Qinghai 파라오 슬롯은 "현재 상황 및 미래 개발"에 대한 테마 보고서 회의를 개최했습니다.

중국 칭하아의 뉴스 (Yue Weiguo, Zhang Fenbao)모든 직원이 자신의 신념을 강화하고, 열정을 강화하고, 열정을 젊어지게하고, 마음과 마음을 하나로 묶고, 집단의 지혜를 전적으로 극복하고, 열정의 지혜를 동원하고, 대다수의 목 캐러와 직원의 주도 및 창의성을 촉진하고, 헌신적 인위원회의 건강과 안정적인 발전을 촉진합니다. Qinghai 파라오 슬롯의 총괄 책임자 인 4 월 21 일부터 25 일까지 Qinghai 파라오 슬롯 지도자 Liu Jiansheng과 Quan Guojun은 그룹 파티위원회의 관련 직원, 행정 및 노동 조합으로 구성된 선전 팀을 이끌고 Muli Coal Mine, ULAN Coal Chemical Company, Steel Project Command 및 Golmud Mining Company의 투어 강의를 제공하여 현재 상황 및 미래의 발전을 제공했습니다. 보고서 회의는 Liu Jiansheng이 주최했으며,이 행사의 내용은 주로 주제별 연설과 영감을주는 노래에 대해 수행되었습니다.

파라오 슬롯 회의에서 Quan Guojun은 "첫 번째 자신감, 함께 일하고, 함께 일하고, 함께 일하고, 어려움을 극복하고, 세 가지 측면에서 심오하고 생생한 강의를 전달했습니다. 회사가 직면 한 심각한 상황과 엄청난 도전을 명확하게 이해하고 올바르게 대우하고, 전략적 기회를 확고히 파악하고 포괄적으로 기대하고, 미래의 발전에 대한 강력한 노력을 기울이고, 전투를 촉발하고, 전투를 벌이고, 충격을주고, 전투를 벌이고, 전략적으로 전투를 벌이고, 전략적으로 전투를 벌이고, 전략적으로 전투를 벌이고, 전략적으로 전투를 벌이고, 전략적으로 힘을 얻었습니다. 역경, 효율성 향상 및 개발 추구. 우리는 모든 간부와 직원이 군대만큼 충성하고 승리의 신념을 확립하며 항상 회사에 대한 신뢰와 열정을 유지하며, "사람들이 연합 된 두려움과 태아의 산들"의 두려움없는 정신으로 회사와 기쁨과 슬픔을 공유해야하며, 조정 된 방식으로 일관되며, 일관성을 유지하고, 조정 된 방식으로 싸워야하기를 희망합니다. 우리는 학교와 같은 힘을 축적해야합니다. 추운 겨울과 시장의 침례를 견딜 수있을뿐만 아니라 끊임없이 수업을 배우고 경험을 요약 할 수있을뿐만 아니라 치열한 시장 경쟁에서 우리의 사고를 넓히고 혁신하며 기회를 포착 할 수 있습니다. 우리는 가족처럼 감사해야하며, 기업과 직원들은 따뜻하고 젖은 상태를 유지하기 위해 함께 일할 것입니다. 물의 원천을 기억하고, 감사하며, 우리의 친절을 상환하며, 개인의 이익을 회사의 관심사와 밀접하게 결합하여 공통의 성장과 발전을 달성 할 것입니다.
파라오 슬롯 회의에서, 강의 그룹의 구성원은 회사와 회사의 의지에 진심으로 감사를 표했으며 "나는 입장에있다", "나는 Qinghua와 함께있다", "우리는 우리의 선박을 공유한다", "우리의 선박", "당신의 직업과 업무를 사랑하고, 힘과 발전 등을 결합하고, 성스러운 경험, 그리고 그들의 성스러운 경험, 그리고 그들의 성스러운 경험, 그리고 그들의 성스러운 경험, 그리고 그들의 성스러운 경험, 그들의 성스러운 경험, 그리고 그들의 성스러운 경험, 그들의 성스러운 경험, 그들의 성스러운 경험, 그리고 그들의 성스러운 경험, 그리고 그들의 성장의 경험, 그리고 그들의 성스러운 경험, 그리고 그들의 성스러운 경험, 그들의 성적으로, 그들의 성스러운 경험, 그리고 그들의 성적. 회사와 회사와 나란히 싸우 겠다는 회사와 회사에 대한 진지한 감사와 회사와 직원의 공통된 이상을 실현하려는 지속적인 추구와 회사와 직원의 공통 성장을 촉진하려는 탐사 및 사고를 완전히 반영합니다. 미술 극단의 멤버들은 "The Soldier", "Gratitude Heart", "Qinghua My Home", "모두가 큰 보트를 젓는"및 "내일은 더 나을 것"과 같이 인기 있고 영감을주는 노래를 불렀습니다.
