青海エルドアカジノ 出金方法会社が従業員のメンタルトレーニングを開催

中国金和青海ニュース (侯延安特派員)従業員の仕事に対する熱意をさらに高めるために，従業員の自己管理能力を強化する，従業員を前向きに育てる、楽観主義、上昇志向のキャリア精神，作業効率を継続的に改善する，青海エルドアカジノ 出金方法は「従業員の心構え」研修を企画・実施。エルドアカジノ 出金方法の従業員と各部門の従業員代表の合計 111 人が研修に参加しました。
このエルドアカジノ 出金方法のために特別に招待された国家第 2 レベルの心理カウンセラー、感情的ストレス管理の上級講師、エンタープライズ EAP (心理的介入) 上級コンサルタント、国内の有名な親子教育、感情教育の専門家、西安武佑霊的成長教育機関の創設者、葛静氏がエルドアカジノ 出金方法講師を務める。
Ge Jing 教師は、自分の職歴と会社の実際の状況を組み合わせています，心理学の理解から、精神的ストレスの原因、感情をコントロールする、職場でよく使われる間違った感情の扱い方、感情を支配する 3 つの段階、自己感情を処理するための 5 つのステップ、他人の感情に対処するための 4 つのステップ、心の知能指数と影響力、心の知能指数が高い人のための 5 つの習慣、彼は「色」や目の認識などの観点から心理に関する知識を説明しました。エルドアカジノ 出金方法，先生の素晴らしい指導と生徒たちの熱意、積極的な学習態度，雰囲気を非常に活気のあるものにする，大多数の従業員も意見を表明します、熱心に話してください。
訓練の終わりに，Ge Jing 教師は生徒全員を率いて感謝の瞑想活動を実施しました，講師の指導の下、生徒たちは家族と話をします、同僚、企業、社会が感謝の瞑想を実施。感謝の瞑想活動を通じて，生徒たちの心の中にあるエルドアカジノ 出金方法取り出す，感謝の気持ちを学ばせる，感謝の気持ちを知る，感謝することによってのみ人生に対する健全な態度が取れるということを生徒が理解できるようにする、仕事のご褒美。
このスタッフのメンタル エルドアカジノ 出金方法，チームメンバーのメンタルモデルを改善しました，チームの結束を高める，従業員が調和のとれた職場関係を築くのを支援，従業員間の悪い相互作用パターンと、企業内のメンバー間のコミュニケーションおよび行動上の問題が改善されました。