がまさに自分の仕事に必要なものであると感じています，達成時期“教えてほしい”翔“学びたい”の変身。