공장 및 광산 투어의 테마 강의 보고서가 28 일에 강의 팀은 그룹 회사에서 강의를 계속했습니다. Qinghai 파라오 슬롯 지도자 Ding Ping, Xu Fuping, Lu Liqun, Liu Jiansheng, Lei Zhengrong, Li Yongqiang, Hu Zhaogang, Meng Junmin, Wu Zhijun, Liu Shufeng 및 Quan Guojun이 보고서 회의에 참석했습니다. 그룹의 다양한 부서 및 부서의 모든 직원이 보고서 회의에 참석했습니다. Qinghai 파라오 슬롯의 부동산 회사의 총괄 책임자 겸 관리자 인 Wu Zhijun은 보고서 회의를 주재하고 요약 연설을했습니다.
In order to further study and implement the spirit of this report meeting, Wu Zhijun put forward three opinions on behalf of General Manager Ding Ping: First, after the meeting, the 파라오 슬롯 company issued this propaganda materials to all units and departments, requiring all units and departments to make full use of various channels and platforms, further carry out learning, conscientiously implement the spirit of the report meeting, and practice it in specific work, and jointly promote the stable development of the 기업; 둘째, 모든 부서와 부서는이 보고서 회의를 간부와 직원의 홍보 및 교육을 강화하고 이데올로기적인 일에 좋은 일을하며 인력을 안정화시킬 수있는 기회 로이 보고서 회의를해야합니다. 우리는 동지 딩 핑 (Comrade Ding Ping)이 핵심으로 그룹 회사의 리더십 팀에 중점을두고 그룹 회사의 두 번째 및 세 번째 직원 의회가 제안한 "개발을 촉진하기위한 중심 효율과 개혁"을 취하고 그룹 회사의 확립 된 생산 및 운영 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 셋째,이 선전 보고서를 통해 간부와 직원은 자신의 입장을 더욱 강화하고, 자신감을 키우고, 기업을 믿으며, 모든 간부와 직원의 힘과 지혜를 믿고, 다른 사람들을 비난하지 않으며, 기업의 통일성과 조화를 손상시키고 사회에서 다양한 소문을 듣지 않는 발언을 퍼 뜨리지 않아야합니다. 모든 사람들은 기업과 사랑에 빠지고, 어깨에서 어깨를 싸우고,이 추운 겨울을 함께 극복하고, 내일 더 나은 내일을 안내합니다.
이 주제별 강의를 통해 "일찍 그리고 정상으로 올라가기위한 노력"의 기업 정신이 다시 한 번 승진되었으며, "학교와 같은 군대와 같은 군대와 같은 기업 문화 개념은 깊이 해석되고 확장되었으며,"학교처럼 군대와 같은 군대와 같은 "기업 문화 개념은"공정성과 정의의 핵심, 혁신적, 그리고 혁신적, 그리고 성장하고, 성장하고, 그리고 성장하고, 그리고 성장하고, 그리고 externing " "Huajiao의 한 세기 동안 열리는 축하 행사"라는 기업 비전으로 전달합니다.
파라오 슬롯 회의는 좋은 결과를 얻었고 전체 행사에서 분위기와 공명했습니다. 간부와 직원은 강의를주의 깊게 듣고 때때로 따뜻한 박수를 보냈습니다. 간부와 직원의 대다수는이 강의를 통해 현재의 생산 및 운영 상황과 기회와 기업의 미래 발전에 대한 희망을 객관적이고 포괄적으로 이해할뿐만 아니라 기업의 장기 건강하고 지속 가능한 개발에 대한 신뢰를 강화한다고 믿습니다. 모든 간부와 직원은 기업에 대한 이해와 지원을 표명했습니다. 일을 잘 수행하는 동안 그들은 기업과 함께 일하고 함께 협력하여 어려움을 극복하고 기업과의 성장과 발전을 달성해야합니다.